Universität Zürich

Das Institut für Veterinäranatomie der Vetsuisse-Fakultät Zürich, sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich Molekularbiologie und Zellbiologie ein*en Laborant*in. Das Institut übernimmt die Verantwortung zur Ausbildung der angehenden Tierärzt*innen auf dem Gebiet der Veterinäranatomie, Histologie und Embryologie. Wissenschaftlich liegt der Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Biologie der Fortpflanzung der Haussäugetiere, um Grundlagen für besseres Verständnis der Physiologie sowie verbesserte Diagnose der Fruchtbarkeitsstörungen zu schaffen. Das Team ist interdisziplinär und international mit erfahrenen Forschenden/Gruppenleiter*innen und jungen Wissenschaftlern*innen, sowohl Doktorierenden als auch Postdoktorierenden. Die angebotene Stelle ist primär in der Arbeitsgruppe von PD Dr. Stefan Bauersachs eingegliedert (Forschung Bauersachs), die an der Forschungsstation AgroVet-Strickhof angesiedelt ist, welcher den primären Arbeitsort darstellt. Laborant*in Ihre Aufgaben Unterstützung laufender Forschungsarbeiten Unterstützung der Arbeiten von Wissenschaftler*innen, Postdoktorierenden, Doktorierenden und akademischen Gästen Unterstützung bei der Koordination der organisatorischen Abläufe im Labor weitere Labortätigkeiten entsprechend dem Bedarf des Instituts Ihr Profil Ausbildung als Biologielaborantin/Biologielaborant oder Vergleichbares (Lehrabgänger*innen sind willkommen) Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, selbstständig und präzise Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Begeisterung, die laufenden Forschungsprojekte voranzubringen Motivation zum Erlernen von neuen Techniken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und hoch interessante Labortätigkeit auf dem Gebiet der Molekularbiologie und Zellbiologie sowie ein interessantes, motiviertes und internationales Umfeld. Die Tätigkeit beinhaltet die Anwendung eines modernen Methodenspektrums in sehr gut ausgerüsteten Laboratorien. Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie die Aufgaben selbständig durchführen. Die Anstellungsbedingungen erfolgen nach kantonalen Richtlinien. Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den führenden veterinärmedizinischen, universitären Kompetenzzentren weltweit. Diversität und Integration sind uns wichtig. Weitere Auskünfte Dr. Stefan Bauersachs Tel. +41 44 635 89 18 E-Mail: stefan.bauersachs@uzh.ch

Das Institut für Veterinäranatomie der Vetsuisse-Fakultät Zürich, sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich Molekularbiologie und Zellbiologie ein*en Laborant*in. Das Institut übernimmt die Verantwortung zur Ausbildung der angehenden Tierärzt*innen auf dem Gebiet der Veterinäranatomie, Histologie und Embryologie. Wissenschaftlich liegt der Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Biologie der Fortpflanzung der Haussäugetiere, um Grundlagen für besseres Verständnis der Physiologie sowie verbesserte Diagnose der Fruchtbarkeitsstörungen zu schaffen. Das Team ist interdisziplinär und international mit erfahrenen Forschenden/Gruppenleiter*innen und jungen Wissenschaftlern*innen, sowohl Doktorierenden als auch Postdoktorierenden. Die angebotene Stelle ist primär in der Arbeitsgruppe von PD Dr. Stefan Bauersachs eingegliedert ( Forschung Bauersachs ), die an der Forschungsstation AgroVet-Strickhof angesiedelt ist, welcher den primären Arbeitsort darstellt. Laborant*in Ihre Aufgaben Unterstützung laufender Forschungsarbeiten Unterstützung der Arbeiten von Wissenschaftler*innen, Postdoktorierenden, Doktorierenden und akademischen Gästen Unterstützung bei der Koordination der organisatorischen Abläufe im Labor weitere Labortätigkeiten entsprechend dem Bedarf des Instituts Ihr Profil Ausbildung als Biologielaborantin/Biologielaborant oder Vergleichbares (Lehrabgänger*innen sind willkommen) Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, selbstständig und präzise Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Begeisterung, die laufenden Forschungsprojekte voranzubringen Motivation zum Erlernen von neuen Techniken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und hoch interessante Labortätigkeit auf dem Gebiet der Molekularbiologie und Zellbiologie sowie ein interessantes, motiviertes und internationales Umfeld. Die Tätigkeit beinhaltet die Anwendung eines modernen Methodenspektrums in sehr gut ausgerüsteten Laboratorien. Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie die Aufgaben selbständig durchführen. Die Anstellungsbedingungen erfolgen nach kantonalen Richtlinien. Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den führenden veterinärmedizinischen, universitären Kompetenzzentren weltweit. Diversität und Integration sind uns wichtig. Weitere Auskünfte Dr. Stefan Bauersachs Tel. +41 44 635 89 18 E-Mail: stefan.bauersachs@uzh.ch

We are currently looking for a laboratory technician to join our team working on mRNA-based therapies and vaccines against cancer and infectious diseases. The research activities of our group include basic and translational research in vitro and in vivo in the fields of immunology and oncology. Laboratory Technician in mRNA research Your responsibilities The successful candidate will conduct experimental research on mRNA-based therapies and will work on optimizing the mRNA production process, including mRNA purification with HPLC but also be involved in the development of optimized mRNA designs for therapeutic applications. The work is performed in closecollaboration with other researchers in the department as well as with collaborators in the Zürich environment. The candidate will perform experiments with cell culture and molecular biology techniques. Therefore, the candidate is expected to have hands-on experience with cell culture, standard molecular biology techniques (e.g. ELISA, PCR etc.). Practical experience with experimental mouse models would be an advantage. Other responsibilities include presentation of data, organization of the lab as well as maintenance of equipment. Your profile Apprenticeship as a laboratory technician or BSc degree in biology, biochemistry, biotechnology, pharmacy, or an equivalent field Laboratory experience with aseptic cell culture techniques and standard molecular biology techniques (e.g. ELISA, PCR etc.) LTK or FELASA certificate and practical experience with mice would be a plus Excellent written and verbal communication skills in English and German Highly collaborative and motivated team-player Excellent organizational skills to order and maintain lab equipment and supplies What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. Further information Prof. Dr. Steve Pascolo

Rechtswissenschaftliche Fakultät Stellvertretende Personalleitung HR Team der Rechtswissenschaftlichen Fakultät 50-80 % Das Prodekanat Ressourcen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich umfasst rund 60 Lehrstühle und beschäftigt circa 500 Mitarbeitende in den verschiedenen Bereichen. Der Bereich Personal RWF mit einem Team von 9 Mitarbeitenden ist als Experteninstitut verantwortlich für die Abwicklung der Personalgeschäfte der Fakultät. Wir suchen per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Als Stellvertretung der Personalleiterin stellen Sie eine reibungslos funktionierende Personaladministration sicher. Sie übernehmen Verantwortung in sämtlichen HR-Bereichen und Sie führen ein kleines Team. Sie beraten unsere Mitarbeitenden der Fakultät zu sämtlichen HR-Themen. Zudem verfolgen sie zusammen mit der Personalleiterin Projekte und sind an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien beteiligt. Zu Ihren Tätigkeiten zählen: Stellvertretung der Personalleiterin mit eigenem Verantwortungsbereich Führungsverantwortung für ein eigenes Team Administrative Personalbetreuung von A bis Z für 1 bis 2 Lehrstühle sowie für ATP (Administratives und Technisches Personal) Planung der Personalressourcen der Lehrstühle in Zusammenarbeit mit den Professoren und Controlling Rechtliche, personelle und finanzielle Beratung sowie Auskünfte in sämtlichen Personalbelangen Unterstützung Rekrutierung Mitarbeit in fakultäts- und universitätsumgreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Teams Ihr Profil Sie überzeugen durch ausgewiesene Fachkompetenz und verfügen über juristische Kenntnisse. Sie setzen Ihr sicheres, souveränes und charmantes Durchsetzungsvermögen gekonnt ein. Sie denken rational, vernetzt und pflegen eine klare und offene Kommunikation. Ihre Tätigkeit üben Sie durchdacht und mit viel Sorgfalt aus. Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert, sind belastbar, flexibel und lösungsorientiert, zudem sind Sie initiativ und zuverlässig. Es zeichnet Sie eine hohe Diskretion und Loyalität aus. In einem kleinen Team fühlen Sie sich wohl und können sich produktiv entfalten. Wir wünschen uns eine eigenverantwortliche, durchsetzungsstarke, flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Teamgeist. Ihr Umfeld schätzt den täglichen Situationen angepasste Flexibilität. Wir erwarten Professionalität und Belastbarkeit. Sie begegnen dem Arbeitsalltag mit Freude, Humor und einer positiven Grundeinstellung. Sie verfügen über einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung, mindestens Führungskenntnisse. Berufserfahrung im Hochschulumfeld, ausgeprägtes Zahlenflair (routiniertes Anwenden von Excel) sowie sichere Kenntnisse mit digitalen Tools sind erwünscht. Vertrautheit mit Rekrutierungen sowie ein Hochschulabschluss sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit - teilweise in Home Office - mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotential in einem inspirierenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mitten in Zürich. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen sowie universitären Richtlinien. Arbeitsort Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Zürich, Rämistrasse 74, 8001 Zürich, Schweiz Stellenantritt 1.Juni 2024 oder nach Vereinbarung.

IKMZ - Department of Communication and Media Research DOCTORAL POSITION (RESEARCH ASSISTANT, 3-6 YRS) IN COMPUTATIONAL COMMUNICATION SCIENCE (PROF. DR. JING ZENG) 60 % The University of Zurich is the largest research university in Switzerland. IKMZ is one of the leading communication departments in Europe. The University of Zurich is interested in the equality of men and women in scientific positions and encourages applications from women. Your responsibilities Conduct high-quality computational media and communication research. Attend academic conferences and publish in academic journals in related areas. Successfully complete your PhD within the appointment period. Teach one class per semester relevant to your research interests in our BA/MA programs. Organizational and administrative tasks. Your profile Master's degree in Communication Science, Computer Science, Data Science, Digital Humanities, or a closely related field. Strong programming skills in R and/or Python. Track record in computational research of digital media. Relevant skills include Natural Language Processing (NLP), computer vision, network analysis, and audio signal processing, among other multimodal research approaches. Experience or interests in researching visually-rich digital media platforms (e.g. TikTok, Instagram, YouTube) is an advantage. Proficiency in English is mandatory for research and publication purposes. Experience in conducting cross-lingual and cross-cultural research is a plus. What we offer Duration: 3-year doctoral position (60 %, paid according to cantonal salary scheme). Contract can be extended by an additional 3 years. Research focus: Computational communication research. Start of Employment: Earliest August 1, 2024 or by agreement. Place of work Andreasstrasse 15, 8050 Zürich, Switzerland Start of employment The deadline for applications is June 1st 2024, however, applications submitted after this date may still be considered should the position remain unfilled. For any inquiries regarding the position, please contact Prof. Dr. Jing Zeng. Please compile the following documents into a single PDF file and send it to Pinar Tidin-Alpan: Letter of motivation, CV, Copies of degrees and relevant transcripts, List of scientific publications (if applicable)

Content Manager:in Aufbau Intranet 80-100 % Die Abteilung Strategische Projekte ist direkt beim Rektor angesiedelt und verantwortet das Strategische Projektportfolio der Universitätsleitung. Mit diesem Projektportfolio stellt die Universitätsleitung Weichen für die UZH der Zukunft. Die Themen Digitalisierung und Digitale Transformation bilden darin einen der Schwerpunkte. Ihre Aufgaben Als Content Manger:in übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau eines SharePoint basierten Intranets für die Mitarbeitenden der UZH. Dabei handelt es sich um ein Teilprojekt des Vorhabens UNIversum, im Rahmen dessen sukzessive auch ein Intranet für die Studierenden aufgebaut und der Webauftritt der UZH überarbeitet werden. Mit einem von Ihnen angeleiteten Pool von Studierenden arbeiten Sie im zentralen Projektteam und übernehmen die Ownership für das Intrant bezüglich Rollen und Prozesse; erstellen, pflegen und bauen Intranetseiten zu unterschiedlichen Themenfeldern und für diverse Zielgruppen aus und verantworten die Erstellung von Inhalten (Text, Bild, Video, Audio); erstellen und entwickeln Vorlagen weiter, auf Basis derer dezentrale Contentmanager:innen selber Inhalte erstellen können; arbeiten redaktionell eng mit den dezentralen Contentmanager:innen zusammen und stellen geeignete Schulungsmassnahmen bereit; moderieren Nutzenden-Feedbacks und entwickeln Funktionen im Dialog mit Stakeholdern kontinuierlich weiter; übernehmen die redaktionelle Planung und Steuerung von News und Hinweisen auf Events aus der Universität in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation; bauen eine Erfolgskontrolle auf und überwachen die Einhaltung von Zielsetzungen und KPIs. Ihr Profil Wir suchen eine kreative, kommunikative und initative Persönlichkeit, die von SharePoint begeistert ist und sich durch nachfolgendes Profil auszeichnet: Sie verfügen über ein Studium in Kommunikation, Informationswissenschaften oder eines verwandten Bereichs auf Hochschulniveau (Fachhochschule, Universität) und / oder eine Ausbildung im Bereich Mediamatik, Multimedia Produktion mit Weiterbildung in Marketing und Kommunikation. Sie können Leistungen in der Bewirtschaftung von digitalen Kommunikationskanälen, idealerweise auch im Bereich Tool-Ownership ausweisen. Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien und Tools wie SharePoint-Plattformen und CMS. Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Erfahrung in der lateralen Führung und können Mitarbeitende mit Geschick und Freude anleiten sowie für das Projekt begeistern. Ihr schriftliches Deutsch ist stilsicher und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten strukturiert und sind stark in analytischem Denken und Vorgehen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse von Bild/Film/Audio-Schnittprogrammen. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden und für die Universität Zürich wichtigen Projekt als Teil eines dynamischen Teams. Ihre Anstellung an der Universität Zürich erfolgt gemäss kantonalen Richtlinien. Die Projektstelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Es besteht sowohl die Option einer Verlängerung im Rahmen des Projekts (Übernahme einer vergleichbaren Rolle in den weiteren Teilprojekten) als auch die Option auf eine spätere Festanstellung bei der Abteilung Kommunikation. Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per 1.7.2024 oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am 20.5.2024 ein. Arbeitsort: Zürich Universität Zürich Rämistrasse 71 8006 Zürich

IKMZ - Department of Communication and Media Research Doctoral Position in Political Communication (3+1 years) 80 % The University of Zurich is the largest research university in Switzerland. The Department of Communication and Media Research (IKMZ) is one of the leading communication departments in Europe. The University of Zurich is interested in the equality of men and women in scientific positions and encourages applications from women. The International and Comparative Media Research Group (Prof. Frank Esser) at the Department of Communication and Media Research (IKMZ) is seeking to fill the position of a doctoral researcher within the SNSF-funded project “Political Social Media Influencers: An Empirical Investigation into Their Role and Influence on Youth Political Engagement”. The project investigates the mechanisms through which political social media influencers (PSMIs) affect the political engagement of young people across different countries and media systems. Using cutting-edge methods (natural language processing, computer vision, panel experiments, data donations), our project aims to map the landscape of PSMIs on platforms like TikTok, Instagram, and YouTube, and to understand how these influencers shape political discourse and mobilize young voters across three diverse media environments (Germany, Poland, and the United States). This position offers an excellent opportunity to contribute to a pioneering area of political communication and media research, with implications for both academic understanding and practical policy development in digital political communication and political engagement. Your responsibilities Acquiring detailed knowledge of the literature on political communication, political engagement, social media communication, and information flows, as well as on new methodologies (e.g. text analysis with large language models, computer vision) to study political phenomena. A thematic focus on computational text analysis and multi-modal social media analysis to trace and content-analyze political conversations online Planning and execution of subprojects within the larger project framework Assisting PIs in coordination of data collection processes Data analysis and writing scientific articles as part of the doctoral dissertation Presentations at international scientific conferences Taking part actively in the research environment of the Department of Communication and Media Research at the University of Zurich, including its PhD program. Submission of a PhD dissertation within the period of appointment Your profile Excellent Master's degree in Communication Studies, Political Science, or a related discipline. The certificate is required at start of employment. Strong interest in political communication, comparative media research, social media and politics, public opinion, computational methods, experiments, and/or mixed method approaches. Strong command of R and/or Python Interest in computational social science methods, including Natural Language Processing, computer vision, and/or network analysis Strong command of English. Knowledge of a language related to the project's regional focus (German, Polish) is an additional asset. A scientific mindset, the capacity of working independently, strong affinity for cooperative collaboration, project management skills, enthusiasm for working in teams Willingness to move to Zurich and willingness to travel internationally to engage with project-relevant scientific communities Desirable: Previous work experience as a research assistant What we offer Participation in a cutting-edge research project funded by the Swiss National Science Foundation Excellent resources and working conditions to work on your doctoral degree within the framework of the project at the Department of Communication and Media Research under the supervision of Prof. Frank Esser Funding for conferences, additional training, and research activities 3 years of employment, plus possible extension of 1 year An internationally competitive salary (salary range between 49,000 CHF in the first year and 53,000 CHF in the third and fourth year) A supportive, well connected, research-oriented team An attractive work environment: the University of Zurich is Switzerland's largest university. Zurich is a vibrant, cosmopolitan city that regularly ranks as one of the cities with the highest quality of life in the world Place of work Andreasstrasse 15, 8050 Zürich, Switzerland Start of employment The position is available from 01.09.2024, or by agreement. Please send your application in one pdf file to Dr. Christian Pipal. Applications should be submitted in English and must contain the following elements: (i) Letter of motivation outlining a. your interest in doctoral position and the research project b. your background, research interests and skills, and c. how you meet the selection criteria or how you will acquire the required skills. (ii) CV (iii) Copies of degrees and relevant transcripts (iv) Contact details of two academic referees who can speak to your academic qualifications (v) One copy of relevant research work (e.g. research or term paper, master thesis). The application deadline is 29.05.2024. Online interviews are planned for the second week of June via Zoom.

Rechtswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Legal Data Science und Öffentliches Recht Wissenschaftliche*r Hilfsassistent*in im Bereich Informatik oder Computerlinguistik (oder einem verwandten Fach 60-80 % (befristet) Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll - in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Lehrstuhls - einen neuen Onlinekurs konzipieren und aufnehmen. Der englischsprachige Onlinekurs hat den Titel “Introduction to Computational Law: Legal NLP, Document Automation, Use of Large Language Models and Prompting”. Themen des Kurses sollen sein: Basic Python Programming, Basic Natural Language Processing (in the legal context), Webscraping (of legal data), Large Language Models and Prompting (for lawyers). Zum Teil kann für die Kurserstellung auf Vorarbeiten aus dem bestehenden Onlinekurs I ("Statistische Textanalyse") zurückgegriffen werden, einige Teile müssen aber völlig neu konzipiert und aufgenommen werden. Für die Aufnahmen wird zu einem späteren Zeitpunkt eine muttersprachliche Hilfskraft eingesetzt. Der neue Onlinekurs richtet sich primär an fortgeschrittene Studierende der Rechtswissenschaft. Er soll Grundkenntnisse vermitteln, die sie brauchen, um eigene einfache empirische Projekte basierend auf Textdaten zu konzipieren und durchzuführen (typischerweise als Teil einer Dissertation oder Masterarbeit). Ihre Aufgaben Selbständige Mitarbeit an interdisziplinärem Lehrprojekt Selbständige Erarbeitung eines Kursmanuskripts in englischer Sprache für die Videosequenzen Konzeptionierung von Übungsaufgaben und weiterer Lernmaterialien Ggf. Aufnahme neuer Lehrvideos Ihr Profil Studium der Computer Science, der Computerlinguistik oder eines verwandten Fachs Programmierkenntnisse in Python Sehr gute Kenntnisse in Natural Language Processing Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit Arbeitsort Pestalozzistrasse 24, 8032 Zürich, Schweiz Stellenantritt 01.10.2024 Die Stelle ist befristet vom 01.10.2024 bis 31.12.2024.

Rechtswissenschaftliches Institut Assistenz 50 % oder nach Vereinbarung Lehrstuhl für Zivilprozessrecht, Vergleichendes Zivilprozessrecht, Schuldbetreibungs- und Konkursrecht, Privatrecht und Mediation. Ihre Aufgaben Unterstützung in Lehre (Organisation von Seminaren, Vorbereitung von Unterlagen zu Vorlesungen und Übungen, evtl. Mitwirkung im Unterricht, Betreuung von Studierenden, Mithilfe bei Prüfungen und Korrekturarbeiten) und Forschung (Recherchen, Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Publikationen). Ihr Profil Sie bringen neben einem sehr guten Studienabschluss (MLaw) ein besonderes Interesse an der wissenschaftlichen Tätigkeit und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck mit. Ebenfalls erforderlich sind exakte und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Solide Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen Auf Sie wartet eine intellektuell anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre juristischen Fähigkeiten vertiefen und (bei Interesse auch rechtsvergleichend und interdisziplinär) erweitern können. Die Stelle eignet sich insbesondere für Bewerberinnen und Bewerber, die im Bereich ZPO, SchKG, IZPR, im vergleichenden Zivilverfahrensrecht oder zur Mediation promovieren möchten. Arbeitsort Rämistrasse 74/17, 8001 Zürich Stellenantritt 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung

Department of Geography PhD - Investigating Earth's surface properties and their evolution using optical and radar observations 80 % The announced PhD position is part of the new Remote Sensing of Environmental Changes group within the Remote Sensing Laboratories at the Department of Geography, University of Zurich. Remote sensing is vital in documenting and monitoring environmental changes worldwide. Analyzing remote sensing data is complex, and finding solutions often requires custom-tailored algorithms. For what concerns environmental changes, most problems come with additional challenges, i.e., dealing with the inherent limitations of each sensor and platform and determining how to apply solutions at different scales. The research group aims to address these challenges and to make an impact in quantifying, understanding, and mitigating environmental changes in the cryosphere, forestry, and geomorphology. To this end, we aim to address fundamental and methodological questions in remote sensing. Yet, several challenges exist, including managing the sheer volume and variety of geospatial data available from open and commercial sensors and across different spatial and temporal resolutions. Furthermore, the imminent launch of new satellite missions will open new research perspectives. PhD project description The PhD candidate will explore the potential of using remote sensing data from multiple sources and related applications in the field of cryosphere and forestry. The project aims to investigate surface properties, dynamics, and tracking changes over time by integrating multi-source remote sensing data. The project will rely on optical stereo images to derive elevation information and hyperspectral imagery from airborne and satellite observations to characterize the surface properties by analyzing hundreds of spectral bands. Additionally, radar satellite data from commercial and open-access missions will be processed and analyzed. The radar data analysis will include different approaches for surface change detection and surface displacement analysis. State-of-the-art algorithms will be applied, and new methods will be developed, considering local processing solutions and cloud computing infrastructures (e.g., Google Earth Engine or similar). Your responsibilities Developing and implementing research questions. Investigation, selection and pre-processing of multi-source remote sensing data. Explore the potential of multi-source remote sensing data such as: Analyzing multi-spectral and hyperspectral imagery to investigate the surface properties over glacial, periglacial and forested areas. Combining optical and radar imagery to investigate the surface properties over glacial, periglacial and forested areas. Developing algorithms to deal with high spatial and temporal resolution radar and optical imagery. Presentation of research results at conferences and publishing results in peer-reviewed journals. Contribution to the teaching of remote sensing courses. Close collaboration with research partners at the University of Zurich, Institute for Snow and Avalanche Research (SLF), Swiss Federal Institute for Forest, Snow and Landscape Research (WSL), and the German Aerospace Center (DLR). Your profile You have completed a M.Sc. degree in photogrammetry, remote sensing, computer vision, physical geography, earth systems science, physics, or related fields. A strong interest and possibly some experience in signal processing, radar data, digital image processing, and change detection analysis is expected. Very good skills in processing and analyzing geospatial data and advanced programming and computational skills (e.g., Python) are required. You have very good written and spoken English and are willing to interact with an interdisciplinary science community. Knowing German is an additional asset, but not required. What we offer The team will be built on the values of collaboration, diversity, respect, initiative, and open science. The drivers of the research group are sharing experiences, ideas, and approaches, learning from each other, and returning what we have learned to the group and the community. We offer a 4-year PhD full position (with internal evaluation after one year). All doctoral candidates will be members of UZH's graduate program and thus benefit from a comprehensive training program and extensive support measures, including the possibility to spend a period abroad. We offer outstanding working conditions, a high quality of life in Zurich, excellent support and a flexible work environment that fosters collaboration and teamwork. Place of work The candidate will be based at the Department of Geography, University of Zurich, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zurich, Switzerland. The candidate is expected to work primarily in the office with the flexibility to work remotely one day a week. Start of employment The employment should start as soon as possible, based on mutual agreement. The job announcement remains open until the position is filled. We will start reviewing applications on the 22nd of April. If you are interested in this position and fulfil the requirements, we look forward to receiving your online application consisting of: Cover letter (what excites you about this position, the work you have done and where you want your career to go) (max two pages) Names and contact information (email) of 2 referees CV (max three pages) List of publications (if any) Master certificate Master thesis

Betriebsdienst Irchel Techniker*in Gebäudeautomation 80-100 % Der Betriebsdienst der Universität Zürich-Irchel stellt die technischen Rahmenbedingungen für einen geordneten und effizienten Lehr-, Forschungs- und Dienstleistungsbetrieb sicher. Der Fachbereich Gebäudeautomation verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik, dazu zählt auch ein Gebäudeautomations- Managementsystem der die gesamten gebäudetechnischen Anlagen überwacht. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Gebäudeautomation (GA) Störungsbehebung an Gebäudeautomations-Komponenten (Controller, Netzwerk, Feldgeräte etc.) Optimierungen und Anpassungen an Regulierungen und Steuerungen Funktionsprüfung von Feldgeräten (z.B. VAV) und digitalen Systemen Initialisierung von Betriebs- und Energieoptimierungen Begleiten von Neu-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Funktionskontrollen und integralen Tests Ihr Profil Grundausbildung (EFZ) im Bereich Elektro oder Heizung-, Lüftung-, Kälte-, und Klimaanlagen, ergänzt mit einer Weiterbildung in Gebäudeautomation Berufserfahrung in Gebäudeautomation und Gebäudetechnik (Heizung-, Lüftung-, Kälte-, Klima- und Elektroanlagen) Erfahrung mit integralen Zusammenhängen in den einzelnen Fachbereichen der Gebäudetechnik Gute Kenntnisse von Gebäudeautomations- Managementsystemen Kenntnisse mit den gängigsten GA Protokollen (BACnet bevorzugt) Gutes Durchsetzungsvermögen Selbstständige, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine breit gefächerte, lebendige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsort Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.

Department of Surgery and Transplantation Internship Position: Engineering Intern in Microfluidic Technologies for Organ Transplantation 100 % Under the project of Microtechnologies for Organ Transplantation at the Department of Visceral Surgery and Transplantation at the University of Zurich Hospital, the Engineering Intern will contribute to the development of micro- and milli-fluidic platforms aimed at characterizing and manipulating human cell-based in vitro organ models, tissue explants, and clinical samples. This internship provides a unique opportunity to engage in cutting-edge research at the intersection of bioengineering and clinical applications. Your responsibilities Assist in the design and fabrication of micro- and milli-fluidic platforms using various techniques such as multi-layer soft-lithography, milling, hot embossing, laser cutting, and 3D printing. Collaborate with the researchers in the group to integrate biosensors into microfluidic platforms for the detection of analytes secreted by organs and organ models. Support in the implementation of perfusion techniques and the manipulation of organs and organ models. Assist in the creation of spatiotemporal biochemical signals to mimic native microenvironments. Engage in engineering project management tasks under the guidance of the researchers. Participate in collaborative projects with internal and external scientific and clinical partners. Your profile Master's degree in biomedical engineering, electrical engineering, engineering management, or related field. Strong knowledge and experience in circuit design. Familiarity with microfluidic technologies and fabrication techniques is desirable. Experience in engineering project management is a plus. Proficiency in CAD software and computational approaches. Competency in programming languages such as Python. Experience with fluorescence detection instrumentation is advantageous. Excellent communication skills and ability to work effectively in a multidisciplinary team. A proficient level of scientific communication in written and spoken German and English is required. What we offer This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in cutting-edge bioengineering research while contributing to advancements in organ transplantation technology. We welcome applications from motivated individuals with a passion for innovation and a commitment to making a difference in healthcare. Place of work Rämistrasse 100, Zürich, Switzerland Start of employment This position starts in June 2024 or by arrangement. If you want to apply to this position, send an email with a motivation letter and a curriculum vitae to Dr. Yong Wang and Hatice Ucar. In case of any question, do not hesitate to contact us before submitting your application.

Department of Business Administration Research assistant position on an hourly basis The Professorship for Managerial Economics at the Department of Business Administration at the Faculty of Business Administration, Economics and Information Technology at the University of Zurich is looking for a research assistant Your responsibilities Your tasks would be: Cleaning and merging large confidential Swiss data sets and running estimation models. We expect an occupation rate of at least 20% during the semester with preferably a higher rate during the summer months. We will conduct interviews with candidates in the second half of May and expect the work to start in the beginning of July at the latest. Because the data are confidential, upon starting employment the successful candidate will need to sign a confidentiality contract with the Swiss Federal Statistical Office. Your profile • Matriculated student (ETH, University) in a master's degree • Excellent coding skills in Stata Very strong knowledge of microeconometrics A very good sense of responsibility and timeliness in the completion of tasks Great attention to detail Strong interest in technology and education Fluent in English, good knowledge of German and/or French High degree of responsibility and motivation What we offer We are experienced researchers working on state-of-the-art topics and offer you an insight into cutting edge research with the advantage of working under flexible hours. It may be possible to write a master thesis that is based on the RA work and extends it. Place of work Plattenstrasse 14, Zürich, Switzerland Start of employment July 1st, 2024, at the latest Please send your application in a single pdf-document. The application-package should contain the following items: motivation letter (two pages max., please also indicate your availability to work in the next few months and your ideal start date) curriculum vitae transcripts of university grades Application's deadline: We will start reviewing applications on May 21, 2024

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Forschung und Lehre zu erzielen. Die Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften hat folgende Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Klinik: Experimentelle und klinische Forschung in Bereich von orofazialen Schmerzen sowie von normaler Funktion und Fehlfunktion der Kiefergelenke; Angebot einer interdisziplinären Sprechstunde für die Diagnostik und Therapie von anhaltenden Mund-, Kiefer- und Gesichtsschmerzen und Kiefergelenkbeschwerden; Betreuung von Masterstudierenden und Doktorierenden. Das interdisziplinär zusammengesetzte Team umfasst derzeit 20 Personen. Assistenzzahnärztin / Assistenzzahnarzt Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Patientenbehandlung Tagdienst Zusammenarbeit mit Zahnärzt*innen, Dentallabors, Kolleg*innen anderer Fachdisziplinen und Garanten Kontrolle der Administration und Abrechnung Durchführung und Mitbetreuung von Forschungsprojekten Lehre im Rahmen der vorklinischen und klinischen Ausbildung von Studierenden Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin (eidg. Staatsexamen oder MEBEKO-Anerkennung) Hohe fachliche, didaktische und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und interessante Anstellung - zu kantonalen Bedingungen - am Puls der zahnmedizinischen Forschung und Lehre. Einen mit den modernsten Technologien ausgerüsteten Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Weitere Auskünfte Für Fachfragen: Prof. Dr. Dr. h.c. Mutlu Özcan, PhD Tel. 044 634 56 00 Für allgemeine Fragen: Dina Nikollaj Tel. 044 634 32 30

Die "Musculoskeletal Research Unit" (MSRU) ist eine Forschungsgruppe an der Universität Zürich und befasst sich mit den Forschungsgebieten "Bewegungsapparat" (Knorpel, Knochen, Sehnen, Gelenke) und "Regeneration" (Kardiovaskulär, Aneurysma, Wundheilung, Weichteile). Wir führten präklinische Studien nach höchsten Qualitätsstandards durch, wobei das Tierwohl stets im Vordergrund steht (3R-Prinzipien, "Good Laboratory Practice" (GLP) Akkreditierung). Doktorand*in Ihre Aufgaben Gesucht werden interessierte Veterinärmediziner*innen, die bereit sind, sich engagiert in verschiedene Labor-, sowie tierexperimentelle Techniken einzuarbeiten und dabei selbständig arbeiten. Bei uns wird niemand allein gelassen, denn wir unterstützen uns alle gegenseitig bei der Durchführung der Studien. Deshalb sind Teamfähigkeit und Engagement ein absolutes Muss. Während Ihrer Anstellung erstellen Sie Ihre Doktorarbeit. Ihr Profil Da wir in einem sehr internationalen Team arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse absolut notwendig. Ein FELASA Kat. B Zertifikat / LTK Modul 1 sind von Vorteil, aber auch ohne darf man sich gerne bewerben. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, internationalen und engagierten Team in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Weitere Auskünfte Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich bitte bei Sabine Koch.

The Group of Reproductive Biology of the Institute of Veterinary Anatomy, Vetsuisse Faculty, University of Zurich www.vetanat.uzh.ch is looking for a candidate for a PhD/doctoral position in the field of comparative reproductive endocrinology. Highly motivated graduate students with vet-med degree, interested in reproductive endocrinology, are welcomed to apply for this position. The project is SNSF (Swiss National Science Foundation) funded. The position is available for 3 years and will research into molecular mechanisms of hypoxia and HIF1--mediated responses in steroidogenic cells (granulosa cells, Leydig cells and adrenal cells). The employment will adhere to the salary rules of SNSF and UZH for doctoral students. The focus of our research, STAR protein, plays a rate-limiting part in the provision of steroids and is an important factor in the regulation of homeostasis, affecting the role of several organ systems, including the reproductive organs and adrenals. Thus, understanding the basic regulatory mechanisms involved in steroidogenesis is of special physiological and clinical relevance. The multiple signaling events controlling steroidogenesis involve the cross-talk between different regulatory pathways, with hypoxia/HIF1a-mediated effects playing important roles as an integral part of physiological regulations. The regulatory pathways described in our research group emphasize the need for further investigations into the complex nature of these processes (for more details see: drive.switch). The acquired knowledge could potentially be applied for modulation of physiological processes or for determining molecular mechanisms involved in the pathogenesis of steroid hormone-related clinical/pathological conditions. PhD / Doctoral Position Your responsibilities Working on the research project, writing a dissertation Contribution to anatomical dissection courses for vet-med students is expected Previous experience in molecular and/or cell biology methods is welcomed but not mandatory Good command in English, willingness to learn German The successful candidate will contribute to the collaborative atmosphere with good team spirit in the lab Your profile Highly motivated graduate students with veterinary medicine (Tierärztin/Tierarzt) degree and interested in reproductive endocrinology are welcomed to apply for this position. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. The candidate will have the opportunity to perform doctoral/PhD work, training in molecular- and cell-biology methods, dedicated international team and pleasant working environment in Zurich. Further information Prof. Dr. Mariusz P. Kowalewski, PhD

Am Institut für Erziehungswissenschaft forschen und lehren 15 Professor*innen mit ungefähr 200 Mitarbeitenden. Ca. 2000 Studierende werden in zwei Abteilungen betreut (Bachelor-, Master- und Doktoratsststudiengänge, Lehrdiplomstudiengang für Maturitätsschulen). Die Unterstützung der Professor*innen erfolgt einerseits zentral durch die Geschäftsleitung und spezialisierte Sekretariatspersonen in den Bereichen Drittmittel, Webseiten oder Lektorat/Korrektorat, sowie andererseits dezentral durch einzelnen Professuren/Lehrstühlen zugeordnete Sekretariatspersonen. Für die administrative Unterstützung des Lehrstuhls für Educational Technology (sowie mittel- bzw. längerfristig eines zweiten Lehrstuhls am IfE) suchen wir eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Person. Die Stelle wird mit der Perspektive ausgeschrieben, den Beschäftigungsgrad mittel- bzw. längerfristig von 30 % auf 60 % zu erhöhen. Verwaltungssekretär*in Ihre Aufgaben Die Aufgaben umfassen vielfältige Sekretariatsarbeiten, die eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität erfordern: Kommunikation: Ansprechperson für Mitarbeitende/Studierende/Externe sowie spezifische emeritierte Professor*innen; Korrespondenz, Informationsmanagement Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Terminmanagement, Adressverwaltung, Materialbestellungen, Post Organisation: Organisation von Besprechungen, Konferenzen und Tagungsbesuchen, Unterstützung bei der Vorbereitung der Lehre und der Prüfungsorganisation, allfällige Recherchearbeiten Personal: Veranlassen von Mutationen, Organisation und Begleiten der Personalgewinnung, administrative Unterstützung bei der Führung der Mitarbeitenden, Betreuung der Gäste, Administration Tutorate Finanzen: Rechnungskontierung, Budget-Kontrolle Betriebsmittel und Personalbudget, Kreditkarten- und Spesenabrechnungen, Pauschalzahlungen Ihr Profil Für diese interessante administrative Tätigkeit an der Schnittstelle von Lehre und Forschung erwarten wir eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung. Berufserfahrung im Hochschul- oder Bildungskontext ist sehr erwünscht. Wir suchen eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis und rascher Auffassungsgabe. Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten. Sie arbeiten gerne in einem lebendigen Betrieb, sind belastbar und flexibel. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Diskretion runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse (Office, Outlook), stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem forschungsorientierten Umfeld und vielfältigen Kontakten sowie einen attraktiven Arbeitsort. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Dr. phil. Gina Maria Schneider, stv. Geschäftsführerin

Zentrale Informatik SAP SLCM ABAP DevOps Engineer 100 % Die Universität Zürich setzt für Lehre, Studium und Zentrale Dienste eine breite Palette an SAP-S/4-HANA-Geschäftsapplikationen und -Technologien ein. Das Angebot an SAP-basierten Online-Services für die rund 30'000 Studierenden sowie die rund 10'000 Mitarbeitenden wird laufend ausgebaut. Im Bereich der Lehr- und Studienadministration dient die Branchenlösung SAP Student Lifecycle Management (SAP SLCM) als Backend für unsere innovativen Eigenentwicklungen. Für die Frontend-Entwicklung setzen wir SAP UI5 bzw. Fiori sowie verschiedene Open-Source Technologien ein. Für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Produktverantwortung von SAP SLCM sind drei agil organisierte Teams zuständig. Für eines dieser drei SAP-SLCM-Teams sucht die Abteilung Business Applications der Zentralen Informatik Sie als SAP SLCM ABAP DevOps Engineer. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von neuen, innovativen Lösungen im Bereich Lehrangebot und Graduierung Aktive Weiterentwicklung und Anpassung von bestehenden SAP SLCM Applikationen Kontinuierlicher Ausbau der Digitalisierung zur Optimierung der Geschäftsprozesse Beratung und Unterstützung der Product Owner und Key-User Enge Zusammenarbeit mit Frontend-/Backend-Entwicklern, SLCM-Modulspezialisten und Business Analystinnen im BizDevOps-Team sowie Team-übergreifend in Circles QS der Applikationen, vor allem E2E-Testing und Betriebsdokumentation QS der Eigenentwicklungen, vor allem automatisches Unit-Testing und manuelle Komponententests sowie Verbesserung der Software Architektur Ihr Profil Sie sind ein ABAP Profi und beherrschen aktuelle Themen wie OData Implementierung, CDS mit BOPF oder RAP und wenden Unit-Testing erfolgreich an Sie möchten zudem Verantwortung als SAP SLCM-Modulspezialist*in übernehmen und Expertise in der Branchenlösung SAP SLCM aufbauen Sie haben idealerweise Entwicklererfahrung im SAP HR mit Infotypen (SAP SLCM verwendet ein ähnliches Modell) Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Scrum-Erfahrung mitbringen Hohe Kundenorientierung, sehr gute analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind eine neugierige, positiv denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Innovation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung in die SAP-Branchenlösung SLCM Viel Gestaltungsspielraum Flexible Home-Office-Regelung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz Arbeitsort Pfingstweidstrasse 60B, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool ein.

Institut für Mathematik Verwaltungsassistenz mit HR-Erfahrung 40-60 % Das Institut für Mathematik der Universität Zürich vertritt die Mathematik in Forschung und Lehre auf hohem internationalem Niveau und ist engagiert in Projekten mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern an den führenden Universitäten im In- und Ausland. Für unser kollegiales und motiviertes Team suchen wir eine Verwaltungsassistenz mit HR-Erfahrung 40-60 % Ihre Aufgaben Unterstützung und Stellvertretung der Personalverantwortlichen: Personaladministration von Eintritt bis Austritt Beratung der Institutsangehörigen zu sämtlichen Personalangelegenheiten Führen eines oder mehrerer Lehrstuhlsekretariate: Betreuung sämtlicher Finanzen eines oder mehrerer Lehrstühle Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Anlässen und Symposien Betreuung von Drittmittelprojekten Institutssekretariat: Allgemeine Sekretariatsaufgaben Auskunftserteilung an Mitarbeitende und Aussenstehende Inventar- und Bestellwesen Ihr Profil Selbstständige, dienstleistungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit mit administrativem Flair Solide kaufmännische Basis mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im akademischen Umfeld Erfahrung und/oder Weiterbildung im HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind Pflicht Wir bieten Ihnen Selbstständige, dienstleistungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit mit administrativem Flair Breites Weiterbildungsangebot sowie Kostenbeteiligung an Weiterbildungen Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen Arbeitsort Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich, Schweiz Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung.

Institute of Intensive Care Medicine Assistant Professorship (Non-Tenure track) for Critical Care Sepsis 100 % The Faculty of Medicine of the University of Zurich invites applications for an Assistant Professorship (Non-Tenure track) for Critical Care Sepsis . The position is limited to six years and is located at the Department of Intensive Care Medicine of the University Hospital Zurich (USZ). Translational research and expertise in this area are crucial to improve the patient pathway from early recognition of a serious infectious pathology, through hospitalization, to reintegration with the best possible quality of life. We seek for a person with a strong background in patient-oriented clinical/translational critical care research. Already existing experience in designing and conducting clinical trials will be an advantage. Additional expertise in research with big data, and translational skills will also be welcome. A strong scientific track record with publications in international peer reviewed journals and with successful acquisition of competitive third-party grants is expected. The successful candidate should hold an MD or MD-PhD and a board certification in intensive care medicine. She/he has already acquired experience as a leading senior physician. Excellent leadership and communication skills that enable interprofessional and trans-structural collaboration in both clinical and research settings are important. Excellent skills in motivating staff and a strong commitment to mentoring, teaching and empowering students, physicians and allied staff for clinical and research excellence are required. A habilitation or equivalent qualification is required. German language skills at level B2 of the common European framework of reference for languages should be available or must be acquired within a reasonable period of time. The University of Zurich is an equal opportunities employer and in particular strives to increase the percentage of women in leading positions. Therefore, qualified female researchers are encouraged to apply. The University of Zurich sees researchers as modern leadership personalities who conduct excellent research - taking into account the Open Science principles - through their own research projects, promote excellent young researchers and who help to shape a forward-looking university with innovative research-based teaching. Please submit your electronic application for this position by June 11th, 2024 via our Faculty Recruiting Tool and note the information on applications. Applications by mail or e-mail will not be considered. For further information, please contact the Chair of the Appointment Committee Prof. Hanns Ulrich Zeilhofer.

Insitut für Intensivmedizin Assistenzprofessur (Non-Tenure Track) für Sepsisforschung 100 % Die Medizinische Fakultät der Universität Zürich schreibt eine Assistenzprofessur (Non-Tenure Track) für Sepsisforschung aus. Die Stelle ist auf sechs Jahre befristet und im Institut für Intensivmedizin des UniversitätsSpitals Zürich (USZ) angesiedelt. Translationale Forschung und Fachwissen in diesem Bereich sind entscheidend, um den Weg von Patient:innen von der Früherkennung einer schweren Infektionskrankheit über den Krankenhausaufenthalt bis hin zur Wiedereingliederung mit bestmöglicher Lebensqualität zu verbessern. Wir suchen eine Person mit einem starken Hintergrund in der patient:innenorientierten klinischen/translationalen Intensivpflegeforschung. Bereits vorhandene Erfahrungen in der Planung und Durchführung klinischer Studien sind von Vorteil. Zusätzliche Fachkenntnisse in der Forschung mit Big Data und translationale Fähigkeiten sind ebenfalls willkommen. Erwartet wird eine solide wissenschaftliche Erfolgsbilanz mit Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften und der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln. Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin sollte über einen MD oder MD-PhD und einen Facharzttitel in Intensivmedizin verfügen. Sie/er hat bereits Erfahrung als leitender Oberarzt / leitende Oberärztin gesammelt. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine interprofessionelle und strukturübergreifende Zusammenarbeit sowohl im klinischen als auch im Forschungsumfeld ermöglichen, sind wichtig. Hervorragende Fähigkeiten zur Motivation von Mitarbeitenden und ein starkes Engagement für die die Lehre sind erforderlich, ebenso wie eine Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert nützlicher Frist erworben werden. Die Universität Zürich und das Universitätsspital Zürich sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Forscherinnen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Zürich versteht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung – unter der Berücksichtigung der Open Science-Grundsätze – durch eigene Forschungsprojekte wie auch die Förderung von exzellenten Nachwuchsforschenden betreiben und die mit innovativer forschungsbasierter Lehre eine zukunftsorientierte Universität mitgestalten. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung für diese Stelle bis zum 11. Juni 2024 via Faculty Recruiting Tool ein und beachten Sie die Hinweise zu Bewerbungen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für allfällige Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Berufungskommission, Prof. Hanns U. Zeilhofer.

The University of Zurich together with the University Hospital of Zurich are embarking on a concerted effort to develop informatics programs to advance biomedical research and healthcare using cutting edge computational approaches. As part of these efforts, the Chair of Medical Informatics (krauthammerlab) investigates topics in clinical data science and translational bioinformatics, such as knowledge discovery from Big Data sources (Electronic Medical Records, health registries) as well as the analysis of human Omics data. PostDoc in Health AI Your responsibilities We are currently looking for a motivated PostDoc in Health AI who will work at the intersection of computation, biology and medicine. Particularly, the candidate will support our ongoing work in applying AI to the space of genetic engineering, including the prediction of base editor outcomes, the optimization of base editors and the optimal use of base editors in complex genetic diseases (see recent publications [1,2,3,4]). This work is part of the University Research Priority Program (URPP) "Human Reproduction Reloaded" The PostDoc will be involved in other ongoing lab activities (particularly the supervision of junior lab members and some teaching activities) and will be an integral part of the URPP research community. We offer an interdisciplinary research environment, the possibility to direct your own research, access to state-of-the-art computational resources' infrastructure (further details are listed below) and a formidable place to grow academically. Your profile PhD degree in computer science (focused on machine learning), optimization, statistics, applied math, computational biology or closely related discipline. Strong publication record with at least one paper in top-tier conferences/journals (such as NeurIPS, ICML, ACL, CVPR, AISTATS, AAAI, ICLR, KDD, IJCAI, ML4H, Nature Communications, Nature Biotechnology, etc.) Proficient in Python and the scientific computing stack (SciPy, Numpy, Scikit- learn, pandas) Proficient in one of the deep learning frameworks (PyTorch, Tensorflow) Prior health- and biology- related computational work is a plus. What we offer Access to state-of-the-art infrastructure (computational resources), clinical datasets and medical expertise domain-knowledge (excellent medical doctors and research scientists) Ability to make a real and tangible impact in healthcare research Solve real-world problems and improve hospital-related processes and workflow Stimulating research environment and a place to grow academically and professionally Outstanding working conditions at the University of Zurich References: 1- Mathis, N., Allam, A., Kissling, L. et al. Predicting prime editing efficiency and product purity by deep learning. Nat Biotechnol 41, 1151-1159 (2023). https://doi.org/10.1038/s41587-022-01613-7 2- Nicolas Mathis, Ahmed Allam, András Tálas, Elena Benvenuto, Ruben Schep, Tanav Damodharan, Zsolt Balázs, Sharan Janjuha, Lukas Schmidheini, Desirée Böck, Bas van Steensel, Michael Krauthammer, Gerald Schwank. Predicting prime editing efficiency across diverse edit types and chromatin contexts with machine learning. bioRxiv 2023.10.09.561414; doi: https://doi.org/10.1101/2023.10.09.561414 3- Mollaysa, A., Allam, A., & Krauthammer, M. (2023). Attention-based Multi-task Learning for Base Editor Outcome Prediction. ML4H Findings Track Collection, https://arxiv.org/abs/2311.07636 4- Marquart, K.F., Allam, A., Janjuha, S. et al. Predicting base editing outcomes with an attention-based deep learning algorithm trained on high-throughput target library screens. Nat Commun 12, 5114 (2021). https://doi.org/10.1038/s41467-021-25375-z Further information Ahmed Allam

Department of Evolutionary Anthropology Postdoctoral Researcher in Evolutionary Genetics 80 % The Evolutionary Genetics Group (Evolutionary Genetics Group) at the Department of Evolutionary Anthropology at the University of Zurich, is seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher to join our dynamic and collaborative group, which focuses on advancing our understanding of evolutionary processes through genomic analyses, with a particular emphasis on dolphins and orangutans. We combine important questions in classical behavioral ecology (cooperation, culture, drivers of social structure) with genomic approaches (eDNA, aDNA, full genome sequencing), dedicated to unraveling the genetic mechanisms driving adaptation and diversity in non-human populations. Your responsibilities The successful candidate will play a key role in conducting evolutionary genomic analyses, utilizing existing genomic data from orangutans and dolphins (Shark Bay Dolphins). The position requires expertise in handling and analyzing large scale genomic data and proficiency in coding languages (Python, Bash, R). The researcher will actively contribute to ongoing projects and collaborate closely with team members. Your profile PhD in Evolutionary Genomics or a related field Expertise in handling and analyzing large scale genomic data Proficiency in coding languages: Python, Bash, and R Strong analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication skills Ability to work independently and collaboratively What we offer The University of Zurich is one of Switzerland's leading research universities. Renowned for its academic excellence and commitment to innovation, the university provides a vibrant, diverse, and inclusive academic environment. The Department of Evolutionary Anthropology fosters interdisciplinary research and collaboration, offering state-of-the-art facilities and a supportive community for scientific exploration. The position is initially for two years but could potentially be extended depending on the acquisition of additional funding. Place of work Zurich, Switzerland Start of employment Starting date of the position is 1 August 2024. Applications should be submitted by 15 June 2024. To apply, please send a motivation letter, CV, a copy of the PhD certificate and contact information for at least two references in one single document. The University of Zurich is an equal opportunity employer and welcomes applications from candidates of all backgrounds. We encourage diversity and inclusion in our workplace.

The Professorship for Managerial Economics at the Department of Business Administration at the Faculty of Business Administration, Economics and Information Technology at the University of Zurich is looking for a research assistant Research assistant position Your responsibilities Your tasks would be: Cleaning and merging large confidential Swiss data sets and running estimation models. We expect an occupation rate of at least 20% during the semester with preferably a higher rate during the summer months. We will conduct interviews with candidates in the second half of May and expect the work to start in the beginning of July at the latest. Because the data are confidential, upon starting employment the successful candidate will need to sign a confidentiality contract with the Swiss Federal Statistical Office. Your profile Matriculated student (ETH, University) in a master's degree Excellent coding skills in Stata Very strong knowledge of microeconometrics A very good sense of responsibility and timeliness in the completion of tasks Great attention to detail Strong interest in technology and education Fluent in English, good knowledge of German and/or French High degree of responsibility and motivation What we offer We are experienced researchers working on state-of-the-art topics and offer you an insight into cutting edge research with the advantage of working under flexible hours. It may be possible to write a master thesis that is based on the RA work and extends it. Further information Prof.Dr.Carmit Segal

Das Völkerkundemuseum der Universität Zürich beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und bewahrt etwa 50'000 Objekte. Als öffentliches Museum, Lehr-, Vermittlungs- und Forschungsstätte beschäftigen wir uns theoretisch und praktisch mit den materiellen Zeugnissen und dem immateriellen Erbe von Gesellschaften aller Kontinente. Wir beteiligen uns an aktuellen Debatten und reflektieren die Grundsätze unserer Arbeit im Hinblick auf Ethik, Transparenz und Nachhaltigkeit. Restaurator:in für ethnografische Objekte mit Schwerpunkt anorganische Materialien Ihre Aufgaben Konservatorische Betreuung historischer und zeitgenössischer ethnografischer Objekte mit Schwerpunkt anorganische Materialien. Organisation und Durchführung der Einlagerung der Objekte im neuen Aussendepot. Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Konservierungs- und Restaurierungs-Massnahmen an empfindlichen Objekten, inkl. Monitoring und Schädlingsbekämpfung. Materialtechnische Inventarisierung der Objekte. Mitwirkung beim Auf- und Abbau von Ausstellungen, in der Lehre, an Forschungs- und Vermittlungsprojekten. Digitale Protokolle (Objektdatenbank/Leihverkehr); Kurierbegleitungen von Leihgaben. Fachübergreifende Arbeit im Team; gelegentliche Betreuung von Praktikant:innen. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Konservierung/Restaurierung oder eine vom Schweizerischen Verband für Konservierung und Restaurierung (SKR) anerkannte gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in Konservierung/Restaurierung und im Umgang mit Objekten aus empfindlichen Materialien. Erfahrungen im musealen Umfeld sind von Vorteil. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. EDV-Kenntnisse in MS Office, Objektdatenbank, Bildbearbeitung. Selbständig und teamorientiert; zuverlässig, sorgfältig und lösungsorientiert; flexibel und belastbar; Sie verstehen Ihren Fachbereich als Teil des gesamten Museums. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit die Möglichkeit, sich aktiv für den Erhalt der Sammlungen für die Zukunft einzubringen ein motiviertes und kollegiales Team ein interessantes Arbeitsumfeld im Zentrum der Stadt Zürich Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Weitere Auskünfte Dr. Martina Wernsdörfer, Kuratorin Asien Tel.: +41 44 634 90 21

Das Völkerkundemuseum der Universität Zürich beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und bewahrt etwa 50'000 Objekte. Als öffentliches Museum, Lehr-, Vermittlungs- und Forschungsstätte beschäftigen wir uns theoretisch und praktisch mit den materiellen Zeugnissen und dem immateriellen Erbe von Gesellschaften aller Kontinente. Wir beteiligen uns an aktuellen Debatten und reflektieren die Grundsätze unserer Arbeit im Hinblick auf Ethik, Transparenz und Nachhaltigkeit. Restaurator:in für ethnografische Objekte mit Schwerpunkt Textil, Leder und Papier Ihre Aufgaben Konservatorische Betreuung historischer und zeitgenössischer ethnografischer Objekte mit Schwerpunkt Textil, Leder und Papier. Organisation und Durchführung der Einlagerung der Objekte im neuen Aussendepot. Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Konservierungs- und Restaurierungs- Massnahmen an empfindlichen Objekten, inkl. Monitoring und Schädlingsbekämpfung. Materialtechnische Inventarisierung der Objekte. Mitwirkung beim Auf- und Abbau von Ausstellungen, in der Lehre, an Forschungs- und Vermittlungsprojekten. Digitale Protokolle (Objektdatenbank/Leihverkehr); Kurierbegleitungen von Leihgaben. Fachübergreifende Arbeit im Team; gelegentliche Betreuung von Praktikant:innen. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Konservierung/Restaurierung oder eine vom Schweizerischen Verband für Konservierung und Restaurierung (SKR) anerkannte gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in Konservierung/Restaurierung und im Umgang mit Objekten aus empfindlichen Materialien. Erfahrungen im musealen Umfeld sind von Vorteil. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. EDV-Kenntnisse in MS Office, Objektdatenbank, Bildbearbeitung. Selbständig und teamorientiert; zuverlässig, sorgfältig und lösungsorientiert; flexibel und belastbar; Sie verstehen Ihren Fachbereich als Teil des gesamten Museums. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit die Möglichkeit, sich aktiv für den Erhalt der Sammlungen für die Zukunft einzubringen ein motiviertes und kollegiales Team ein interessantes Arbeitsumfeld im Zentrum der Stadt Zürich Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Weitere Auskünfte Dr. Martina Wernsdörfer, Kuratorin Asien Tel.: +41 44 634 90 21

Das Institut für Erziehungswissenschaft ist mit mehr als 200 Mitarbeitenden eines der grössten Institute der Philosophischen Fakultät der UZH. Die Geschäftsleitung, bestehend aus derzeit fünf Personen, ist für das Management von Personalressourcen, Finanzen und Infrastruktur des gesamten Instituts zuständig. Zur Ergänzung des Teams suchen wir für den Bereich Infrastruktur und zur Unterstützung des Teams eine qualifizierte, motivierte und dynamische Person. Verwaltungsassistent*in Ihre Aufgaben Ihre Hauptverantwortung liegt im Management der Räume und Arbeitsplätze in den Büroräumlichkeiten unserer beiden Standorte. Sie kümmern sich um Einrichtung, Belegung und Rochaden (Bestellungen von Mobiliar, Zutrittsberechtigungen, Telefonie, etc.). Ebenso gehören die allgemeinen Räumlichkeiten in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind Ansprechperson für den Betriebsdienst der UZH und arbeiten bei Projekten zur Instandhaltung der Liegenschaften mit. Bei weiteren Aufgaben und Projekten unterstützen Sie die Geschäftsleitung und leisten Support bei Institutsanlässen. In allen Bereichen helfen Sie mit, Arbeitsprozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Als Teil der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen zusammen, pflegen Kontakte mit allen Mitarbeitenden der Professuren sowie zahlreichen Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung in- und ausserhalb des Instituts. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische oder eine gleichwertige Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Administration, vorzugsweise im Hochschulbereich. Wir suchen eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis, rascher Auffassungsgabe, mit Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Mit digitalen Arbeitstools und Medien sind Sie bestens vertraut und es macht Ihnen Freude, Raumkonzepte umzusetzen und Räume mitzugestalten. Sie schätzen klare Prozesse, arbeiten gerne strukturiert, sind innovativ und bringen Ihre Ideen ein. In hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen. Sie arbeiten gerne in einem lebendigen Betrieb, sind belastbar und flexibel. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Diskretion runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team, eigenverantwortliche Bereiche, ein dynamisches Umfeld und interessante Kontakte. Weitere Auskünfte Frau Dr. phil. Gina Maria Schneider, stv. Geschäftsführerin

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Forschung und Lehre zu erzielen. Die Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften hat folgende Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Klinik: Experimentelle und klinische Forschung in Bereich von orofazialen Schmerzen sowie von normaler Funktion und Fehlfunktion der Kiefergelenke; Angebot einer interdisziplinären Sprechstunde für die Diagnostik und Therapie von anhaltenden Mund-, Kiefer- und Gesichtsschmerzen und Kiefergelenkbeschwerden; Betreuung von Masterstudierenden und Doktorierenden. Das interdisziplinär zusammengesetzte Team umfasst derzeit 20 Personen. Assistenzzahnärztin / Assistenzzahnarzt Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Patientenbehandlung Tagdienst Zusammenarbeit mit Zahnärzt*innen, Dentallabors, Kolleg*innen anderer Fachdisziplinen und Garanten Kontrolle der Administration und Abrechnung Durchführung und Mitbetreuung von Forschungsprojekten Lehre im Rahmen der vorklinischen und klinischen Ausbildung von Studierenden Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin (eidg. Staatsexamen oder MEBEKO-Anerkennung) Hohe fachliche, didaktische und soziale Kompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und interessante Anstellung – zu kantonalen Bedingungen – am Puls der zahnmedizinischen Forschung und Lehre. Einen mit den modernsten Technologien ausgerüsteten Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Weitere Auskünfte Für Fachfragen: E-Mail schreiben Tel. 044 634 56 00 Für allgemeine Fragen: E-Mail schreiben Tel. 044 634 32 30

Die Abteilung Lehrentwicklung verantwortet alle zentralen Support-Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der Studienstruktur- und Lehrentwicklung und unterstützt die Fakultäten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer Studienangebote insbesondere in rechtlichen, prozeduralen und didaktischen Belangen mit strukturierten Begleitprozessen sowie mit passgenauen Instrumenten der Innovationsförderung. Ausserdem betreut sie die von der School for Transdisciplinary Studies sowie die im Rahmen der Allianz Una Europa eröffneten Innovationsfelder im Bereich transdisziplinärer und internationaler Lehre. Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie hier . Innerhalb der Abteilung unterstützt das Team Curriculumentwicklung die Fakultäten und Institute bei der Neu- und Weiterentwicklung fachlich fundierter und lernwirksamer Studienprogramme. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Forschungsorientierung und dem Aufbau wissenschaftlicher Handlungskompetenzen. Dazu werden die Chancen der digitalen Transformation ebenso genutzt wie die inter- und transdisziplinären Kontexte der Fachdisziplinen sowie verschiedene Formen des studentischen Engagements. Curriculumspezialist:in Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: die hochschuldidaktische Begleitung bei Neuentwicklungen und Überarbeitungen von Studienprogrammen in allen Fakultäten die Begleitung von Projekten im Rahmen der Universitären Lehrförderung ULF (Förderlinie Program Innovation) die Entwicklung und Durchführung von Kursen/Workshops/Webinaren etc. und Bereitstellung von Materialien zu verschiedenen Themen der Curriculumentwicklung und Hochschuldidaktik der Aufbau und die Weiterentwicklung der Support- und Prozessstrukturen im Rahmen der Curriculumentwicklung die Mitarbeit in übergreifenden Entwicklungsprojekten im Kontext der Curriculumentwicklung Betrieb, Durchführung und Weiterentwicklung des didaktischen Ausbildungsangebotes für Tutor:innen und Studierende die Mitarbeit in weiteren, teamübergreifenden Projekten der Abteilung Lehrentwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über einen universitären Abschluss (mind. Stufe Master, vorzugsweise Promotion) und bringen einige Jahre Berufs- bzw. Lehr- und Forschungserfahrung im Hochschulkontext mit. Eine zertifizierte Weiterbildung in (Hochschul-)Didaktik wäre ein Plus. Sie zeichnen sich durch redaktionelle und gestalterische Kompetenzen bei der Erstellung hochschuldidaktischer Materialien in unterschiedlichen Medien aus, interessieren sich für Herausforderungen der Digitalisierung im Kontext der universitären Lehre ebenso wie für Methoden und Spezifika unterschiedlicher Fachrichtungen. Als kommunikative und gewinnende Persönlichkeit treffen Sie im Kontakt mit Lehrenden und universitären Leitungsgremien den richtigen Ton und verstehen es, auch komplexe Projekte souverän zu erklären und zu leiten. Wir bieten Ihnen Gestalten Sie die Weiterentwicklung der Lehre an der grössten und disziplinär breitesten Universität der Schweiz mit Ihrer Expertise mit! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auch Möglichkeiten für mobiles Arbeiten umfassen. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben Teamleiter Curriculumentwicklung

Die "Musculoskeletal Research Unit" (MSRU) ist eine Forschungsgruppe an der Universität Zürich und befasst sich mit den Forschungsgebieten "Bewegungsapparat" (Knorpel, Knochen, Sehnen, Gelenke) und "Regeneration" (Kardiovaskulär, Aneurysma, Wundheilung, Weichteile). Wir führten präklinische Studien nach höchsten Qualitätsstandards durch, wobei das Tierwohl stets im Vordergrund steht (3R-Prinzipien, "Good Laboratory Practice" (GLP) Akkreditierung). Doktorand*in Ihre Aufgaben Gesucht werden interessierte Veterinärmediziner*innen, die bereit sind, sich engagiert in verschiedene Labor-, sowie tierexperimentelle Techniken einzuarbeiten und dabei selbständig arbeiten. Bei uns wird niemand allein gelassen, denn wir unterstützen uns alle gegenseitig bei der Durchführung der Studien. Deshalb sind Teamfähigkeit und Engagement ein absolutes Muss. Während Ihrer Anstellung erstellen Sie Ihre Doktorarbeit. Ihr Profil Da wir in einem sehr internationalen Team arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse absolut notwendig. Ein FELASA Kat. B Zertifikat / LTK Modul 1 sind von Vorteil, aber auch ohne darf man sich gerne bewerben. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, internationalen und engagierten Team in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Weitere Auskünfte Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich bitte bei E-Mail schreiben .

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Interdisziplinäre Schmerzsprechstunde der Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften hat als Schwerpunkt die interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung von Patienten mit chronischen Mund-, Kiefer- und Gesichtsschmerzen. Die Vakanz befindet sich in der Interdisziplinären Schmerzsprechstunde. Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Behandlung (kognitiv-verhaltenstherapeutisch und auch systemisch/analytisch) von Patient*innen mit orofazialen Schmerzen; Biofeedback, Entspannungsverfahren und Stressbewältigungstraining. Die Therapien finden im Einzelsetting statt. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: Psychodiagnostik und -therapie bei Personen mit folgenden Störungsbildern: Chronische orofaziale Schmerzen Myoarthropathien des Kausystems Somatoforme und körperdysmorphe Störungen Depressionen und Angststörungen (komorbid bei Schmerz) Adaptationsstörungen nach zahnärztlichen Eingriffen Analyse des ausgefüllten, web-basierten Fragebogen zur interdisziplinären Patient*innen-Triage Verfassen von Erst- und Verlaufsberichten Leistungserfassung Beteiligung an Lehrveranstaltungen für Zahnmedizinstudierende des vierten und fünften Studienjahres zu den Themen biopsychosoziale Grundlagen der Schmerzchronifizierung, Anamnesegespräch, Schmerz-Psychotherapie Mitbetreuung von Masterarbeiten / Dissertationen Ihr Profil Sie verfügen über den eidgenössischen Titel "Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie", eine Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich sowie über Erfahrung im Bereich "chronische Schmerzen". Zudem haben Sie Interesse und Erfahrung in Forschung und allenfalls Lehre. Die Patient*innen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen (und Sprachen) betreuen Sie fachkompetent, freundlich und mit Einfühlvermögen. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude. Wir bieten Ihnen Eine Anstellung - zu kantonalen Bedingungen - im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Arbeit bietet Gelegenheit zu wissenschaftlicher Tätigkeit und eigener Weiterbildung. Weitere Auskünfte Bei Fragen: Prof. Dr. Dr. h.c. Mutlu Özcan, PhD Tel. 044 634 56 00

The Group of Reproductive Biology of the Institute of Veterinary Anatomy, Vetsuisse Faculty, University of Zurich www.vetanat.uzh.ch is looking for a candidate for a PhD/doctoral position in the field of comparative reproductive endocrinology. Highly motivated graduate students with vet-med degree, interested in reproductive endocrinology, are welcomed to apply for this position. The project is SNSF (Swiss National Science Foundation) funded. The position is available for 3 years and will research into molecular mechanisms of hypoxia and HIF1α-mediated responses in steroidogenic cells (granulosa cells, Leydig cells and adrenal cells). The employment will adhere to the salary rules of SNSF and UZH for doctoral students. The focus of our research, STAR protein, plays a rate-limiting part in the provision of steroids and is an important factor in the regulation of homeostasis, affecting the role of several organ systems, including the reproductive organs and adrenals. Thus, understanding the basic regulatory mechanisms involved in steroidogenesis is of special physiological and clinical relevance. The multiple signaling events controlling steroidogenesis involve the cross-talk between different regulatory pathways, with hypoxia/HIF1a-mediated effects playing important roles as an integral part of physiological regulations. The regulatory pathways described in our research group emphasize the need for further investigations into the complex nature of these processes (for more details see: drive.switch ). The acquired knowledge could potentially be applied for modulation of physiological processes or for determining molecular mechanisms involved in the pathogenesis of steroid hormone-related clinical/pathological conditions. PhD / Doctoral Position Your responsibilities Working on the research project, writing a dissertation Contribution to anatomical dissection courses for vet-med students is expected Previous experience in molecular and/or cell biology methods is welcomed but not mandatory Good command in English, willingness to learn German The successful candidate will contribute to the collaborative atmosphere with good team spirit in the lab Your profile Highly motivated graduate students with veterinary medicine (Tierärztin/Tierarzt) degree and interested in reproductive endocrinology are welcomed to apply for this position. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. The candidate will have the opportunity to perform doctoral/PhD work, training in molecular- and cell-biology methods, dedicated international team and pleasant working environment in Zurich. Further information E-Mail schreiben

The Department of Indian Studies at IAOS focuses on the study of social, cultural, and politico-economic developments in the Indian subcontinent from ancient times to present. Our ethnographically oriented research sheds light on contemporary India and South Asia, exploring social inequalities as they intersect with poverty, migration, violence, and populism. Specialized interests include caste, kinship, gender, political and civil society, bureaucracy, religion, environmental concerns, labor, and state welfare provisions. PhD Position SNF-Project "Caste, Religion and Social Mobility in India" Your responsibilities We are seeking a doctoral candidate to work under the supervision of Professor Nicolas Martin and Dr. Mukesh Kumar on the SNSF-funded project "Caste, Religion, and Social Mobility in India". The project aims to investigate how religious institutions like Dera Sachkhand Ballan may contribute to social mobility within lower caste Ravidassia communities. The candidate will research the historical context, doctrines, and philanthropic efforts of these institutions to assess their role in enabling either individual or community level social mobility. Additionally, the candidate will research the impact of the Ravidassia diaspora's educational and non-educational philanthropic works around Ravidas deras (temples). Scholars working in the fields of Anthropology/Sociology, History, South Asian Religions, Political Science, and other closely related disciplines are encouraged to apply. Develop an independent research project on the Ravidassia community. Conduct extensive fieldwork in South Asia (10-12 months) and Vienna and London (2-3 months). Produce a PhD dissertation. Assist with the organization of workshops, conferences, and administrative tasks as needed. Actively participate in research colloquiums and departmental activities at IAOS. Your profile Master's degree in Indian/South Asian Studies or related discipline with a South Asian regional focus. Knowledge in qualitative/ethnographic research methods, quantitative methods considered a plus. Interdisciplinary research highly valued. Proficient in conducting archival research and field-work. Adequate language skills in a South Asian language, preferably in Hindi and Punjabi or willing to learn Punjabi, proficiency in German is an asset. Ability to engage critically with social theory, comparative thinking, independent research, and strong commitment to the field. Ability to grasp major theoretical trends on social mobility in India, migration, and guru-religiosity. What we offer The position is for up to four years, based on an initial one-year contract followed by a three-year contract. Employment conditions for SNSF doctoral positions at the University of Zurich. Training in anthropological and historical research methods and theories. Access to the vast academic infrastructure of IAOS, a leading center for Asian studies in Switzerland. Interaction with a diverse research community focused on both modern and classical India/South Asia, and other disciplines within IAOS. Multiple opportunities for interdisciplinary engagement at the University of Zurich and participation in lectures by distinguished speakers. Zurich's international city life with its vibrant culture and outdoor activities. Further information Prof. Dr. Nicolas Martin

Die Abteilung Lehrentwicklung verantwortet alle zentralen Support-Prozesse und Dienstleistungen im Bereich der Studienstruktur- und Lehrentwicklung und unterstützt die Fakultäten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ihrer Studienangebote insbesondere in rechtlichen, prozeduralen und didaktischen Belangen mit strukturierten Begleitprozessen sowie mit passgenauen Instrumenten der Innovationsförderung. Ausserdem betreut sie die von der School for Transdisciplinary Studies sowie die im Rahmen der Allianz Una Europa eröffneten Innovationsfelder im Bereich transdisziplinärer und internationaler Lehre. Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie hier . Innerhalb der Abteilung unterstützt das Team Community die Vernetzung von Dozierenden und Studienprogrammverantwortlichen und fördert den Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren der universitären Lehre. Dazu gehören auch die Organisation gesamtuniversitärer Anlässe wie des Tags der Lehre oder des Anlasses Ausgezeichnete Lehre, die Durchführung von Webinar- und Veranstaltungsreihen zu aktuellen Themen der Lehrentwicklung, des Prozesses zur Ermittlung des Lehrpreises, aber auch die Begleitung von Innovationsprojekten. Projektmitarbeit Community Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Community zu KI in der Lehre; Beratung und Unterstützung von Dozierenden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrprojekte, insbesondere im Rahmen der Universitären Lehrförderung; Unterstützung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren; Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten der Abteilung Lehrentwicklung. Ihr Profil Zu ihrem Profil gehören insbesondere: ein universitärer Abschluss (Stufe Master); erste Berufserfahrungen im Hochschulbereich; nachgewiesene Kompetenzen im Bereich Community Building und Veranstaltungsorganisation; Interesse und Erfahrung in der digitalen Transformation universitärer Lehre; Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen Diese Position bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im dynamischen Entwicklungsfeld der Lehre an der grössten Universität der Schweiz, einen Arbeitsplatz in der Nähe des Zürcher HB sowie flexible Arbeitsbedingungen, zu denen auch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gehören. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben Teamleiter Community

Am Institut für Erziehungswissenschaft forschen und lehren 15 Professor*innen mit ungefähr 200 Mitarbeitenden. Ca. 2000 Studierende werden in zwei Abteilungen betreut (Bachelor-, Master- und Doktoratsststudiengänge, Lehrdiplomstudiengang für Maturitätsschulen). Die Unterstützung der Professor*innen erfolgt einerseits zentral durch die Geschäftsleitung und spezialisierte Sekretariatspersonen in den Bereichen Drittmittel, Webseiten oder Lektorat/Korrektorat, sowie andererseits dezentral durch einzelnen Professuren/Lehrstühlen zugeordnete Sekretariatspersonen. Für die administrative Unterstützung des Lehrstuhls für Educational Technology (sowie mittel- bzw. längerfristig eines zweiten Lehrstuhls am IfE) suchen wir eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Person. Die Stelle wird mit der Perspektive ausgeschrieben, den Beschäftigungsgrad mittel- bzw. längerfristig von 30 % auf 60 % zu erhöhen. Verwaltungssekretär*in Ihre Aufgaben Die Aufgaben umfassen vielfältige Sekretariatsarbeiten, die eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität erfordern: Kommunikation: Ansprechperson für Mitarbeitende/Studierende/Externe sowie spezifische emeritierte Professor*innen; Korrespondenz, Informationsmanagement Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Terminmanagement, Adressverwaltung, Materialbestellungen, Post Organisation: Organisation von Besprechungen, Konferenzen und Tagungsbesuchen, Unterstützung bei der Vorbereitung der Lehre und der Prüfungsorganisation, allfällige Recherchearbeiten Personal: Veranlassen von Mutationen, Organisation und Begleiten der Personalgewinnung, administrative Unterstützung bei der Führung der Mitarbeitenden, Betreuung der Gäste, Administration Tutorate Finanzen: Rechnungskontierung, Budget-Kontrolle Betriebsmittel und Personalbudget, Kreditkarten- und Spesenabrechnungen, Pauschalzahlungen Ihr Profil Für diese interessante administrative Tätigkeit an der Schnittstelle von Lehre und Forschung erwarten wir eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung. Berufserfahrung im Hochschul- oder Bildungskontext ist sehr erwünscht. Wir suchen eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis und rascher Auffassungsgabe. Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten. Sie arbeiten gerne in einem lebendigen Betrieb, sind belastbar und flexibel. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Diskretion runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse (Office, Outlook), stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem forschungsorientierten Umfeld und vielfältigen Kontakten sowie einen attraktiven Arbeitsort. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Völkerkundemuseum Restaurator:in für ethnografische Objekte mit Schwerpunkt anorganische Materialien 20–50 % Das Völkerkundemuseum der Universität Zürich beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und bewahrt etwa 50'000 Objekte. Als öffentliches Museum, Lehr-, Vermittlungs- und Forschungsstätte beschäftigen wir uns theoretisch und praktisch mit den materiellen Zeugnissen und dem immateriellen Erbe von Gesellschaften aller Kontinente. Wir beteiligen uns an aktuellen Debatten und reflektieren die Grundsätze unserer Arbeit im Hinblick auf Ethik, Transparenz und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Konservatorische Betreuung historischer und zeitgenössischer ethnografischer Objekte mit Schwerpunkt anorganische Materialien. Organisation und Durchführung der Einlagerung der Objekte im neuen Aussendepot. Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Konservierungs- und Restaurierungs-Massnahmen an empfindlichen Objekten, inkl. Monitoring und Schädlingsbekämpfung. Materialtechnische Inventarisierung der Objekte. Mitwirkung beim Auf- und Abbau von Ausstellungen, in der Lehre, an Forschungs- und Vermittlungsprojekten. Digitale Protokolle (Objektdatenbank/Leihverkehr); Kurierbegleitungen von Leihgaben. Fachübergreifende Arbeit im Team; gelegentliche Betreuung von Praktikant:innen. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Konservierung/Restaurierung oder eine vom Schweizerischen Verband für Konservierung und Restaurierung (SKR) anerkannte gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in Konservierung/Restaurierung und im Umgang mit Objekten aus empfindlichen Materialien. Erfahrungen im musealen Umfeld sind von Vorteil. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. EDV-Kenntnisse in MS Office, Objektdatenbank, Bildbearbeitung. Selbständig und teamorientiert; zuverlässig, sorgfältig und lösungsorientiert; flexibel und belastbar; Sie verstehen Ihren Fachbereich als Teil des gesamten Museums. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit die Möglichkeit, sich aktiv für den Erhalt der Sammlungen für die Zukunft einzubringen ein motiviertes und kollegiales Team ein interessantes Arbeitsumfeld im Zentrum der Stadt Zürich Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Arbeitsort Völkerkundemuseum der Universität Zürich, Pelikanstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21. Mai 2024 ein.

Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich in ihren Kernaufgaben der Forschung, Lehre und Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Personal-verantwortlichen der Abteilungen und Institute betreut die Abteilung Personal rund 9'800 Mitarbeiter*innen. Für unser kleines und dienstleistungsorientiertes Team "HR Servicezentrum" suchen wir eine tatkräftige Unterstützung, die sich in der Personaladministration engagieren möchte. Studentische*r Mitarbeiter*in Ihre Aufgaben Sie arbeiten im HR Servicezentrum bei folgenden administrativ-organisatorischen Tätigkeiten mit: Mitarbeit am Empfang, der Telefonzentrale und bei der Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Bearbeitung und Erfassung von HR-Dokumenten Bewirtschaftung des UZH Stellenportals sowie Unterstützung bei der Bewerbungsadministration Erstellung und Versand von Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischenverdienstbescheinigungen Einholung und Erfassung von Aufenthaltsbewilligungen Ausführung diverser Datenqualitätskontrollen (4-Augenprinzip) je nach Interesse Mitwirkung beim internen IT-Support (Hardware/Software) Ihr Profil Sie stehen am Beginn Ihres Hochschulstudiums und zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus. Weiterhin haben Sie ein Flair für administrativ-organisatorische Tätigkeiten, arbeiten exakt und strukturiert und schrecken auch vor Fleissarbeiten nicht zurück. Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine gewisse IT-Affinität setzen wir voraus. Ebenso ist ein stilsicheres Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch für uns besonders wichtig. Wir freuen uns auf eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Stundenbasis mit einem Teilzeitpensum von 30-40 %. Es erwartet Sie ein offenes, angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima. Der Arbeitsort befindet sich gut erreichbar auf dem Campus Zentrum der UZH. Weitere Auskünfte Franziska Niederer, Teamleiterin HR Servicezentrum

Die Vetsuisse-Fakultät gehört europaweit zu den führenden veterinärmedizinischen universitären Zentren. Wir fördern die Tiergesundheit und verbessern die Prävention, die Diagnose und die Behandlung von Krankheiten. Allrounder*in Umgebungsarbeiten Ihre Aufgaben Pflege aller Grünflächen und Pflanzen auf dem Areal Ausführen von diversen Umgebungs- und Unterhaltsarbeiten Ökologische Entsorgung von Abfällen und div. Wertstoffen Mithilfe in allen Bereichen des Hausdienstes Übernahme von internen Transporten Umzugsarbeiten Winterdienst auf Strassen, Wegen und Treppen auf dem Areal Ihr Profil Erfahrung in der Pflege von Grünflächen und Pflanzen Ausgeprägtes Verständnis für die Dienstleistung Mindestens Führerausweis Kat. B Sicherer und gewohnter Umgang mit Maschinen, Traktoren und Hubstaplern Zuverlässige und robuste Persönlichkeit Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Saubere und gesetzkonforme Arbeitsweise Gute körperliche Fitness (Umzugsarbeiten) Freude an der Arbeit im Freien Idealerweise im Raum ZH wohnhaft (Frühdienst) Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse (ab B1) Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten und motivierten Team, in einem nicht alltäglichen Umfeld. Das Salär richtet sich nach den kantonalen Besoldungsrichtlinien. Weitere Auskünfte René Zehnder, Leiter Hausdienst 044 635 81 44

The LOOP Zurich is a medical center for translational research and precision medicine. It focuses on new approaches, better diagnostics, and novel therapies that will benefit patients and society as a whole. The goal is to enhance personalized healthcare by efficiently transferring scientific knowledge into medical practice. As part of its strategy, The LOOP Zurich is developing an IT research platform ("LOOP BMIP Data Platform") between the major Zurich hospitals and academic partners (University of Zurich and ETHZ) of strategic importance to the Zurich medical research ecosystem. The platform will allow for translational data-driven research involving routine clinical data. It is an integral part of The LOOP Zurich's precision medicine vision and aims to be compatible with national and international biomedical data sharing initiatives. The LOOP Zurich is looking for a motivated data engineer who will drive the design of a next-generation data integration platform connecting the four hospitals and the academic partners. You are responsible for the design and implementation of solutions for data-driven projects. You are part of a dynamic team and in close cooperation with employees and stakeholders at four Zurich University hospitals, as well as representatives of the University of Zurich and ETH Zurich. You actively and directly ensure the implementation of future-proof platform architectures and state-of-the-art technologies. In doing so, you contribute to the successful digital transformation of hospitals in Zurich. Data Software Engineer Your responsibilities transforming business requirements into application architectures production issue triage, management, and prevention as needed develop sustainable, accessibility compliant solutions take ownership of the user stories/tasks determining feasibility & scalability of front-end solutions, interacting with business and product owners in order to define technical solutions for customer problems research & development of POCs & innovative new ideas assisting in defining alternate solutions for the business problems and providing estimates for potential new workstreams creating a learning culture by establishing, sharing, and enforcing best practices and lessons learned long term technical debt resolutions, debt prevention & code reviews analysis and implementation of Performance/Stability/Reliability/Architecture initiatives ensuring the team develops with quality measuring via clean pipelines, and 90%+ coverage Your profile Technical skills: 5+ years of overall experience in software development experience with REST API development in Python, other programming languages and frameworks e.g. Java/Scala, Go, React etc. is a plus experience in Unix/Shell scripting is a plus experience with data engineering in multiple formats (RDF, JSON, CSV) experience or exposure to database design and implementation knowledge of multi-tier architecture, rational/visio modeling familiar with cloud technologies like AWS S3/MinIO, MS Azure Cloud, HPC (High Performance Computing) SLURM workload manager is a plus experience working with semantic web (RDF, SPARQL, Virtuoso) is a plus experience working with relational databases (SQL, PostgreSQL) is a plus experience working with workflow managers (Apache Airflow) is a plus experience with different healthcare data models (SPHN, FHIR, etc.) is a plus Preferred experience in: data intensive projects (projects with a lot of data engineering, data integration) CI/CD development experience working at hospitals or within healthcare working with privacy sensitive data What we offer We offer you freedom for ideas and the opportunity to use your experience and expertise effectively to contribute to and promote the LOOP BIMP Data Platform by active participation in the highly complex IT landscape a responsible and varied job a motivated and committed team that values mutual support, appreciation, and respect an innovative, interdisciplinary, and highly specialized work environment access to state-of-the-art infrastructure outstanding working conditions at the University of Zurich Further information E-Mail schreiben

TheLOOP Zurich is a medical center for translational research and precision medicine. It focuses on new approaches, better diagnostics, and novel therapies that will benefit patients and society as a whole. The goal is to enhance personalized healthcare by efficiently transferring scientific knowledge into medical practice. As part of its strategy, The LOOP Zurich is developing an IT research platform ("LOOP BMIP Data Platform") between the major Zurich hospitals and academic partners (University of Zurich and ETHZ) of strategic importance to the Zurich medical research ecosystem. The platform will allow for translational data-driven research involving routine clinical data. It is an integral part of The LOOP Zurich's precision medicine vision and aims to be compatible with national and international biomedical data sharing initiatives. The LOOP Zurich is looking for a motivated data engineer who will drive the design of a next-generation data integration platform connecting the four hospitals and the academic partners. You are responsible for the design and implementation of solutions for data-driven projects. You are part of a dynamic team and in close cooperation with employees and stakeholders at four Zurich University hospitals, as well as representatives of the University of Zurich and ETH Zurich. You actively and directly ensure the implementation of future-proof platform architectures and state-of-the-art technologies. In doing so, you contribute to the successful digital transformation of hospitals in Zurich. Data Software Engineer Your responsibilities transforming business requirements into application architectures production issue triage, management, and prevention as needed develop sustainable, accessibility compliant solutions take ownership of the user stories/tasks determining feasibility & scalability of front-end solutions, interacting with business and product owners in order to define technical solutions for customer problems research & development of POCs & innovative new ideas assisting in defining alternate solutions for the business problems and providing estimates for potential new workstreams creating a learning culture by establishing, sharing, and enforcing best practices and lessons learned long term technical debt resolutions, debt prevention & code reviews analysis and implementation of Performance/Stability/Reliability/Architecture initiatives ensuring the team develops with quality measuring via clean pipelines, and 90%+ coverage Your profile Technical skills: 5+ years of overall experience in software development experience with REST API development in Python, other programming languages and frameworks e.g. Java/Scala, Go, React etc. is a plus experience in Unix/Shell scripting is a plus experience with data engineering in multiple formats (RDF, JSON, CSV) experience or exposure to database design and implementation knowledge of multi-tier architecture, rational/visio modeling familiar with cloud technologies like AWS S3/MinIO, MS Azure Cloud, HPC (High Performance Computing) SLURM workload manager is a plus experience working with semantic web (RDF, SPARQL, Virtuoso) is a plus experience working with relational databases (SQL, PostgreSQL) is a plus experience working with workflow managers (Apache Airflow) is a plus experience with different healthcare data models (SPHN, FHIR, etc.) is a plus Preferred experience in: data intensive projects (projects with a lot of data engineering, data integration) CI/CD development experience working at hospitals or within healthcare working with privacy sensitive data What we offer We offer you freedom for ideas and the opportunity to use your experience and expertise effectively to contribute to and promote the LOOP BIMP Data Platform by active participation in the highly complex IT landscape a responsible and varied job a motivated and committed team that values mutual support, appreciation, and respect an innovative, interdisciplinary, and highly specialized work environment access to state-of-the-art infrastructure outstanding working conditions at the University of Zurich Further information Oindrila Chakraborty

Die zukünftige Abteilung Equality, Diversity, Inclusion ist die zentrale Stelle der UZH zur Förderung dieser Themen. Sie koordiniert die Umsetzung universitätsweiter Policies und Massnahmen und berät UZH-Gremien und Mitarbeitende. Das Team besteht aus ca. 10 Personen in Voll- und Teilzeitpensen. Mitarbeiter*in im Bereich Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Ihre Aufgaben Im Rahmen dieser unbefristeten Anstellung sind Sie verantwortlich für das Dossier Vereinbarkeit Familie/Studium/Beruf: Sie sind Ansprechperson an der UZH für die Stiftung kihz, die für die Hochschulen auf dem Platz Zürich Kinderbetreuung anbietet Sie betreuen und entwickeln das Familienportal der UZH Sie koordinieren die Umsetzung der Charta "Familie in der Hochschule" an der UZH Sie sind die operative Vertretung der UZH im Verein "Familie in der Hochschule" Sie arbeiten an der Konzipierung und Weiterentwicklung von universitären Policies und Reglementen mit, die die Vereinbarkeit für Mitarbeitende und Studierende der UZH fördern Zudem ist Ihre Beteiligung an weiteren, noch festzulegenden Projekten in der Abteilung EDI vorgesehen. Ihr Profil Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss und haben erste Berufserfahrung in den Themen Equality, Diversity, Inclusion sammeln können. Sie sind es gewohnt, projektbezogen zu arbeiten und finden sich in komplexen Sachverhalten auch ausserhalb Ihrer angestammten Disziplin rasch zurecht. Sie können mit offenen und dynamischen Situationen mit mehreren Stakeholders konstruktiv umgehen. Auch in hektischen Zeiten sind Sie in der Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sie haben Talent, mündlich und schriftlich klar zu kommunizieren, stilsicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Vernetztes Denken, Ausdauer, Teamfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und ca. 9'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz und gehört zum Kreis der führenden europäischen Forschungsuniversitäten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalem Ansatz und eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Am ISEK – Populäre Kulturen der Universität Zürich werden Alltags- und Populärkultur in ihrer sozialen, politischen und medialen Dimension untersucht - gegenwartsbezogen und historisch. Ein kollegiales Team von rund 30 Mitarbeitenden, darunter vier Professuren, bietet Studienprogramme auf Bachelor-, Master- und Doktoratsstufe für rund 300 Studierende an. Die Oberassistenz arbeitet im Lehr-, Forschungs- und Institutsbetrieb mit und ist dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Moritz Ege zugeordnet. Oberassistenz/Postdoc Ihre Aufgaben Realisierung eines eigenen Forschungsprojektes im Bereich der Empirischen Kulturwissenschaft bzw. Populären Kulturen (Habilitation / second book) 2 SWS eigenständige Lehre auf Bachelor- und Masterstufe Studienberatung für Bachelor- oder Masterstudierende Unterstützung des Lehrstuhls in Forschungsförderungsstragien Ihr Profil sehr gute Promotion in Empirischer Kulturwissenschaft / Europäischer Ethnologie / Cultural Studies oder einem eng verwandten Fach Postdocvorhaben mit Ziel der Qualifikation für eine Professur (die Stelle ist thematisch offen; Überschneidungen mit Schwerpunkten des Lehrstuhls im Bereich der ethnografischen Stadtforschung, der Popkulturforschung, der Conjunctural Analysis oder der Ethnografie politischer Bewegungen und Prozesse sind möglich, aber nicht erforderlich) Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement für Lehre sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Befristung auf drei Jahre, verlängerbar auf sechs bis maximal neun Jahre (in dieser Zeit ein Semester ohne Lehre) ein anregendes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld viele Möglichkeiten in der didaktischen Weiterbildung und sehr gute Ausgangsbedingungen für wissenschaftliche Initiativen (Workshops, Tagungsteilnahme und -organisation etc.) ein Salär, das sich nach den Besoldungsrichtlinien des Kantons Zürich richtet Weitere Auskünfte Prof. Dr. Moritz Ege

Das Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik der Universität Zürich (UZH) hat das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Pflanzenvielfalt zu schaffen und diese zu schützen. Mit einem internationalen Team von ca. 100 Forschenden, Studierenden, sowie Gärtnerinnen und Gärtnern, erbringen wir Leistungen in Forschung und Lehre und betreuen den Botanischen Garten und das Herbarium. Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair Ihre Aufgaben Als Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair unterstützen, beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und unterstützen die Finanzverantwortliche Person in relevanten Finanzthemen. Führen der Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende inkl. Erstellen von Verfügungen und Einholen von Arbeitsbewilligungen Beratung der Institutsangehörigen zu sämtlichen Personalangelegenheiten Administrative Abwicklung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen (Entsendung, Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigungen, EO-Anmeldungen, Unfallmeldungen) Verfassen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Büromaterialbestellung, Pflege Mitarbeiterdatenbank, Raumbewirtschaftung, Beschriftung Räume, Postfächer und Anzeigetafeln, Raumreservationen Organisation von Anlässen Schlüsselverwaltung, Zugangsverwaltung Badges Rechnungsstellungen, Spesenabrechnungen, Betreuung Kreditorenworkflow, Kreditkartenabrechnungen Stellvertretung im Bereich Finanzen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Human Resources Management (mind. HR-Assistentin, von Vorteil HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis) mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil Erfahrung im Hochschulumfeld sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und der Arbeitsbewilligungsprozesse sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, belastbare, zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick Äusserst kooperationsfähig, dienstleistungs- und teamorientiert Effiziente Arbeitsorganisation, sehr gute Prioritätensetzung, hoher Qualitätsanspruch Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme, SAP von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima, eine angenehme Arbeitsumgebung im Botanischen Garten der Universität Zürich und eine öffentlich-rechtliche Anstellung nach universitärem und kantonalem Personalrecht. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Das Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik der Universität Zürich (UZH) hat das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Pflanzenvielfalt zu schaffen und diese zu schützen. Mit einem internationalen Team von ca. 100 Forschenden, Studierenden, sowie Gärtnerinnen und Gärtnern, erbringen wir Leistungen in Forschung und Lehre und betreuen den Botanischen Garten und das Herbarium. Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair Ihre Aufgaben Als Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair unterstützen, beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und unterstützen die Finanzverantwortliche Person in relevanten Finanzthemen. Führen der Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende inkl. Erstellen von Verfügungen und Einholen von Arbeitsbewilligungen Beratung der Institutsangehörigen zu sämtlichen Personalangelegenheiten Administrative Abwicklung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen (Entsendung, Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigungen, EO-Anmeldungen, Unfallmeldungen) Verfassen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Büromaterialbestellung, Pflege Mitarbeiterdatenbank, Raumbewirtschaftung, Beschriftung Räume, Postfächer und Anzeigetafeln, Raumreservationen Organisation von Anlässen Schlüsselverwaltung, Zugangsverwaltung Badges Rechnungsstellungen, Spesenabrechnungen, Betreuung Kreditorenworkflow, Kreditkartenabrechnungen Stellvertretung im Bereich Finanzen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Human Resources Management (mind. HR-Assistentin, von Vorteil HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis) mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil Erfahrung im Hochschulumfeld sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und der Arbeitsbewilligungsprozesse sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, belastbare, zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick Äusserst kooperationsfähig, dienstleistungs- und teamorientiert Effiziente Arbeitsorganisation, sehr gute Prioritätensetzung, hoher Qualitätsanspruch Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme, SAP von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima, eine angenehme Arbeitsumgebung im Botanischen Garten der Universität Zürich und eine öffentlich-rechtliche Anstellung nach universitärem und kantonalem Personalrecht. Weitere Auskünfte Frau Dr. Barbara Keller / Geschäftsführung

The NCCR Evolving Language ( www.evolvinglanguage.ch ) invites applications for the position(s) of a PhD candidate / Postdoctoral Researcher in an interdisciplinary project on the evolution of language in a neuroscience perspective. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. The project focuses on the question of neurobiological implementation of hierarchical linguistic representations, posed from a broad perspective of neural hierarchy across cognitive domains and species. PhD Position: Neural Implementation of Hierarchy Your responsibilities Employment is at 80% FTE and includes within this about 10% teaching assistant tasks. The position is a training opportunity and the successful candidates are expected to use the remaining unpaid 20% for their own further training and skill development. Your profile We are looking for candidates with a neuroscience background (a Master's degree in basic neuroscience or similar) and interest in the issue of neural encoding, neural computation, brain oscillations including in the domain of language. The ideal candidate is keen on engaging with evolutionary questions and on leaving their comfort zone in a highly multidisciplinary research environment. Solid programming skills and knowledge of statistics will be considered a strong advantage. Experience with human neuroimaging is a plus. Excellent oral and written communication in English is required. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Strong communication and collaboration skills are essential. We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions: applications from underrepresented groups are highly encouraged. What we offer UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive: Salary ranges, guidelines for employees in SNF-funded projects (PDF) . The PhD employment can last for a duration of up to 4 years. We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions: applications from underrepresented groups are highly encouraged. Further information E-Mail schreiben

The Department of Indian Studies at IAOS focuses on the study of social, cultural, and politico-economic developments in the Indian subcontinent from ancient times to present. Our ethnographically oriented research sheds light on contemporary India and South Asia, exploring social inequalities as they intersect with poverty, migration, violence, and populism. Specialized interests include caste, kinship, gender, political and civil society, bureaucracy, religion, environmental concerns, labor, and state welfare provisions. PhD Position SNF-Project "Caste, Religion and Social Mobility in India" Your responsibilities We are seeking a doctoral candidate to work under the supervision of Professor Nicolas Martin and Dr. Mukesh Kumar on the SNSF-funded project "Caste, Religion, and Social Mobility in India". The project aims to investigate how religious institutions like Dera Sachkhand Ballan may contribute to social mobility within lower caste Ravidassia communities. The candidate will research the historical context, doctrines, and philanthropic efforts of these institutions to assess their role in enabling either individual or community level social mobility. Additionally, the candidate will research the impact of the Ravidassia diaspora's educational and non-educational philanthropic works around Ravidas deras (temples). Scholars working in the fields of Anthropology/Sociology, History, South Asian Religions, Political Science, and other closely related disciplines are encouraged to apply. Develop an independent research project on the Ravidassia community. Conduct extensive fieldwork in South Asia (10-12 months) and Vienna and London (2-3 months). Produce a PhD dissertation. Assist with the organization of workshops, conferences, and administrative tasks as needed. Actively participate in research colloquiums and departmental activities at IAOS. Your profile Master's degree in Indian/South Asian Studies or related discipline with a South Asian regional focus. Knowledge in qualitative/ethnographic research methods, quantitative methods considered a plus. Interdisciplinary research highly valued. Proficient in conducting archival research and field-work. Adequate language skills in a South Asian language, preferably in Hindi and Punjabi or willing to learn Punjabi, proficiency in German is an asset. Ability to engage critically with social theory, comparative thinking, independent research, and strong commitment to the field. Ability to grasp major theoretical trends on social mobility in India, migration, and guru-religiosity. What we offer The position is for up to four years, based on an initial one-year contract followed by a three-year contract. Employment conditions for SNSF doctoral positions at the University of Zurich. Training in anthropological and historical research methods and theories. Access to the vast academic infrastructure of IAOS, a leading center for Asian studies in Switzerland. Interaction with a diverse research community focused on both modern and classical India/South Asia, and other disciplines within IAOS. Multiple opportunities for interdisciplinary engagement at the University of Zurich and participation in lectures by distinguished speakers. Zurich's international city life with its vibrant culture and outdoor activities. Further information E-Mail schreiben

Im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) finanzierten Projekts "Annemarie Schwarzenbach: Digitale Edition der Kleinen Formen und Briefe. Reisetexte, Intermedialität, Netzwerke" sind zwei Promotionsstellen zu besetzen. Das Projekt mit Schwerpunkt in Neuerer deutscher Literaturwissenschaft wird von Prof. Dr. Sabine Schneider, Universität Zürich, und Prof. Dr. Christine Weder, Universität Genf, geleitet, in Partnerschaft mit dem Schweizerischen Literaturarchiv (Kurator: Dr. Moritz Wagner) und Prof. Dr. Tobias Hodel, Digital Humanities Universität Bern. Das Gesamtprojekt gliedert sich in zwei Teilprojekte, denen je eine Promotionsstelle zugeordnet ist: Im Rahmen des Teilprojekts Kleine Formen (Universität Genf) sollen sämtliche von Schwarzenbach verfassten, unselbständig veröffentlichten und unveröffentlichten Reiseberichte, Feuilletons und Bildberichte sowie kurzen autobiographischen und fiktionalen Texte digital ediert werden. Das Teilprojekt Briefe (Universität Zürich) widmet sich entsprechend der wissenschaftlichen Edition der erhaltenen Briefe. Mit beiden Teilprojekten verbunden sind drei Forschungsperspektiven: Reisetexte, Intermedialität, Netzwerke. Weitere Angaben zum Projekt finden Sie hier Zwei Promotionsstellen Ihre Aufgaben Die Doktorierenden beteiligen sich im Rahmen ihrer Promotionsarbeiten schwerpunktmässig an der Forschung (ca. 80 %) und zu ca. 20 % an der Editionsarbeit. Ihr Profil Für die zwei Stellen ist eine Affinität für die Forschungsperspektiven, die Editorik und die digital humanities von Vorteil. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

English Department Postdoc position in English historical linguistics (focus Middle English) 80 % The project “Waxing and Waning Words: Lexical Variation and Change in Middle English” (WAW-ME, PI Prof. Dr. Olga Timofeeva/Co-I Dr. Annina Seiler Rübekeil), funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF) and based at the English Department of the University of Zurich, invites applications for a post-doctoral position in the field of English historical linguistics, to start on 1 October 2024. The position is 80 % and is limited to 48 months. Your responsibilities This post-doctoral post is designed as a research position that culminates in a habilitation thesis (cumulative or monograph) but also involves other publication goals, such as conference papers, articles, organization of academic events, and applications for additional funding. You will be a member of the WAW-ME team, responsible for collecting lexical-semantic data from two occupational domains, e.g. Religion and Medicine, and data analysis along such parameters as period, region, genre, and semantic hierarchy. Drawing on the collected data, you will also assess the impact of borrowing from Latin and French in the chosen domains, as well as take part in the theorization of the impact of the four parameters on lexical standardization of the two domains. Further, you will be involved in checking data collected by the doctoral student and overseeing the work of student assistants. Your profile We are looking for a research team member with an outstanding PhD thesis in the field of English historical linguistics (Old and/or Middle English) and high motivation for research activities associated with the WAW-ME project. The successful candidate will have a publication record in historical semantics and lexicology, previous background in historical corpus linguistics and database compilation, as well as familiarity with historical dictionaries and such methodological approaches as frame semantics and variationist linguistics. The candidate will be proficient in oral, written, and interpersonal communication in English. A working knowledge of German will be desirable. What we offer We offer a postdoc position with a workload of 80 % (limited to 48 months, salary according to canton regulations) at an internationally renowned university. The WAW-ME project and the English Department offer a vibrant and stimulating work environment with a committed and collegial team that will support the successful candidate in their independent research. You will have your own desk at the university as well as full access to excellent infrastructure, library services and IT facilities. The University of Zurich's regulations allow staff to work from home for up to 40 % of their weekly employment time. Place of work Englisches Seminar, Plattenstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment Start of employment is 1 October 2024 or by arrangement. Applications should be submitted as a single PDF document that includes a letter of motivation, CV, degree certificates, the names and addresses of two potential referees, as well as a writing sample (an article or a chapter from a PhD thesis) by 31 July 2024.

The LOOP Zurich is a medical center for translational research and precision medicine. It focuses on new approaches, better diagnostics, and novel therapies that will benefit patients and society as a whole. The goal is to enhance personalized healthcare by efficiently transferring scientific knowledge into medical practice. As part of its strategy, The LOOP Zurich is developing an IT research platform ("LOOP BMIP Data Platform") between the major Zurich hospitals and academic partners (University of Zurich and ETHZ) of strategic importance to the Zurich medical research ecosystem. The platform will allow for translational data-driven research involving routine clinical data. It is an integral part of The LOOP Zurich's precision medicine vision and aims to be compatible with national and international biomedical data sharing initiatives. The LOOP Zurich is looking for a motivated data engineer who will drive the design of a next-generation data integration platform connecting the four hospitals and the academic partners. You are responsible for the design and implementation of solutions for data-driven projects. You are part of a dynamic team and in close cooperation with employees and stakeholders at four Zurich University hospitals, as well as representatives of the University of Zurich and ETH Zurich. You actively and directly ensure the implementation of future-proof platform architectures and state-of-the-art technologies. In doing so, you contribute to the successful digital transformation of hospitals in Zurich. Data Engineer Your responsibilities transforming business requirements into application architectures production issue triage, management, and prevention as needed develop sustainable, accessibility compliant solutions take ownership of the user stories/tasks determining feasibility & scalability of front-end solutions, interacting with business and product owners in order to define technical solutions for customer problems research & development of POCs & innovative new ideas assisting in defining alternate solutions for the business problems and providing estimates for potential new workstreams creating a learning culture by establishing, sharing, and enforcing best practices and lessons learned long term technical debt resolutions, debt prevention & code reviews analysis and implementation of Performance/Stability/Reliability/Architecture initiatives ensuring the team develops with quality measuring via clean pipelines, and 90%+ coverage Your profile Technical skills: 5+ years of overall experience in software development experience with REST API development in Python, other programming languages and frameworks e.g. Java/Scala, Go, React etc. is a plus experience in Unix/Shell scripting is a plus experience with data engineering in multiple formats (RDF, JSON, CSV) experience or exposure to database design and implementation knowledge of multi-tier architecture, rational/visio modeling familiar with cloud technologies like AWS S3/MinIO, MS Azure Cloud, HPC (High Performance Computing) SLURM workload manager is a plus experience working with semantic web (RDF, SPARQL, Virtuoso) is a plus experience working with relational databases (SQL, PostgreSQL) is a plus experience working with workflow managers (Apache Airflow) is a plus experience with different healthcare data models (SPHN, FHIR, etc.) is a plus Preferred experience in: data intensive projects (projects with a lot of data engineering, data integration) CI/CD development experience working at hospitals or within healthcare working with privacy sensitive data What we offer We offer you freedom for ideas and the opportunity to use your experience and expertise effectively to contribute to and promote the LOOP BIMP Data Platform by active participation in the highly complex IT landscape a responsible and varied job a motivated and committed team that values mutual support, appreciation, and respect an innovative, interdisciplinary, and highly specialized work environment access to state-of-the-art infrastructure outstanding working conditions at the University of Zurich Further information E-Mail schreiben

Department of Quantitative Biomedicine, Medical Informatics Data Software Engineer 80 - 100 % TheLOOP Zurich is a medical center for translational research and precision medicine. It focuses on new approaches, better diagnostics, and novel therapies that will benefit patients and society as a whole. The goal is to enhance personalized healthcare by efficiently transferring scientific knowledge into medical practice. As part of its strategy, The LOOP Zurich is developing an IT research platform ("LOOP BMIP Data Platform") between the major Zurich hospitals and academic partners (University of Zurich and ETHZ) of strategic importance to the Zurich medical research ecosystem. The platform will allow for translational data-driven research involving routine clinical data. It is an integral part of The LOOP Zurich's precision medicine vision and aims to be compatible with national and international biomedical data sharing initiatives. The LOOP Zurich is looking for a motivated data engineer who will drive the design of a next-generation data integration platform connecting the four hospitals and the academic partners. You are responsible for the design and implementation of solutions for data-driven projects. You are part of a dynamic team and in close cooperation with employees and stakeholders at four Zurich University hospitals, as well as representatives of the University of Zurich and ETH Zurich. You actively and directly ensure the implementation of future-proof platform architectures and state-of-the-art technologies. In doing so, you contribute to the successful digital transformation of hospitals in Zurich. Your responsibilities transforming business requirements into application architectures production issue triage, management, and prevention as needed develop sustainable, accessibility compliant solutions take ownership of the user stories/tasks determining feasibility & scalability of front-end solutions, interacting with business and product owners in order to define technical solutions for customer problems research & development of POCs & innovative new ideas assisting in defining alternate solutions for the business problems and providing estimates for potential new workstreams creating a learning culture by establishing, sharing, and enforcing best practices and lessons learned long term technical debt resolutions, debt prevention & code reviews analysis and implementation of Performance/Stability/Reliability/Architecture initiatives ensuring the team develops with quality measuring via clean pipelines, and 90%+ coverage Your profile Technical skills: 5+ years of overall experience in software development experience with REST API development in Python, other programming languages and frameworks e.g. Java/Scala, Go, React etc. is a plus experience in Unix/Shell scripting is a plus experience with data engineering in multiple formats (RDF, JSON, CSV) experience or exposure to database design and implementation knowledge of multi-tier architecture, rational/visio modeling familiar with cloud technologies like AWS S3/MinIO, MS Azure Cloud, HPC (High Performance Computing) SLURM workload manager is a plus experience working with semantic web (RDF, SPARQL, Virtuoso) is a plus experience working with relational databases (SQL, PostgreSQL) is a plus experience working with workflow managers (Apache Airflow) is a plus experience with different healthcare data models (SPHN, FHIR, etc.) is a plus Preferred experience in: data intensive projects (projects with a lot of data engineering, data integration) CI/CD development experience working at hospitals or within healthcare working with privacy sensitive data What we offer We offer you freedom for ideas and the opportunity to use your experience and expertise effectively to contribute to and promote the LOOP BIMP Data Platform by active participation in the highly complex IT landscape a responsible and varied job a motivated and committed team that values mutual support, appreciation, and respect an innovative, interdisciplinary, and highly specialized work environment access to state-of-the-art infrastructure outstanding working conditions at the University of Zurich Place of work Zurich Start of employment Employment start date to be mutually agreed.

The Robotics and Perception Group is led by Prof. Davide Scaramuzza. Our lab was founded in February 2012 and is part of the Department of Informatics, at the University of Zurich, and the Department of Neuroinformatics, which is a joint institute of both the University of Zurich and ETH Zurich. Our mission is to research the fundamental challenges of robotics and computer vision that will benefit all of humanity. Our key interest is to develop autonomous machines that can navigate all by themselves using only onboard cameras and computation, without relying on external infrastructure, such as GPS or position tracking systems, nor off-board computing. Our interests encompass predominantly micro drones because they are more challenging and offer more research opportunities than ground robots. Drone Research Engineer Your responsibilities Continuous improvements of our robotic systems Maintaining a fleet of quadrotors and a set of robot demos Setting up and conducting experiments in the lab and in the field Code reviewing, code optimization, and implementation of new features Full-time, but part-time applicants will be considered Work on project LINA, a high-tech testing infrastructure of autonomous systems Your profile Knowledge of German or Swiss German (C1-C2 level) and familiarity with Swiss working system M.Sc. or B.Sc. in Mechanical Eng., Electrical Eng., Computer Science, or related field Knowledge of C++ and Python Experience with embedded systems Ability to work organized and independently Good communication skills in English Plus: Robot Operating System (ROS) Plus: Knowledge of FPV quadrotor hardware and firmware Plus: Experience piloting RC aircraft, or willingness to learn Plus: 3D CAD experience (Onshape) Plus: Soldering and hardware prototyping What we offer Work on cutting-edge research in a world-class robotics laboratory that demonstrated the first AI to beat a human in a physical sport Be a member of a collaborative team of vision, systems, control, and machine-learning scientists Possibility to pursue your own research projects Possibility to pursue a PhD Further information E-Mail schreiben

Department of Informatics Drone Research Engineer 100 % The Robotics and Perception Group is led by Prof. Davide Scaramuzza. Our lab was founded in February 2012 and is part of the Department of Informatics, at the University of Zurich, and the Department of Neuroinformatics, which is a joint institute of both the University of Zurich and ETH Zurich. Our mission is to research the fundamental challenges of robotics and computer vision that will benefit all of humanity. Our key interest is to develop autonomous machines that can navigate all by themselves using only onboard cameras and computation, without relying on external infrastructure, such as GPS or position tracking systems, nor off-board computing. Our interests encompass predominantly micro drones because they are more challenging and offer more research opportunities than ground robots. Your responsibilities Continuous improvements of our robotic systems Maintaining a fleet of quadrotors and a set of robot demos Setting up and conducting experiments in the lab and in the field Code reviewing, code optimization, and implementation of new features Full-time, but part-time applicants will be considered Work on project LINA, a high-tech testing infrastructure of autonomous systems Your profile Knowledge of German or Swiss German (C1-C2 level) and familiarity with Swiss working system M.Sc. or B.Sc. in Mechanical Eng., Electrical Eng., Computer Science, or related field Knowledge of C++ and Python Experience with embedded systems Ability to work organized and independently Good communication skills in English Plus: Robot Operating System (ROS) Plus: Knowledge of FPV quadrotor hardware and firmware Plus: Experience piloting RC aircraft, or willingness to learn Plus: 3D CAD experience (Onshape) Plus: Soldering and hardware prototyping What we offer Work on cutting-edge research in a world-class robotics laboratory that demonstrated the first AI to beat a human in a physical sport Be a member of a collaborative team of vision, systems, control, and machine-learning scientists Possibility to pursue your own research projects Possibility to pursue a PhD Place of work Andreasstrasse 15, Zürich, Switzerland Start of employment Employment start date to be mutually agreed. Starting date as soon as possible. Please send your CV and motivation letter to Alexander Barden with subject line “Application for Drone Research Engineer”.

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Interdisziplinäre Schmerzsprechstunde der Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften hat als Schwerpunkt die interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung von Patienten mit chronischen Mund-, Kiefer- und Gesichtsschmerzen. Die Vakanz befindet sich in der Interdisziplinären Schmerzsprechstunde. Fachärzt*in Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Behandlung (kognitiv-verhaltenstherapeutisch und auch systemisch/analytisch) von Patient*innen mit orofazialen Schmerzen; Biofeedback, Entspannungsverfahren und Stressbewältigungstraining. Die Therapien finden im Einzelsetting statt. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: Psychodiagnostik und -therapie bei Personen mit folgenden Störungsbildern: Chronische orofaziale Schmerzen Myoarthropathien des Kausystems Somatoforme und körperdysmorphe Störungen Depressionen und Angststörungen (komorbid bei Schmerz) Adaptationsstörungen nach zahnärztlichen Eingriffen Analyse des ausgefüllten, web-basierten Fragebogen zur interdisziplinären Patient*innen-Triage Verfassen von Erst- und Verlaufsberichten Leistungserfassung Beteiligung an Lehrveranstaltungen für Zahnmedizinstudierende des vierten und fünften Studienjahres zu den Themen biopsychosoziale Grundlagen der Schmerzchronifizierung, Anamnesegespräch, Schmerz-Psychotherapie Mitbetreuung von Masterarbeiten / Dissertationen Ihr Profil Sie verfügen über den eidgenössischen Titel "Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie", eine Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich sowie über Erfahrung im Bereich "chronische Schmerzen". Zudem haben Sie Interesse und Erfahrung in Forschung und allenfalls Lehre. Die Patient*innen mit unterschiedlichen soziokulturellen Hintergründen (und Sprachen) betreuen Sie fachkompetent, freundlich und mit Einfühlvermögen. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude. Wir bieten Ihnen Eine Anstellung - zu kantonalen Bedingungen – im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Arbeit bietet Gelegenheit zu wissenschaftlicher Tätigkeit und eigener Weiterbildung. Weitere Auskünfte Bei Fragen: E-Mail schreiben Tel. 044 634 56 00

Das Universitäre Tierspital Zürich ist führend im Bereich der Veterinärmedizin. Hier arbeiten begeisterte und kompetente Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen im Einsatz für kranke und verunfallte Tiere aus der ganzen Schweiz und dem nahen Ausland. Zur Ergänzung unseres Teams an der Kasse suchen wir per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Kasse Anstellung im Stundenlohn Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Kasse Ihre Aufgaben Sie arbeiten jeweils am Freitag (morgens oder nachmittags, je nach Schichteinteilung) und dazu weitere 1-2 Halbtage pro Woche flexibel im Schichtbetrieb am Kassenschalter der Kleintierklinik. Bei Abwesenheiten im Team sind Sie flexibel und bereit, weitere Einsätze zu übernehmen. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Einkassieren der Patientenabrechnungen Verbuchen von Anzahlungen Kassenabschlüsse erstellen, Abrechnen mit Hauptkasse Überprüfung der Leistungsabrechnungen auf Vollständigkeit Fakturieren von Leistungen Mithilfe bei Abklärungen/Korrekturen von Abrechnungen und Zahlungen Ihr Profil Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie folgende Kenntnisse mit: Kaufmännische Ausbildung mit Kassenerfahrung oder Erfahrung in Buchhaltung Hohe Detailtreue, zuverlässige Arbeitsweise und Affinität für Zahlen Sehr gute mündliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; jede weitere Sprache ist von Vorteil Der intensive Kundenkontakt erfordert Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und sind ein Teamplayer. Ausserdem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stellen innerhalb des Spitals. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und nicht alltäglichen Betrieb. Die Besoldung richtet sich nach den Kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Anfragen können nur per Mail entgegengenommen werden: E-Mail schreiben

Das Universitäre Tierspital Zürich ist führend im Bereich der Veterinärmedizin. Hier arbeiten begeisterte und kompetente Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen im Einsatz für kranke und verunfallte Tiere aus der ganzen Schweiz und dem nahen Ausland. Zur Ergänzung unseres Teams an der Kasse suchen wir per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Kasse Anstellung im Stundenlohn Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Kasse Ihre Aufgaben Sie arbeiten jeweils am Freitag (morgens oder nachmittags, je nach Schichteinteilung) und dazu weitere 1-2 Halbtage pro Woche flexibel im Schichtbetrieb am Kassenschalter der Kleintierklinik. Bei Abwesenheiten im Team sind Sie flexibel und bereit, weitere Einsätze zu übernehmen. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Einkassieren der Patientenabrechnungen Verbuchen von Anzahlungen Kassenabschlüsse erstellen, Abrechnen mit Hauptkasse Überprüfung der Leistungsabrechnungen auf Vollständigkeit Fakturieren von Leistungen Mithilfe bei Abklärungen/Korrekturen von Abrechnungen und Zahlungen Ihr Profil Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie folgende Kenntnisse mit: Kaufmännische Ausbildung mit Kassenerfahrung oder Erfahrung in Buchhaltung Hohe Detailtreue, zuverlässige Arbeitsweise und Affinität für Zahlen Sehr gute mündliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; jede weitere Sprache ist von Vorteil Der intensive Kundenkontakt erfordert Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und sind ein Teamplayer. Ausserdem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stellen innerhalb des Spitals. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und nicht alltäglichen Betrieb. Die Besoldung richtet sich nach den Kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Anfragen können nur per Mail entgegengenommen werden: stab_tierspital@vetclinics.uzh.ch

Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) Mitarbeiter*in im Bereich Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf 80 % Die zukünftige Abteilung Equality, Diversity, Inclusion ist die zentrale Stelle der UZH zur Förderung dieser Themen. Sie koordiniert die Umsetzung universitätsweiter Policies und Massnahmen und berät UZH-Gremien und Mitarbeitende. Das Team besteht aus ca. 10 Personen in Voll- und Teilzeitpensen. Ihre Aufgaben Im Rahmen dieser unbefristeten Anstellung sind Sie verantwortlich für das Dossier Vereinbarkeit Familie/Studium/Beruf: Sie sind Ansprechperson an der UZH für die Stiftung kihz, die für die Hochschulen auf dem Platz Zürich Kinderbetreuung anbietet Sie betreuen und entwickeln das Familienportal der UZH Sie koordinieren die Umsetzung der Charta «Familie in der Hochschule» an der UZH Sie sind die operative Vertretung der UZH im Verein «Familie in der Hochschule» Sie arbeiten an der Konzipierung und Weiterentwicklung von universitären Policies und Reglementen mit, die die Vereinbarkeit für Mitarbeitende und Studierende der UZH fördern Zudem ist Ihre Beteiligung an weiteren, noch festzulegenden Projekten in der Abteilung EDI vorgesehen. Ihr Profil Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss und haben erste Berufserfahrung in den Themen Equality, Diversity, Inclusion sammeln können. Sie sind es gewohnt, projektbezogen zu arbeiten und finden sich in komplexen Sachverhalten auch ausserhalb Ihrer angestammten Disziplin rasch zurecht. Sie können mit offenen und dynamischen Situationen mit mehreren Stakeholders konstruktiv umgehen. Auch in hektischen Zeiten sind Sie in der Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sie haben Talent, mündlich und schriftlich klar zu kommunizieren, stilsicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Vernetztes Denken, Ausdauer, Teamfähigkeit sowie ein überzeugender Auftritt runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und ca. 9'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz und gehört zum Kreis der führenden europäischen Forschungsuniversitäten. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalem Ansatz und eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Arbeitsort Universität Zürich, Rämistrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Stellenantritt per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am 5. Juni 2024 über den Button «Jetzt bewerben» ein (Motivationsschreiben max. 1 Seite, CV, weitere Dokumentation). Vorstellungsgespräche finden Mitte/Ende Juni 2024 statt.

Institut für Sozialanthropologie und Empirische Kulturwissenschaft (ISEK), Bereich Populäre Kulturen Oberassistenz/Postdoc 75 % Am ISEK – Populäre Kulturen der Universität Zürich werden Alltags- und Populärkultur in ihrer sozialen, politischen und medialen Dimension untersucht - gegenwartsbezogen und historisch. Ein kollegiales Team von rund 30 Mitarbeitenden, darunter vier Professuren, bietet Studienprogramme auf Bachelor-, Master- und Doktoratsstufe für rund 300 Studierende an. Die Oberassistenz arbeitet im Lehr-, Forschungs- und Institutsbetrieb mit und ist dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Moritz Ege zugeordnet. Ihre Aufgaben Realisierung eines eigenen Forschungsprojektes im Bereich der Empirischen Kulturwissenschaft bzw. Populären Kulturen (Habilitation / second book) 2 SWS eigenständige Lehre auf Bachelor- und Masterstufe Studienberatung für Bachelor- oder Masterstudierende Unterstützung des Lehrstuhls in Forschungsförderungsstragien Ihr Profil sehr gute Promotion in Empirischer Kulturwissenschaft / Europäischer Ethnologie / Cultural Studies oder einem eng verwandten Fach Postdocvorhaben mit Ziel der Qualifikation für eine Professur (die Stelle ist thematisch offen; Überschneidungen mit Schwerpunkten des Lehrstuhls im Bereich der ethnografischen Stadtforschung, der Popkulturforschung, der Conjunctural Analysis oder der Ethnografie politischer Bewegungen und Prozesse sind möglich, aber nicht erforderlich) Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement für Lehre sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Befristung auf drei Jahre, verlängerbar auf sechs bis maximal neun Jahre (in dieser Zeit ein Semester ohne Lehre) ein anregendes, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld viele Möglichkeiten in der didaktischen Weiterbildung und sehr gute Ausgangsbedingungen für wissenschaftliche Initiativen (Workshops, Tagungsteilnahme und -organisation etc.) ein Salär, das sich nach den Besoldungsrichtlinien des Kantons Zürich richtet Arbeitsort ISEK – Populäre Kulturen, Affolternstrasse 56, 8050 Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung (zwischen 01.09.2024 und 01.02.2025). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am 12.06.2024 in einem PDF-Dokument ein.

Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair 60-80 % Das Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik der Universität Zürich (UZH) hat das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Pflanzenvielfalt zu schaffen und diese zu schützen. Mit einem internationalen Team von ca. 100 Forschenden, Studierenden, sowie Gärtnerinnen und Gärtnern, erbringen wir Leistungen in Forschung und Lehre und betreuen den Botanischen Garten und das Herbarium. Ihre Aufgaben Als Personalverantwortliche Person mit Zahlenflair unterstützen, beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und unterstützen die Finanzverantwortliche Person in relevanten Finanzthemen. Führen der Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende inkl. Erstellen von Verfügungen und Einholen von Arbeitsbewilligungen Beratung der Institutsangehörigen zu sämtlichen Personalangelegenheiten Administrative Abwicklung zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen (Entsendung, Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigungen, EO-Anmeldungen, Unfallmeldungen) Verfassen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Büromaterialbestellung, Pflege Mitarbeiterdatenbank, Raumbewirtschaftung, Beschriftung Räume, Postfächer und Anzeigetafeln, Raumreservationen Organisation von Anlässen Schlüsselverwaltung, Zugangsverwaltung Badges Rechnungsstellungen, Spesenabrechnungen, Betreuung Kreditorenworkflow, Kreditkartenabrechnungen Stellvertretung im Bereich Finanzen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Human Resources Management (mind. HR-Assistentin, von Vorteil HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis) mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil Erfahrung im Hochschulumfeld sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und der Arbeitsbewilligungsprozesse sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, belastbare, zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick Äusserst kooperationsfähig, dienstleistungs- und teamorientiert Effiziente Arbeitsorganisation, sehr gute Prioritätensetzung, hoher Qualitätsanspruch Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme, SAP von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima, eine angenehme Arbeitsumgebung im Botanischen Garten der Universität Zürich und eine öffentlich-rechtliche Anstellung nach universitärem und kantonalem Personalrecht. Arbeitsort Botanischer Garten der Universität Zürich, Zollikerstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Diplome, Arbeitszeugnisse) über den «jetzt bewerben» Button ein.

A PhD student position is available in the group of Prof. Felix Zelder in the Department of Chemistry at the University of Zurich (Switzerland). The group focuses on biomimetic and analytical chemistry studies with semi-artificial metal complexes. Please find more information on our website . PhD student position in Biomimetic Catalysis Your responsibilities Porphyrinoid cofactors play important rules in biological systems ranging from the conversion of light to energy to the catalysis of difficult reactions. The project deals with the synthesis and study of metallo-corrinoids and covers fundamental and applied aspects. It includes organic as well as inorganic and electrochemical studies. Your profile The candidate must hold a very good master degree in chemistry, shall be open-minded and highly motivated. Strong skills in synthetic/organometallic chemistry and problem solving are required. The candidate has to be familiar with standard laboratory and analytical techniques such as working under inert atmosphere, NMR, UV-Vis, IR, MS. Profound skills in English are expected. Knowledge in coordination and electrochemistry or catalysis is an advantage. What we offer We offer an inspiring international environment and a stimulating atmosphere in our group. Further information E-Mail schreiben

University of Zurich's Center for Dental Medicine is one of the four dental university centers of Switzerland. It has approximately 390 employees and comprises six clinics, an institute, and a central administration department. The vacant position is at the Clinic for Masticatory Disorders and Dental Biomaterials. Research Fellow Your responsibilities Teaching basic and applied dental materials at undergraduate level Contribution to undergraduate and post-graduate curriculum Formulate teaching goals Formulate exam questions Supervise hands-on courses Evaluate student assignments Your profile Master or PhD degree in material science Good understanding of medical and dental applications Experience with teaching medical and dental biomaterials Good command of didactic skills Interest in biomaterials research Highly motivated and responsible, independent and well-organized working style Knowledge of German and English at a professional level What we offer An interdisciplinary working environment, giving high responsibility and freedom Working with young and motivated team Further information E-Mail schreiben

Zur Unterstützung der Vorlesung Mathematik I (Assessmentstufe OEC + INF) sind für das Herbstsemester 2024 am Lehrstuhl für Mathematik der Wirtschaftswissenschaften diverse Stellen als TutorInnen zu besetzen. Tutorinnen und Tutoren für die Veranstaltung Mathematik I Ihre Aufgaben Zu den Aufgaben zählen die Durchführung von 2 Übungen pro Woche, die Beantwortung von E-Mails/Forenbeiträgen, sowie die Vorbereitung auf und Mitarbeit in der wöchentlichen TutorInnenbesprechung. Ihr Profil Sie sind Studentin oder Student an der Universität Zürich oder an der ETZ und haben mindestens die As-sessmentstufe eines Bachelorstudiums in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen. Des Weiteren erwarten wir sehr gute Kenntnisse des Vorlesungs-stoffes Mathematik I + II (Analysis und Lineare Algebra), sowie grosses Interesse an der Vermittlung der Lehrinhalte. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unseren Lehrstuhl in Bezug auf die Lehre für die Assessmentstufe zu unterstützen. Die Arbeit erfolgt innerhalb eines kleinen Teams in Zusammenarbeit mit den Mathematikassistenten. Das Halten der Tutorate wird durch eine wöchentlich stattfindende Tutoratsbesprechung begleitet. Der Zeitaufwand beträgt durchschnittlich 8 bis 10 Stunden pro Woche. Die Bezahlung erfolgt nach den Richtlinien für Tutorate des Instituts für Betriebswirtschaftslehre. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

The project -Waxing and Waning Words: Lexical Variation and Change in Middle English- (WAW-ME, PI Prof. Dr. Olga Timofeeva/Co-I Dr. Annina Seiler Rübekeil), funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF) and based at the English Department of the University of Zurich, invites applications for a doctoral position in the field of English historical linguistics, to start on 1 October 2024. The position is 80 % and is limited to 48 months. PhD position in English historical linguistics (focus Middle English) Your responsibilities This doctoral post is designed as a research position that culminates in a PhD thesis (cumulative or monograph) but also involves other publication goals, such as conference papers, articles, organization of academic events, and applications for additional funding. You will be a member of the WAW-ME team, responsible for collecting lexical-semantic data from two occupational domains, e.g. Education and Law, and data analysis along such parameters as period, region, genre, and semantic hierarchy. Drawing on the collected data, you will also assess the impact of borrowing from Latin and French in the chosen domains. Your profile We are looking for a research team member with an outstanding MA thesis in the field of English historical linguistics (Old and/or Middle English) and high motivation for research activities associated with the WAW-ME project. The successful candidate will have an interest in historical semantics and lexicology. Previous background in historical corpus linguistics and database compilation as well as familiarity with historical dictionaries will be an advantage. The candidate will be proficient in oral, written, and interpersonal communication in English. A working knowledge of German will be desirable. What we offer We offer a PhD position with a workload of 80 % (limited to 48 months, salary according to canton regulations) at an internationally renowned university. The WAW-ME project and the English Department offer a vibrant and stimulating work environment with a committed and collegial team that will support the successful candidate in their independent research. You will have your own desk at the university as well as full access to excellent infrastructure, library services and IT facilities. The University of Zurich's regulations allow staff to work from home for up to 40 % of their weekly employment time. Further information Prof. Dr. Olga Timofeeva / Dr. Annina Seiler Rübekeil

Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und ca. 9'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Zentrale Informatik erbringt IT-Leistungen für Studierende, Forschende, Institute, Fakultäten und zentrale Dienste der Universität Zürich. Unser Team ist innerhalb der Zentralen Informatik der Universität zuständig für Design, Aufbau und Betrieb der elementaren Identity Management Plattform, sowie der Managed Linux Services. Für den Aufbau unserer Plattform zur Orchestrierung von Containern suchen wir eine teamfähige, engagierte und sehr initiative Persönlichkeit. Container Platform Engineer Ihre Aufgaben Idealerweise beteiligst du dich bereits bei dem Aufbau unserer Architektur und dem anschliessenden Betrieb einer Container-Technologie bzw. Microservice-Architektur basierend auf Kubernetes Mit deiner Hilfe werden Buildingprozesse, Deployments, Testing und Monitoring unter der Verwendung von Container-Technologien realisiert Du übernimmst gerne Verantwortung bei Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Container Infrastruktur Mit Linux bist du sehr gut vertraut und K8s, Docker, Git, Jenkins sind für dich keine Fremdwörter Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Implementierung und Pflege von Schnittstellen zur Anbindung unterschiedlicher Systeme und Architekturen Du strebst kontinuierlich danach, Automatisierungsprozesse zu verbessern und zu verfeinern, um noch mehr Effizienz und Effektivität zu erreichen Ihr Profil Höhere technische Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer DevOps-/Systemengineer-Rolle Sehr gute Erfahrung mit Linux (RedHat), Kubernetes, Docker Gute Scripting-Kenntnisse (Bash, Python, etc.) Teamfähige, kooperative und engagierte Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotential in einem inspirierenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und ca. 9'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Zentrale Informatik erbringt IT-Leistungen für Studierende, Forschende, Institute, Fakultäten und zentrale Dienste der Universität Zürich. Unser Team ist innerhalb der Zentralen Informatik der Universität zuständig für Design, Aufbau und Betrieb der elementaren Identity Management Plattform, sowie der Managed Linux Services. Für den Aufbau unserer Plattform zur Orchestrierung von Containern suchen wir eine teamfähige, engagierte und sehr initiative Persönlichkeit. Container Platform Engineer Ihre Aufgaben Idealerweise beteiligst du dich bereits bei dem Aufbau unserer Architektur und dem anschliessenden Betrieb einer Container-Technologie bzw. Microservice-Architektur basierend auf Kubernetes Mit deiner Hilfe werden Buildingprozesse, Deployments, Testing und Monitoring unter der Verwendung von Container-Technologien realisiert Du übernimmst gerne Verantwortung bei Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Container Infrastruktur Mit Linux bist du sehr gut vertraut und K8s, Docker, Git, Jenkins sind für dich keine Fremdwörter Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Implementierung und Pflege von Schnittstellen zur Anbindung unterschiedlicher Systeme und Architekturen Du strebst kontinuierlich danach, Automatisierungsprozesse zu verbessern und zu verfeinern, um noch mehr Effizienz und Effektivität zu erreichen Ihr Profil Höhere technische Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer DevOps-/Systemengineer-Rolle Sehr gute Erfahrung mit Linux (RedHat), Kubernetes, Docker Gute Scripting-Kenntnisse (Bash, Python, etc.) Teamfähige, kooperative und engagierte Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Entwicklungspotential in einem inspirierenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Weitere Auskünfte Andreas Windschüttl, Head Linux & Identity Services

Das Institut für Evolutionäre Anthropologie (IEA) an der Universität Zürich ist ein renommiertes Zentrum für anthropologische Forschung und Lehre. Es bietet eine vielfältige akademische Umgebung, die sich mit verschiedenen Aspekten der menschlichen Evolution befasst. Administratives und technisches Personal spielen eine entscheidende Rolle für das reibungslose Funktionieren des Institutes. IT-Verantwortliche*r Ihre Aufgaben Als IT-Veranwortliche*r sind Sie für die Administration der Instituts-IT verantwortlich und bieten Support im Science Bereich für unsere Institutsmitglieder. Sie stehen im Austausch und Kontakt mit Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden des Institutes. Sie stehen auch in engem Austausch mit der Abteilung Zentrale Informatik der UZH und sind deren Ansprechsperson im Institut. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Allgemeiner IT-Support für Institutsmitglieder für MacOs, Windows, Linux Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Konzepts in Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen und Administration Netzwerkadministration Benutzerverwaltung im Universitäts-System sowie im Active Directory der UZH Unterhalt der IEA-Webseite (Webmaster) Sicherstellen des Datenbackups und Monitoring des Speicherbedarfs Beschaffung von Hard- und Software sowie deren Inventarisierung Ihr Profil IT-Ausbildung und/oder mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Support und/oder Systemadministration Exzellente Kenntnisse in Office 365, sehr gute Kenntnisse in MacOs, Windows, Linux sowie Netzwerkadministration Fähigkeit, sich in die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Forschungsgruppen einzuarbeiten Strukturierte Arbeitsweise, kommunikativ und lösungsorientierte Person Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit in hektischen Situationen Deutsch und Englisch sind Arbeitssprachen. Ihr Niveau sollte bei beiden Sprachen mindestens C1 betragen Kenntnisse der universitären Strukturen von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlen und gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Institut für Evolutionäre Anthropologie IT-Verantwortliche*r 80 % Das Institut für Evolutionäre Anthropologie (IEA) an der Universität Zürich ist ein renommiertes Zentrum für anthropologische Forschung und Lehre. Es bietet eine vielfältige akademische Umgebung, die sich mit verschiedenen Aspekten der menschlichen Evolution befasst. Administratives und technisches Personal spielen eine entscheidende Rolle für das reibungslose Funktionieren des Institutes. Ihre Aufgaben Als IT-Veranwortliche*r sind Sie für die Administration der Instituts-IT verantwortlich und bieten Support im Science Bereich für unsere Institutsmitglieder. Sie stehen im Austausch und Kontakt mit Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden des Institutes. Sie stehen auch in engem Austausch mit der Abteilung Zentrale Informatik der UZH und sind deren Ansprechsperson im Institut. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Allgemeiner IT-Support für Institutsmitglieder für MacOs, Windows, Linux Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Konzepts in Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen und Administration Netzwerkadministration Benutzerverwaltung im Universitäts-System sowie im Active Directory der UZH Unterhalt der IEA-Webseite (Webmaster) Sicherstellen des Datenbackups und Monitoring des Speicherbedarfs Beschaffung von Hard- und Software sowie deren Inventarisierung Ihr Profil IT-Ausbildung und/oder mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Support und/oder Systemadministration Exzellente Kenntnisse in Office 365, sehr gute Kenntnisse in MacOs, Windows, Linux sowie Netzwerkadministration Fähigkeit, sich in die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Forschungsgruppen einzuarbeiten Strukturierte Arbeitsweise, kommunikativ und lösungsorientierte Person Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit in hektischen Situationen Deutsch und Englisch sind Arbeitssprachen. Ihr Niveau sollte bei beiden Sprachen mindestens C1 betragen Kenntnisse der universitären Strukturen von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlen und gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Arbeitsort Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich Stellenantritt Stellenantritt per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung

Die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) ist eine der sieben Fakultäten der Universität Zürich. Sie umfasst 14 eigene und neun gemeinsam geführte Institute. Ihr gehören knapp 200 Professor*innen aus 30 Nationen an, die internationale Spitzenforschung und -lehre leisten. Das Studienangebot der Fakultät erstreckt sich von der Anthropologie bis zur Astrophysik und umfasst Programme auf Bachelor-, Master- und PhD-Niveau. Derzeit sind über 5'000 Studierende aus vielen Ländern eingeschrieben, die an der MNF ihre akademische Laufbahn verfolgen. Das Studiendekanat unterstützt sowohl Studierende als auch Dozierende, verwaltet und koordiniert alle studienrelevanten Prozesse und dient als wichtige Schnittstelle zu anderen Fakultäten der Universität Zürich sowie zu Hochschulen im In- und Ausland. Mitarbeiter*in Studiendekanat Ihre Aufgaben Im Studiendekanat betreuen Sie die vielseitigen Geschäfte rund um das Studium an der MNF. Hierzu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für Studierende, Dozierende und Mitarbeitende von zentralen Stellen der Universität und bearbeiten vielfältige Anfragen rund um das Studium. Sie erstellen Bestätigungen aller Art, beglaubigen Dokumente und sind für Dienstverschiebungsgesuche zuständig. Sie bearbeiten die Anträge für Studienabschlüsse der Masterstufe. In Zusammenarbeit mit der Fachstelle Studium und Behinderung der Universität koordinieren Sie die Prüfungen für Studierende mit speziellen Anforderungen. Sie kontrollieren und erfassen Leistungen, die unsere Studierenden an anderen Hochschulen erbracht haben. Sie unterstützen die Organisation und Durchführung unserer Abschlussfeiern. Sie pflegen die relevanten Datenbanken, wenden unsere digitalen Prozesse an und tragen zu deren Weiterentwicklung bei. Ihr Profil Zur Verstärkung unseres aufgeschlossenen Teams suchen wir eine zugewandte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Lehre (EFZ Profil E oder M) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Stilsicher beherrschen Sie Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich, sodass Sie in der Lage sind, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzulegen. Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit aus. Sie verstehen sich als Dienstleister*in der vielfältigen Angehörigen der Fakultät inklusive ihrer Studierenden. Auch in Konfliktsituationen tragen Sie mit Ihrer vermittelnden Persönlichkeit zum gegenseitigen Verständnis bei. Sie verfügen über gute IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft 365 Palette; SAP-Kenntnisse von Vorteil) und sind daran interessiert, aktiv an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen internationalen Umfeld, Kontakte zu den vielfältigen Mitgliedern der Fakultät und der Universität sowie einen attraktiven Arbeitsort. In unserem kollegialen Team sind uns eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Mitgestaltung wichtig. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und familiären Verpflichtungen. Weitere Auskünfte Für Fragen steht Ihnen Beat Peter , Koordinator des Studiendekanats, zur Verfügung.

Dekanat der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät Mitarbeiter*in Studiendekanat 100 % Die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) ist eine der sieben Fakultäten der Universität Zürich. Sie umfasst 14 eigene und neun gemeinsam geführte Institute. Ihr gehören knapp 200 Professor*innen aus 30 Nationen an, die internationale Spitzenforschung und -lehre leisten. Das Studienangebot der Fakultät erstreckt sich von der Anthropologie bis zur Astrophysik und umfasst Programme auf Bachelor-, Master- und PhD-Niveau. Derzeit sind über 5'000 Studierende aus vielen Ländern eingeschrieben, die an der MNF ihre akademische Laufbahn verfolgen. Das Studiendekanat unterstützt sowohl Studierende als auch Dozierende, verwaltet und koordiniert alle studienrelevanten Prozesse und dient als wichtige Schnittstelle zu anderen Fakultäten der Universität Zürich sowie zu Hochschulen im In- und Ausland. Ihre Aufgaben Im Studiendekanat betreuen Sie die vielseitigen Geschäfte rund um das Studium an der MNF. Hierzu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Sie sind Ansprechperson für Studierende, Dozierende und Mitarbeitende von zentralen Stellen der Universität und bearbeiten vielfältige Anfragen rund um das Studium. Sie erstellen Bestätigungen aller Art, beglaubigen Dokumente und sind für Dienstverschiebungsgesuche zuständig. Sie bearbeiten die Anträge für Studienabschlüsse der Masterstufe. In Zusammenarbeit mit der Fachstelle Studium und Behinderung der Universität koordinieren Sie die Prüfungen für Studierende mit speziellen Anforderungen. Sie kontrollieren und erfassen Leistungen, die unsere Studierenden an anderen Hochschulen erbracht haben. Sie unterstützen die Organisation und Durchführung unserer Abschlussfeiern. Sie pflegen die relevanten Datenbanken, wenden unsere digitalen Prozesse an und tragen zu deren Weiterentwicklung bei. Ihr Profil Zur Verstärkung unseres aufgeschlossenen Teams suchen wir eine zugewandte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Lehre (EFZ Profil E oder M) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Stilsicher beherrschen Sie Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich, sodass Sie in der Lage sind, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzulegen. Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit aus. Sie verstehen sich als Dienstleister*in der vielfältigen Angehörigen der Fakultät inklusive ihrer Studierenden. Auch in Konfliktsituationen tragen Sie mit Ihrer vermittelnden Persönlichkeit zum gegenseitigen Verständnis bei. Sie verfügen über gute IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft 365 Palette; SAP-Kenntnisse von Vorteil) und sind daran interessiert, aktiv an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen internationalen Umfeld, Kontakte zu den vielfältigen Mitgliedern der Fakultät und der Universität sowie einen attraktiven Arbeitsort. In unserem kollegialen Team sind uns eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Mitgestaltung wichtig. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und familiären Verpflichtungen. Arbeitsort Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung elektronisch bis spätestens 31. Mai 2024 ein.

The NCCR Evolving Language ( www.evolvinglanguage.ch ) invites applications for a PhD position in an interdisciplinary project on the evolution of languages, their structures, and usage patterns over time and space, and under diverse social and population-historical conditions. The successful applicant will work in a project focusing on input features in child-directed speech comparing neurotypical and autistic children. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. PhD Position in First Language Acquisition Research Your responsibilities Employment is at 80% FTE (including 10 % teaching assistant tasks). The position is a training opportunity and the successful candidate is expected to use the remaining unpaid 20 % for their own further training and skill development. Your profile The successful candidates have a background in (general) linguistics, good data science skills (in particular statistical modeling of corpus and database data), and are ready to step out of their disciplinary comfort zones. Specializations in language acquisition research is a plus. Basic knowledge of anthropology, biology, or psychology are welcome additions. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Excellent communication and collaboration skills are essential. What we offer PhD positions lead to a dissertation and can be financed up to 4 years. We offer an interdisciplinary, collaborative and supportive work environment. UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive: Salary ranges, guidelines for employees in SNF-funded projects (PDF) We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Further information Please direct all inquiries to E-Mail schreiben .

Department of Chemistry PhD student position in Biomimetic Catalysis 80 % A PhD student position is available in the group of Prof. Felix Zelder in the Department of Chemistry at the University of Zurich (Switzerland). The group focuses on biomimetic and analytical chemistry studies with semi-artificial metal complexes. Please find more information on our website. Your responsibilities Porphyrinoid cofactors play important rules in biological systems ranging from the conversion of light to energy to the catalysis of difficult reactions. The project deals with the synthesis and study of metallo-corrinoids and covers fundamental and applied aspects. It includes organic as well as inorganic and electrochemical studies. Your profile The candidate must hold a very good master degree in chemistry, shall be open-minded and highly motivated. Strong skills in synthetic/organometallic chemistry and problem solving are required. The candidate has to be familiar with standard laboratory and analytical techniques such as working under inert atmosphere, NMR, UV-Vis, IR, MS. Profound skills in English are expected. Knowledge in coordination and electrochemistry or catalysis is an advantage. What we offer We offer an inspiring international environment and a stimulating atmosphere in our group. Place of work Institut für Chemie, University of Zurich, Winterthurerstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment October 2024 or by agreement. Interested applicants are encouraged to submit their application documents (cover letter, CV, publication list, diplomas, description of research experience and motivation (max. 1 page) and names of at least two academic references) as one PDF until latest 3rd June 2024.

Center for Dental Medicine Research Fellow 20 % University of Zurich's Center for Dental Medicine is one of the four dental university centers of Switzerland. It has approximately 390 employees and comprises six clinics, an institute, and a central administration department. The vacant position is at the Clinic for Masticatory Disorders and Dental Biomaterials. Your responsibilities Teaching basic and applied dental materials at undergraduate level Contribution to undergraduate and post-graduate curriculum Formulate teaching goals Formulate exam questions Supervise hands-on courses Evaluate student assignments Your profile Master or PhD degree in material science Good understanding of medical and dental applications Experience with teaching medical and dental biomaterials Good command of didactic skills Interest in biomaterials research Highly motivated and responsible, independent and well-organized working style Knowledge of German and English at a professional level What we offer An interdisciplinary working environment, giving high responsibility and freedom Working with young and motivated team Place of work Plattenstrasse 11, 8032 Zürich, Switzerland Start of employment Employment start date as soon as possible or to be mutually agreed.

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen . Die Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin (RZM) stellt die Versorgung von Patient*innen mit Bedarf an Rekonstruktionen mit komplexer Ausgangslage und ästhetisch hohen Ansprüchen sicher. Zur Verankerung der Versorgungen werden je nach Ausgangssituation zahnärztliche Implantate gesetzt. Weiter betreibt die Klinik Forschung auf dem Gebiet den Gebieten der Rekonstruktiven Zahnmedizin, Implantologie, Regeneration und e-Health. Study Coordinator Ihre Aufgaben Durchführung nationaler klinischen Studien mit der Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin Data Entry und Management der Studiendokumentation Unterstützung der Study Manager bei der Überprüfung der studienrelevanten Unterlagen, bei EK Einreichungen und bei Aktualisierungen von internen und externen Datenbanken Überwachung des Ablaufes von Forschungsprojekten Unterstützung bei der Erstellung von Annual Safety Reports und/oder Studien Update Berichten für den internen oder externen Gebrauch Unterstützung bei der Aktualisierung von SOPs und bei der Vorbereitung von internen Trainings Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor Studium im Gesundheitswesen oder Naturwissenschaften Erfahrungen im Bereich Durchführung von klinischen Studien Konsolidierte Kenntnisse und Erfahrungen mit GCP/ICH und ISO 14155 Vorschriften Erfahrung in webbasierten Datenerfassungsanwendungen (eCRF) Teamplayer*in, gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Projekte und Aufgaben zu priorisieren und sich durchzusetzen Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team im Herzen von Zürich. Weitere Auskünfte Für Fachfragen: Frau Dr. sc. nat. Silvia Rasi Tel. 044 634 33 65 Für allgemeine Fragen: Personalabteilung ZZM Tel. 044 634 32 03

Deutsches Seminar Zwei Promotionsstellen 100 % Im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) finanzierten Projekts »Annemarie Schwarzenbach: Digitale Edition der Kleinen Formen und Briefe. Reisetexte, Intermedialität, Netzwerke« sind zwei Promotionsstellen zu besetzen. Das Projekt mit Schwerpunkt in Neuerer deutscher Literaturwissenschaft wird von Prof. Dr. Sabine Schneider, Universität Zürich, und Prof. Dr. Christine Weder, Universität Genf, geleitet, in Partnerschaft mit dem Schweizerischen Literaturarchiv (Kurator: Dr. Moritz Wagner) und Prof. Dr. Tobias Hodel, Digital Humanities Universität Bern. Das Gesamtprojekt gliedert sich in zwei Teilprojekte, denen je eine Promotionsstelle zugeordnet ist: Im Rahmen des Teilprojekts Kleine Formen (Universität Genf) sollen sämtliche von Schwarzenbach verfassten, unselbständig veröffentlichten und unveröffentlichten Reiseberichte, Feuilletons und Bildberichte sowie kurzen autobiographischen und fiktionalen Texte digital ediert werden. Das Teilprojekt Briefe (Universität Zürich) widmet sich entsprechend der wissenschaftlichen Edition der erhaltenen Briefe. Mit beiden Teilprojekten verbunden sind drei Forschungsperspektiven: Reisetexte, Intermedialität, Netzwerke. Weitere Angaben zum Projekt finden Sie hier Ihre Aufgaben Die Doktorierenden beteiligen sich im Rahmen ihrer Promotionsarbeiten schwerpunktmässig an der Forschung (ca. 80 %) und zu ca. 20 % an der Editionsarbeit. Ihr Profil Für die zwei Stellen ist eine Affinität für die Forschungsperspektiven, die Editorik und die digital humanities von Vorteil. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsort Schönberggasse 2, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt zum 1. August 2024 oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am 31.05.2024 ein. Die Bewerbungen enthalten Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe (10 bis max. 20 Seiten, z.B. aus Masterarbeit) und eine Promotionsidee (ca. 1⁄2- 1 Seite) bezüglich des bevorzugten Teilprojekts. Sie sind elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument zu richten an Frau Irmgard Thiel.

Vetsuisse-Fakultät Universitäres Tierspital Zürich Tiermedizinische Praxisassistent*innen, Pflege Kleintiermedizin 100 % Das Universitäre Tierspital Zürich ist führend im Bereich der Veteri-närmedizin. Hier arbeiten begeisterte und kompetente Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen im Einsatz für kranke und verunfallte Tiere aus der ganzen Schweiz und dem nahen Ausland. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir engagierte und einsatzfreudige Persönlichkeiten als Tiermedizinische Praxisassistent*innen für die Kleintierklinik; Pflegeteam Innere Medizin. Ihre Aufgaben Sie haben Interesse in einem herzlichen und produktiven Team zu arbeiten. Sie haben Freude daran Neues zu lernen und schätzen die professionelle Pflege der hospitalisierten Patienten. Zu dieser wichtigen Position in einem modernen Umfeld gehören folgende Aufgaben: Betreuung und Pflege der hospitalisierten Patienten im Schichtbetrieb, inkl. Wochenend-, Spät- und Nachtdienst in angemessenem Rahmen Assistenz bei Behandlungen, Triagierung und Abklärungen der Patienten Assistenz in den verschiedenen Bereichen der Inneren Medizin inklusive Endoskopien Enge Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten aller Kliniken Ihr Profil Zur Verstärkung unserer Teams wünschen wir uns eine motivierte Person, die folgende Anforderungen erfüllt: Abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische Praxisassistent*in Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit Sehr gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Spass an aktiver Mitarbeit im Team Freude an einer guten Arbeitsqualität im Kleintiermedizinischen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem nicht alltäglichen modernen Umfeld. Fortbildungsangebote für interne und externe Veranstaltungen. Die Besoldung richtet sich nach den kantonalen Richtlinien. Arbeitsort Zürich Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Musculoskeletal Research Unit Department of Molecular Mechanisms of Disease Veterinary Surgeon (Diplomate of ACVS, ECVS or equivalent) / Senior Researcher (PhD) 70-100 % The University of Zurich is one of the top research universities in Europe and offers the broadest range of study programs in Switzerland. The Department of Molecular Mechanisms of Disease (DMMD) is part of the Faculty of Science and the Faculty of Veterinary Medicine. The Musculoskeletal Research Unit (MSRU) is part of the DMMD and conducts translational i n vivo research projects from initial ideas to clinics, mainly in collaboration with human and veterinary academic partners and industry. The MSRU offers a position for a veterinary surgeon/senior researcher with opportunities for personal and academic development in an enthusiastic and open-minded team. The MSRU provides expertise in musculoskeletal (bone & cartilage, tendon, spine, intervertebral disc), soft tissue (wound healing), and cardiovascular research. The group facilities are GLP (Good Laboratory Practice) accredited by the Swiss regulatory agency, Swissmedic, which has greatly facilitated clinical translation and registration processes for medical devices and biologics. The MSRU also provides state-of-the-art and GLP-accredited histological processing and analysis. Our group consists of 3 senior directors (two veterinarians and one bioengineer), technical and administrative staff, graduate students, and animal caretakers. Depending on the number of ongoing projects, we are a group of 16-20 people. You can expect a collegial team in a dynamic environment. Compensation is in accordance with university guidelines. Your responsibilities We are seeking an experienced veterinarian surgeon and senior researcher with a strong interest and experience in translational research from “bench to bedside” with a strong focus on musculoskeletal research, soft tissue surgery, as well as application of biomaterials for tissue regeneration. The candidate will be expected to participate in and lead research projects as a study director, including surgery and the development of animal models appropriate to the original research question. The candidate shall participate in different teaching activities, including mentoring and supervising doctoral candidates, and support the organization of seminars and symposia. She/he will also be expected to prepare, deliver, and assist in the submission of project proposals, grant proposals, (GLP-)reports, and publications and represent the unit at external conferences and meetings as appropriate. Your profile We expect the candidate to have completed your training as a veterinary surgeon (e.g. ECVS/ACVS accredited or equivalent) and, preferably, also a PhD showing your experience in research. German language skills are helpful but not necessarily required. However, candidates should be willing to learn German within a reasonable time in order to communicate with our non-academic personnel. The candidate should be motivated, innovative, and interested in developing your own research area within the scope of the MSRU. The candidate should be a team player, flexible, and curious to promote and supervise young doctorate and PhD students. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. Place of work University of Zurich Irchel, Winterthurerstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment Employment start date January 2025 or by arrangement. Please submit your application by July 1, 2024. Please send a letter outlining your interests and career goals, your CV, and a copy of your diplomas as a single PDF application with contact information for two referees to: University of Zurich Irchel Institute for Molecular Mechanisms of Disease – MSRU At the attention of Ms. E. Szabo Secretary's Office Winterthurerstrasse 190 8057 Zurich

Department of Chemistry PhD Student position in Organofluorine chemistry and Catalysis 60 % Dr. David Rombach is seeking an outstanding candidate for a PhD position in organofluorine chemistry. Our group focuses on the development of methods to chart unknown chemical space through two strategies: (I) unlocking unknown reactivity modes of known small molecules or (II) developing new reagents for the preparation of unknown compounds. For more information, please see our group's website and the following publications: Activation of SF6 (see ChemCatChem 2018 , 10 , 2955., Angew. Chem. Int. Ed. 2020 , 59 , 300. and Chem. Eur. J. 2021 , 27 , 8088.) Hydroelementation of Triisopropyl silyl acetylene sulfur pentafluoride (TASP) (see ChemRXiv 2022 , DOIs: 10.26434/chemrxiv-2022-brg1w and 10.26434/chemrxiv-2022-01jhn.) Your responsibilities You will be responsible for developing new synthesis methods and reagents, synthesizing the required substrates, optimizing reactions, and elucidating the underlying reaction mechanisms using spectroscopic, electrochemical, and mass spectrometric methods. Additionally you will also be involved in teaching by supervising practical laboratory courses and bachelor/master theses. Your profile We are looking for an enthusiastic, dedicated and creative individual. The successful candidate will be driven by curiosity and be a strong and proactive team player. You must have a Bachelor's/Master's degree in organic or inorganic chemistry. Basic communication skills in English are required. What we offer We are a dynamic young research group led by Dr. David Rombach. We strive to treat each other with respect and to create an encouraging and motivating work atmosphere that values the individual, whoever that may be. Our research combines aspects of synthetic inorganic, organic, radio and photochemistry with mechanistic studies using an integrated spectroscopic approach as well as computational chemistry. This project is embedded in a strong European collaborative network. Place of work University of Zurich, Winterthurerstrasse 190, Zürich, Switzerland Start of employment We are committed to diversity in all its forms and welcome students from all countries. We encourage to apply excellent candidates regardless of their nationality, race, skin color, gender or any other personal identities. We are looking forward to receiving your application as a single PDF document including your letter of motivation, quickly describing what drives you to join our team, a short research summary (BSc, MSc etc.), your CV, your transcripts of records and certificates as well as the details of one reference.

Kinderspital Zürich Postdoctoral research position, immunogenic cell death in acute leukemia 100 % (Limited to 2 years with the option of extension) Located in the Campus Lengg of the University of Zurich, and soon in the newly built research tower of the Kinderspital, we apply and develop state-of-the-art technologies including single cell analytics, CRISPR-based genome editing, machine learning algorithms, high content data analysis and ex-vivo / in vivo PDX models. We are embedded in a strong precision oncology network at UZH with strong ties with the ETH Zurich and are centrally involved in international clinical trials for childhood leukemia providing a relevant context to our research program.The employment is limited to 2 years with the option of extension. Your responsibilities You explore the cell biology of various cell death pathways (apoptosis, pyroptosis, necroptosis, ferroptosis) and their potential to eradicate resistant disease in the context of acute leukemia of childhood. You dissect the relationship between intrinsic and extrinsic signaling programs using a representative xenograft bank of primary leukemia. You Investigate the immunogenic aspect of programmed cell death instances. You work in an agile and collaborative lab environment and contribute to scientific discovery. You will apply state-of-the-art laboratory methodologies. You are receptive for encouragement and support for innovative and actionable ideas. You have the opportunity to work in a multidisciplinary environment with molecular and cellular biologists, clinicians, computer scientists, and international collaborators. Your profile You have a strong appetite for scientific discovery and a strong interest in disease modeling, cell death research, and biomedical computing. You have a strong experimental track record. You are motivated to work together with a focused task force and to guide master and PhD students. You hold an MD-PhD or PhD in biological or biomedical sciences or equivalent. You have strong analytical and problem-solving skills and are comfortable with planning, prioritizing, conducting, analyzing and communicating research in a variety of contexts. You communicate actively with collaborators, colleagues and team members with proficiency in English. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. Place of work Campus Lengg of the University of Zurich Start of employment Employment start date to be mutually agreed.

Institut für Volkswirtschaftslehre Masterstudierende: Tutor*innen für das Herbstsemester 2024 (alle OEC/INF-Fachrichtungen) 20 % Das Department of Economics der Universität Zürich ist ein renommiertes, weltweit bekanntes Lehr- und Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften. Mit über 300 Institutsangehörigen forschen wir in internationalen Teams mit einem interdisziplinären Ansatz, der moderne Volkswirtschaftslehre mit politikwissenschaftlichen, psychologischen, biologischen und soziologischen Elementen verbindet. Ihre Aufgaben MA-Seminar: Coaching für wissenschaftliches Arbeiten (6 ECTS) Inhalt des Seminars: In einem zweitägigen Workshop (in der Woche vor Semesterstart) erwerben Sie die Fähigkeiten, die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens zu vermitteln und lernen, worauf es beim Coaching und der Organisation von Gruppen ankommt. Sie übernehmen anschliessend zwei Tutorate pro Woche der Bachelorvorlesung „Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten“ (welche neu konzeptioniert wird). Dabei führen sie die Bachelorstudierenden in die verschiedenen Themen des wissenschaftli-chen Arbeitens, wie zum Beispiel quantitative und qualitative Forschungsmethoden, Nutzung und Umgang mit KI sowie wissenschaftsethische und -philosophische Fragestellungen ein. Zudem können Sie damit die im Rahmen des Workshops erarbeiteten Kenntnisse direkt praktisch anwenden. Neben der Leitung der Übungsgruppen beinhaltet der Erwerb der 6 ECTS-Punkte die Betreuung von E-Learning-Aktivitäten, die Korrektur praktischer Übungsaufgaben, die Beantwortung von Fragen der Studierenden sowie die Unterstützung der Dozierenden bei organisatorischen Aspekten des Mana-gements mehrerer Gruppen. Ihr Profil Sie haben: ein Flair für die Anleitung von Gruppen von Studierenden im Rahmen von Übungen Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Interesse an und gute Grundkenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden Interesse an wissenschaftsphilosophischen und -ethischen Fragenstellungen eine selbstverantwortliche, zuverlässige und motivierende Persönlichkeit und können sich vorstellen, Ihr Wissen und Ihre eigenen Erfahrungen aus dem Studium an die neuen Studierenden weiterzugeben Freude daran, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu sein und Bereitschaft zur Selbstreflexion Wir bieten Ihnen Als Entschädigung erhalten Sie 6 ECTS Punkte. Bachelorstudierende, die die Assessmentstufe und Pflichtmodule der Bachelorstufe erfolgreich ab-geschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Bitte beachten Sie, dass die ECTS nur für ein Masterstudium gemäss Anrechenbarkeiten im Vorlesungsverzeichnis verwendet und maximal 30 ECTS der Masterstufe vorgeholt werden können. Arbeitsort Zürichbergstrasse 14, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt mit Beginn des Herbstsemesters 2024. Die Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, den Lebenslauf und Leistungsausweis beinhalten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis am 30. April 2024 über das UZH-Stellenportal ein.

Institut für Mathematik Verwaltungsassistenz mit HR-Erfahrung 80-100 % Das neu gegründete Institut für Mathematische Modellierung und Machine Learning (IM3L) verknüpft die mathematische Forschung mit fachspezifischen Anwendungen der Datenwissenschaften und trägt sowohl zur Weiterentwicklung dieser als auch zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für unser neu gegründetes Institut suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verwaltungsassistenz mit HR-Erfahrung 80-100 % Ihre Aufgaben Personalverantwortung: Eigenständige Abwicklung der administrativen Prozesse von Eintritt bis Austritt Beratung und Unterstützung der Institutsangehörigen in sämtlichen Personalbelangen Mitarbeit in Personal-Projekten Führen eines oder mehrerer Lehrstuhlsekretariate: Betreuung sämtlicher Finanzen eines oder mehrerer Lehrstühle Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Anlässen und Symposien Betreuung von Drittmittelprojekten Institutssekretariat: Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Instituts-Budgets Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Selbstständige, dienstleistungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit mit administrativem Flair Solide kaufmännische Basis mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im akademischen Umfeld Erfahrung und/oder Weiterbildung im HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind Pflicht Wir bieten Ihnen Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum mit grosser Selbständigkeit und der Möglichkeit zum job-sharing Breites Weiterbildungsangebot sowie Kostenbeteiligung an Weiterbildungen Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen Arbeitsort Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zürich, Schweiz Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung.

Department of Philosophy Digital Society Initiative PhD Student Position: Meaning In Life in the Digital Society 80 % We are inviting applications for a four-year full-time PhD position in philosophy at the University of Zurich. As a PhD student you will contribute to the research project «Meaning in Life in the Digital Society» funded by the Digitalisierungsinitiative der Zürcher Hochschulen (DIZH). The DIZH aims to promote cooperation between Zurich's higher education institutions in the field of digitalization and thus to strengthen Zurich as a center of research and business. You will be supervised by Muriel Leuenberger, PhD (Digital Society Initiative, University of Zurich) and Prof. Christoph Halbig (Chair of General Ethics, Department of Philosophy, University of Zurich). About the project This research project investigates the risks and opportunities presented by virtual reality technology (VR) and generative AI (GenAI) for meaning in life. In the last four decades, philosophers have increasingly emphasized that, contrary to a widely held philosophical position, humans are not only motivated either by self-interest or moral demands but additionally, by a pursuit of meaning in life. Digital technologies such as VR and GenAI may contribute to a meaningful life or make our lives less meaningful. However, the conceptual and normative issues around meaning in life in the digital society have been widely neglected so far. The project addresses this research gap and provides a conceptual and normative analysis of how VR and GenAI contribute to or disrupt meaning in life. The research project focuses on the impact of VR and GenAI on meaning we may achieve through relationships, creating art, and playing games. The PhD student is free to develop their own research project within the topic area of meaning in life through art and games, either in the field of general ethics (e.g., do games contribute to a meaningful life?) or applied to digital technologies (e.g., is creating art with generative AI meaningful?). Your responsibilities Write a PhD thesis under supervision of Prof. Halbig and Dr. Leuenberger. Collaborate with team members and other researchers and institutions. Participate in international conferences and public outreach activities. Actively contribute to the research environment at the DSI and the Department of Philosophy. Your profile You are a creative and motivated researcher with A master's degree (or equivalent) in Philosophy. A specialization relevant to the project (philosophy of technology, aesthetics, philosophy of games, or meaning in life) is not required but welcome. Excellent academic record (as shown by a list of master level grades and, potentially, academic work experience or academic publications). Ability to conduct independent and original research. Willingness for disciplinary and interdisciplinary collaboration. Sufficient command of English to conduct research and other activities listed above, knowledge of German is desirable. What we offer Four-year PhD funding with competitive pay rates (based on SNSF standards). Opportunity to apply to the DSI PhD Excellence Program: a highly successful PhD program with graduates at top-rated institutions worldwide. An excellent opportunity to develop academic qualifications and gain credentials and experience in general and applied ethics. Strong support for your personal development and career planning. Opportunity to contribute to planned collaborative projects with the Immersive Arts Spaces at the Zurich University of the Arts and the Future of Work Virtual Reality Lab of the University of Zurich. An attractive work environment: the University of Zurich is one of Switzerland's leading universities in the middle of a vibrant, cosmopolitan city that regularly ranks as one of the cities with the highest quality of life in the world. Place of work Zürich, Switzerland Start of employment Employment start August 1, 2024. Please submit your application containing your CV, academic records, a writing sample (e.g., a section of your master thesis or a publication) and a short letter of motivation (max. 2 pages A4) by Max 20, 2024. Please submit your application by May 20, 2024.

Physiologisches Institut Professur für Physiologie 100 % An der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich ist eine Professur für Physiologie zu besetzen. Die Professur ist am Physiologischen Institut angesiedelt. Vorgesehenes Startdatum ist der 1.2.2026. Die Kandidatin bzw. der Kandidat ist eine ausgewiesene Wissenschaftlerin bzw. ein ausgewiesener Wissenschaftler auf dem Gebiet der Biomedizin. Sie/er soll ein starkes Forschungsportfolio aufbauen, das durch kompetitive Fördermittel unterstützt wird, und die bestehenden Forschungsbereiche am Institut (www.physiol.uzh.ch) durch einen zusätzlichen Forschungsschwerpunkt und/oder methodische Expertise stärkt. Die Universität Zürich bietet einen attraktiven Einrichtungskredit und ein lebendiges Forschungsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Engagement für exzellente Lehre in allen Bereichen der Physiologie für Studierende der Medizinischen Fakultät und der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät wird erwartet. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert nützlicher Frist erworben werden. Die Universität Zürich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Die Universität Zürich versteht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung – unter der Berücksichtigung der Open Science-Grundsätze – durch eigene Forschungsprojekte wie auch die Förderung von exzellenten Nachwuchsforschenden betreiben und die mit innovativer forschungsbasierter Lehre eine zukunftsorientierte Universität mitgestalten. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung bis zum 22.05.2024 ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für allfällige Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Berufungskommission, Prof. Dr. med. Hanns Ulrich Zeilhofernoder den Leiter des Instituts für Physiologie, Prof. Dr. Thierry Hennet.

Institut für Erziehungswissenschaft Testleiter*in 20-100 % Mit der Zürcher Lernverlaufserhebung – LEAPS (LEArning Progress Study) will die Bildungsdirektion die Lern- und Bildungsverläufe von Schülerinnen und Schülern während der obligatorischen Schulzeit untersuchen. Im Vordergrund steht dabei die Entwicklung der fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. LEAPS soll insbesondere aufzeigen, wie Lern- und Bildungsverläufe von individuellen und sozialen Merkmalen abhängen. Ihre Aufgaben Zur Durchführung der Erhebungen im 1. Kindergarten suchen wir Testleiterinnen und Testleiter. Dabei führen Sie Kompetenzerhebungen mit Kindern im Einzelsetting sowie im Setting mit Gruppen von 5-6 Kindern durch. Die Erhebungen finden in Kindergärten im Kanton Zürich statt. Das für eine Erhebung notwendige Material muss jeweils vor einem Termin am Institut für Erziehungswissenschaft (Kantonsschulstrasse 3) abgeholt und anschliessend wieder abgegeben werden. Die Erhebungen finden zwischen Mai und Juli 2024 statt. Der Einsatz als Testleiterin bzw. Testleiter setzt eine Online-Schulung Ende April (ca. 3 Stunden) und eine Präsenzschulung am 4. Mai (vormittags) oder 7. Mai 2024 (nachmittags) voraus. Ihr Profil Die Tätigkeit als Testleiterin bzw. Testleiter erfordert Interesse an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter, bereits gesammelte Erfahrungen sind von Vorteil. Daneben ist ein grundlegendes Verständnis für standardisierte Erhebungen erforderlich. Der Umfang des Einsatzes als Testleiterin bzw. Testleiter ist individuell vereinbar. Erhebungen sollten jedoch an mindestens einem Vormittag pro Woche übernommen werden können. Wir bieten Ihnen Die Mitarbeit an LEAPS ermöglicht einen Einblick in eine gross angelegte Längsschnitterhebung sowie die Sammlung theoretischer und praktischer Erfahrungen in der Kompetenzmessung im Kindergartenalter. Arbeitsort Kantonsschulstrasse 3, 8001 Zürich, Schweiz Stellenantritt Es handelt sich um eine zeitlich begrenzte Tätigkeit, die im April/Mai 2024 mit einer Schulung beginnt und im Juli 2024 endet.

Am Theologischen Seminar forschen und lehren derzeit zwölf Professorinnen und Professoren mit gegen 100 Mitarbeitenden. Sie betreuen rund 250 Studierende auf Bachelor-, Master- und Doktoratsstufe. Zum Seminar gehören sechs renommierte Institute und Zentren. Bei der Seminarleitung liegen übergeordnete Planungs- und Verwaltungsaufgaben, die Studienprogrammdirektion, die Kommunikation und Koordination des Seminars sowie universitäre Reportings und Evaluationen. Geschäftsführerin oder Geschäftsführer des Theologischen Seminars Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Führung der Geschäfte des Theologischen Seminars sowie der Studienberatung und -werbung. Sie unterstützen die Seminarleitung und die Studienprogrammdirektion in allen Planungs- und Verwaltungsaufgaben, d.h. konkret bei der Budgetierung und dem Einsatz der Ressourcen des Seminars (finanzielle Mittel, Personal und Räume), der Lehrplanung, der Qualitätssicherung, dem Reporting und Evaluationen, der Gremienkoordination sowie bei der internen und externen Kommunikation. Sie beraten die Studierenden in Fragen des Studiums und der Studiengestaltung und sind zuständig für die Studierendenwerbung des Seminars (Studieninformationstage u.a.). Sie vertreten die Anliegen des Seminars gegenüber der Fakultät und arbeiten mit dem Dekanat und den zentralen Verwaltungseinheiten der UZH zusammen. Sie sind an der Planung und Koordination grösserer Projekte (z.B. Studierendenwerbung, Outreach) aktiv beteiligt. Ihr Profil Neben einem Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Theologie oder einer Geistes- oder Sozialwissenschaft verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrung im administrativen Hochschulbereich. Sie arbeiten engagiert, strukturiert und zuverlässig und setzen gerne Ihre ausgezeichneten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre redaktionellen Kompetenzen ein. Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab. Für die Tätigkeit sind die stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse unerlässlich. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem intellektuell anregenden Berufsumfeld und an einem attraktiven Arbeitsplatz inmitten von Zürich. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Weitere Auskünfte Prof. Dr. Konrad Schmid Dr. Nina Beerli

Das Anatomische Institut gehört zur Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Es vereint modernste medizinisch relevante Grundlagenforschung mit der klassischen, anatomischen Lehre. Die Arbeitsgruppe "Molekulare Medizin" (Prof. Soeren Lienkamp) erforscht die molekularen Mechanismen genetischer Nierenerkrankungen und die in vitro Erzeugung von Nierengewebe. Laborant*in Ihre Aufgaben Unterstützung der Forschungsarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Labormitgliedern: Mithilfe bei der Führung und Organisation des Labors Selbständige und gewissenhafte Ausführung der Laborarbeiten Mithilfe bei der Planung, Durchführung und Auswertung von in vitro und in vivo Studien (Molekularbiologie, Immunfluoreszenz, Mikroskopie, Zellkultur) Organisation und Durchführung von funktionellen Studien an Kaulquappen des Krallenfrosches (Xenopus), einschliesslich der verantwortungsvollen Betreuung der Froschhaltung Klonierungen und lentivirale Transduktionen Allgemeine Labortätigkeit: Ansetzen von Lösungen, Vorbereitung von Experimenten, Proben und Datenerfassung, Bestellung, Versand, Protokollerstellung, methodische Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Ihr Profil Ausbildung als medizinisch-biologische*r Laborant*in oder vergleichbares Kompetenz und Erfahrung in der eigenständigen Durchführung bzw. Auswertung von Experimenten Beherrschung verschiedener molekularbiologischer Methoden Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Arbeit mit Labortieren von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten ein interessantes, motiviertes und internationales Umfeld mit der Möglichkeit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. Zur Anwendung kommt ein modernes Methodenspektrum, das funktionelle, molekularbiologische und mikroskopische Untersuchungen beinhaltet. Infos zur Forschungsausrichtung der AG Lienkamp Molekulare Medizin Weitere Auskünfte Prof. Soeren Lienkamp 044 635 5348

Die Universität Zürich bietet ein breites Angebot an Weiterbildungsprogrammen an und macht so die neusten Erkenntnisse aus der universitären Forschung der Öffentlichkeit zugänglich. Die Fachstelle für Weiterbildung unterstützt dabei Programmverantwortliche sowie Institute und Seminare bei der Planung, Organisation und Durchführung von solchen Weiterbildungsprogrammen. Als kommunikative und teamfähige Persönlichkeit tragen Sie zum Erfolg der Weiterbildung der Universität Zürich bei. Sie sind bei der Fachstelle zuständig für die gesamte Werbemittelproduktion. In dieser Funktion erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Programmverantwortlichen Broschüren und Flyer. Sie sind zudem verantwortlich für die Platzierung von Werbeaktivitäten (online und offline) sowie die Inhaltspflege der Newsseite und bauen die Social Media Aktivitäten auf und betreuen diese. Mediengestalter:in / Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben Gestaltung und Aktualisierung von Broschüren und Flyern der Weiterbildungsprogramme Koordination der Werbemittelproduktion der Fachstelle für Weiterbildung Aufbau und Betreuung der Social Media Aktivitäten Betreuung der News-Seite und des Newsletters Organisation von Eventauftritten Ihr Profil Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Kommunikation und Mediengestaltung Kommunikativ, gewandter Umgang mit allen Hierarchiestufen Stilsicheres Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, InDesign) Affinität zu Social Media und Interesse an aktuellen Online- und Offline-Trends Gestalterisches Flair Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns auf eine:n kommunikative:n Teamplayer:in. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Themen im Umfeld der grössten Universität der Schweiz. Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Weitere Auskünfte Maja Ardüser, stv. Leiterin Center for Lifelong Learning

Department of Comparative Language Science PhD Position in First Language Acquisition Research 80 % The NCCR Evolving Language (www.evolvinglanguage.ch) invites applications for a PhD position in an interdisciplinary project on the evolution of languages, their structures, and usage patterns over time and space, and under diverse social and population-historical conditions. The successful applicant will work in a project focusing on input features in child-directed speech comparing neurotypical and autistic children. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. Your responsibilities Employment is at 80% FTE (including 10 % teaching assistant tasks). The position is a training opportunity and the successful candidate is expected to use the remaining unpaid 20 % for their own further training and skill development. Your profile The successful candidates have a background in (general) linguistics, good data science skills (in particular statistical modeling of corpus and database data), and are ready to step out of their disciplinary comfort zones. Specializations in language acquisition research is a plus. Basic knowledge of anthropology, biology, or psychology are welcome additions. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Excellent communication and collaboration skills are essential. What we offer PhD positions lead to a dissertation and can be financed up to 4 years. We offer an interdisciplinary, collaborative and supportive work environment. UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive: Salary ranges, guidelines for employees in SNF-funded projects (PDF) We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Place of work The position is primarily located at the Department of Comparative Language Science at the University of Zurich (UZH) with close cooperation with the University of Geneva. The successful applicant will be jointly supervised by Sabine Stoll (University of Zurich) and Marie Schaer (University of Geneva). Start of employment We will begin reviewing applications June 1 and keep the positions open until filled. Start of employment will be September 1, 2024 or upon agreement. Please upload a cover letter that explains your main interests in language science and your motivation to join our interdisciplinary team(s), your CV, the names of two referees (no letters), and one or two samples of your work in a single PDF via Jobs UZH. Please also add a list of the courses you took including grades. The name of the PDF should end in _InputFeatures.pdf .

The NCCR Evolving Language ( www.evolvinglanguage.ch ) invites applications for the position of Postdoctoral Researcher in an interdisciplinary project on the evolution of language in a neuroscience perspective. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. The Neural Diversity Generation Task takes a species-wide perspective probing the neuro-cognitive systems that allow changes, diversity and malleability of linguistic features. Postdoc Position in Neural Diversity Generation Your responsibilities Employment is at 80 % FTE (including 20 % teaching). The position is a training opportunity and the successful candidate is expected to use the remaining unpaid 20% for their own further training and skill development. Your profile We are looking for a candidate with a solid background in neuroscience, functional neuroanatomy (a Master's degree in basic neuroscience or similar) and familiarity with computational and statistical modeling. Experience with neuroimaging will be viewed as an advantage. The ideal candidate is keen on engaging with evolutionary questions and aspects of the brain-language relationship. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Strong communication and collaboration skills are essential. Excellent oral and written communication in English is required. What we offer UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive: Salary ranges, guidelines for employees in SNF-funded projects (PDF) . The position is limited to two years with potential extension by agreement. We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Further information E-Mail schreiben

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen . Die Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin (RZM) stellt die Versorgung von Patient*innen mit Bedarf an Rekonstruktionen mit komplexer Ausgangslage und ästhetisch hohen Ansprüchen sicher. Zur Verankerung der Versorgungen werden je nach Ausgangssituation zahnärztliche Implantate gesetzt. Weiter betreibt die Klinik Forschung auf dem Gebiet den Gebieten der Rekonstruktiven Zahnmedizin, Implantologie, Regeneration und e-Health. Study Coordinator Ihre Aufgaben Durchführung nationaler klinischen Studien mit der Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin Data Entry und Management der Studiendokumentation Unterstützung der Study Manager bei der Überprüfung der studienrelevanten Unterlagen, bei EK Einreichungen und bei Aktualisierungen von internen und externen Datenbanken Überwachung des Ablaufes von Forschungsprojekten Unterstützung bei der Erstellung von Annual Safety Reports und/oder Studien Update Berichten für den internen oder externen Gebrauch Unterstützung bei der Aktualisierung von SOPs und bei der Vorbereitung von internen Trainings Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor Studium im Gesundheitswesen oder Naturwissenschaften Erfahrungen im Bereich Durchführung von klinischen Studien Konsolidierte Kenntnisse und Erfahrungen mit GCP/ICH und ISO 14155 Vorschriften Erfahrung in webbasierten Datenerfassungsanwendungen (eCRF) Teamplayer*in, gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Projekte und Aufgaben zu priorisieren und sich durchzusetzen Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team im Herzen von Zürich. Weitere Auskünfte Für Fachfragen: E-Mail schreiben Tel. 044 634 33 65 Für allgemeine Fragen: E-Mail schreiben Tel. 044 634 32 03

Institut für Volkswirtschaftslehre Headtutor: in ECON Teaching Center Statistik und EWF ca. 30 % (Stundenlohn) Das Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Zürich ist ein renommiertes, weltweit bekanntes Lehr- und Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften. Mit über 300 Institutsangehörigen forschen wir in internationalen Teams mit einem interdisziplinären Ansatz, der moderne Volkswirtschaftslehre mit politikwissenschaftlichen, psychologischen, biologischen und soziologischen Elementen verbindet. Für die Veranstaltungen Statistik und Einführung in die empirische Wirtschaftsforschung sucht das ECON Teaching Center eine:n Headtutor: in Ihre Aufgaben Halten und Organisieren von Teamsitzungen aller zwei Wochen Halten von zwei Tutoraten pro Woche Organisation der Tutorate Betreuen und Beraten der Tutor: innen Mithilfe und Durchführen von Q&A Sessions Mithilfe bei der jeweiligen Lehrveranstaltung (Bearbeiten und Hochladen von Übungsblättern, Vorlesungsunterlagen) Mithilfe bei der Prüfungsorganisation (Prüfungsaufsicht, Prüfungseinsicht, Qualitätsprüfung Prüfung, Erstellen von Musterlösungen) Mithilfe im Bewerbungsprozess neuer Tutor: innen Generelle Unterstützung des ECON Teaching Centers Ihr Profil Du studierst im Bachelor Wirtschaftswissenschaften und wirst deinen Master an der UZH absolvieren oder bist im Master an der UZH oder du studierst an der ETH Statistik Du könntest mindestens drei Semester am ECON Teaching Center arbeiten Du hast die Statistik, sowie Einführung in die empirische Wirtschaftsforschung mit sehr guten Leistungen an der UZH abgeschlossen Du hast kein Problem vor vielen Menschen zu präsentieren Von Vorteil wären bereits Erfahrungen als Tutor:in oder im Unterrichten Du hast Kenntnisse in LaTex, oder bist bereit dich gerne darin einzuarbeiten Du bist motiviert, gut organisiert, eigenständig und engagiert Du bist teamfähig und hast Freude daran ein kleines Team anzuleiten Wir bieten Ihnen Du bekommst die Möglichkeit, deine Kenntnisse praktisch anzuwenden und auszubauen Du verdienst im Stundenlohn, der aufgrund deines aktuellen Abschlusses festgesetzt wird Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten in einem eingespielten Team ausbauen und anwenden Du bekommst die Möglichkeit ein Team von bis zu 5 Tutor:innen zu leiten Du bekommst einen spannenden Einblick hinter die Kulissen des Lehrbetriebs Du bist willkommen in einem dynamischen Team, welches aktiv miteinander zusammenarbeitet Arbeitsort Zürichbergstrasse 14, 8032 Zürich, Schweiz Stellenantritt Die Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, den Lebenslauf und Leistungsausweis beinhalten. Bitte sende diese bis 15. März 2024 per E-Mail an folgende Adresse: consuela.mueller@econ.uzh.ch

Vetsuisse-Fakultät Zürich Universitäres Tierspital Zürich Klinik für Bildgebende Diagnostik Tiermedizinische:r Praxisassistent:in (w/m/d) 40 % Das universitäre Tierspital Zürich ist führend im Bereich der Veterinärmedizin. Hier arbeiten begeisterte und kompetente Mitarbeiter:innen, die im Einsatz für kranke und verunfallte Tiere aus der ganzen Schweiz und dem nahen Ausland etwas bewegen wollen. Die Klinik für Bildgebende Diagnostik (Clinic for Diagnostic Imaging) ist ein zentraler, übertierartlicher Dienstleister innerhalb der Kliniken. Sie stellt hierfür den verschiedenen Spezialitäten modernste Technologien zur Verfügung. Die Klinik ist ebenfalls als Ausbildungsstelle für angehende Radiologinnen und Radiologen vom ECVDI anerkannt und bildet seit vielen Jahren zusammen mit der Schwesterfakultät in Bern erfolgreich aus. Zur Verstärkung unseres Radiologie-Teams suchen wir ab 1.7.2024 oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n, einsatzfreudige:n und freundliche:n Ihre Aufgaben Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich beinhaltet folgende Aufgaben: Betreuung von Kleintieren während der Ultraschall Untersuchung Sedations- und Anästhesie Überwachung während Untersuchung Organisation von Ultraschall Untersuchungen Pflege, Aufrüstung und Unterhalt der Untersuchungsräumlichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Radiologen und Radiologiefachpersonen Ihr Profil Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind folgende Voraussetzung notwendig: Abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische:r Praxisassistent:in (m/w/d) Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Offene, freundliche und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und regelmässige interne Fortbildungsmöglichkeiten an. Die Arbeitszeit an den zwei Tagen ist jeweils von 8:00 Uhr bis 17:09 Uhr ohne Pikett-/Wochenenddienste. Die Besoldung richtet sich nach den kantonalen Richtlinien. Arbeitsort Zürich Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung.

Department of Chemistry PhD Student Position in Physical Chemistry 80 % We are seeking an outstanding candidate for a PhD student position in experimental physical chemistry to work with the Ambizione group leader Dr. Bogdan Dereka. We are broadly interested in the following fundamental research directions (some exemplary references are provided): i) Battery electrolytes (see J. Am. Chem. Soc. 2022, 144, 8591) ii) Hydrogen bonds (see Science 2021, 371, 160) iii) Unconventional photochemistry (see Nature Commun. 2020, 11, 1925) iv) Catalysis on surfaces and at the interfaces Your responsibilities We are a young and ambitious group aiming to understand the fundamental chemical phenomena and reactivity in liquids and at interfaces that are of immense interest in many fields of basic and applied science and technology. We are located in a brand-new world-class research building and take advantage of the unique beyond state-of-the-art laser spectroscopy infrastructure developed over the years by the laboratory of Prof. Dr. Peter Hamm with whom we are closely interacting. You will have an opportunity to gain technical expertise and perform complex experiments that are available only in 1-3 places in the entire world. You will be working in a vibrant international group of young talented scientists in a highly interdisciplinary inspiring environment. Collaboration is an indispensable part of our research. We are currently collaborating with multiple theoretical and experimental research groups across fields and countries all around the world. Your profile The candidate is expected to hold a Master's degree or equivalent in Chemistry/Physics/interdisciplinary Natural Sciences or a closely related field. Ultimately, it is YOUR interests, talents and aspirations that will determine which of these directions you will be pursuing during your PhD. To be successful you should demonstrate proven academic excellence and passion for research, be ambitious, driven by curiosity and think outside of the box. You must have strong independent learning skills and be open to growth. Strong command of English is required in both oral and written communication. Expertise in programming/spectroscopy/surface science/electrochemistry is welcome. What we offer You will have opportunities to develop various soft skills necessary for a future scientist and present your research at national and international scholarly meetings. Career planning and counseling are provided. Outside of the lab, Zurich is one of the most comfortable cities to live in and features one of the best standards of living worldwide. Your salary is determined by the Swiss National Science Foundation. Your gross salary per year starts from CHF 49'855. Place of work University of Zurich, Winterthurerstrasse 190, Zürich, Switzerland Start of employment We are committed to diversity in all its forms and welcome students from all countries. We encourage excellent candidates to apply regardless of their nationality, race, skin color, gender or any other personal identities. Please submit your application as a single pdf file . The application materials should include: CV, motivation letter/statement of research interests and experience, academic transcripts, names of at least two references who will send letters of recommendation directly to Dr. Dereka upon request. Consideration of applications starts immediately and will continue until the position is filled. The starting date is flexible and will be determined upon agreement.

Zentrum für Zahnmedizin Weiterbildungs-Zahntechniker*in 100 % Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin stellt die Versorgung von Patient*innen mit Bedarf an Rekonstruktionen mit komplexer Ausgangslage und ästhetisch hohen Ansprüchen sicher. Je nach Wunsch der Patient*innen und klinischer Situation werden abnehmbare und/oder festsitzende Rekonstruktionen eingegliedert. Die Stelle befindet sich im zahntechnisches Labor der Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin. Ihre Aufgaben Im Rahmen dieser Position sind Sie in unserer Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin tätig. Hier erwartet Sie eine spannende Rolle mit dem Fokus auf die Herstellung hochwertiger, sowohl abnehmbarer als auch festsitzender Rekonstruktionen unter Einsatz fortschrittlicher analoger und besonders digitaler Technologien. Sie werden direkt an komplexen Gesamtsanierungen mitwirken und haben die Möglichkeit, Ihr Know-how in klinischen sowie in vitro Forschungsprojekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen abnehmbare und festsitzende Prothetik sowie Implantatprothetik Eine hohe Motivation, sich in Ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln, und ein starkes Interesse an digitalen CAD/CAM-Technologien Teamfähigkeit, Offenheit und eine positive Einstellung Wir bieten Ihnen Eine umfassende Weiterbildung in allen Bereichen der modernen Prothetik, mit einem besonderen Schwerpunkt auf digitalen Technologien. Die Möglichkeit, an der Spitze der zahntechnischen Innovation zu arbeiten und Zugang zu den neuesten Materialien und Technologien zu erhalten. Ein strukturiertes Fortbildungsprogramm und die Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit führenden Spezialist*innen unserer Klinik. Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich sowie unter Anleitung auf höchstem Niveau zu arbeiten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für motivierte Zahntechniker*innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Arbeitsort UZH - Zentrum für Zahnmedizin, Plattenstrasse 11, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung und ist auf 3 Jahre befristet. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und an dieser vielseitigen und herausfordernden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihrem Dossier nach Möglichkeit Beispiele Ihrer zahntechnischen Arbeiten bei.

Departement für Nutztiere der Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich, Abteilung Chirurgie Assistenzärztin/-arzt-Stelle 80 % Die Abteilung für Chirurgie gehört zur Klinik für Wiederkäuer des Tierspitals der Universität Zürich. Sie ist eingebunden in die Lehre, Forschung und Dienstleistung der Vetsuisse-Fakultät Universität Zürich. Ihre Aufgaben ­- Klinische Tätigkeit im Bereich Nutztierchirurgie (inkl. Notfall- und Intensivmedizin) ­- Notfalldienst nachts und an Wochenenden (Pikettdienst) ­- Mitarbeit in der Lehre ­- Mitarbeit in der klinischen Ausbildung der Studierenden Ihr Profil ­- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin ­- Freude an klinischer Tätigkeit auch im Notfalldienst und an Wochenenden ­- Je nach Anstellung klinische Erfahrung im Bereich Nutztiere ­- Interesse an einer fundierten Weiterbildung in der Nutztierchirurgie Wir bieten Ihnen ­- Abwechslungsreiche Arbeit in einer modern ausgestatteten Klinik ­- Arbeiten in einem motivierten Team ­- Geregelte Arbeitszeiten ­- Entlöhnung nach den Ansätzen an der Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Arbeitsort Winterthurerstrasse 260, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt Anfang 2024 oder nach Vereinbarung. Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse und Diplome, sowie Referenzen

Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention Assistenzprofessur (non Tenure Track) für Epidemiologie, mit Fokus auf kausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie 100 % An der Medizinischen Fakultät (MeF) der Universität Zürich ist auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzprofessur (non Tenure Track) für Epidemiologie, mit Fokus auf kausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie zu besetzen. Die Professur ist am Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention angesiedelt und zudem an die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) angegliedert. Die neu geschaffene Professur für Epidemiologie mit Fokus auf kausaler Inferenz und Gesundheitsökonomie befasst sich mit aktuellen methodologischen Themen im Bereich der ausgeschriebenen Professur sowie mit deren Anwendung in der populationsbasierten und klinischen Forschung. Die Professur soll sowohl mit Beobachtungsstudien als auch mit Daten aus der Routineversorgung arbeiten, um so Evidenz aus der realen Versorgung zu generieren. Die Professur erbringt die Lehre im Rahmen der Bachelor-, Master und PhD-Studiengänge an der MeF und MNF. Hier soll Studierenden ein Grundverständnis für Methoden der kausalen Inferenz und gesundheitsökonomischen Analysen vermittelt werden. Erfolgreiche Kandidierende verfügen über einen MD, PhD oder einen äquivalenten Abschluss und über nachgewiesene Forschungskompetenz auf dem Gebiet der Professur, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Anwendung moderner Methoden der kausalen Inferenz und der Gesundheitsökonomie, und vorzugsweise im Bereich der Prävention und Behandlung chronischer Erkrankungen. Neben einem exzellenten Forschungsausweis wird eine kollaborative Grundeinstellung mit Bereitschaft zur Unterstützung von Gruppen am Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention und an der UZH erwartet. Eine ausge-prägte Motivation für innovative Lehre und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist wünschenswert. Die Universität Zürich ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Forscherinnen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Teilzeitanstellungen sind möglich. Die Universität Zürich versteht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung – unter der Berücksichtigung der Open Science-Grundsätze – durch eigene Forschungsprojekte wie auch die Förderung von exzellenten Nachwuchsforschenden betreiben und die mit innovativer forschungsbasierter Lehre eine zukunftsorientierte Universität mitgestalten. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung für diese Stelle bis zum 15. Januar 2024 ein und beachten Sie die Hinweise zu Bewerbungen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Rechtswissenschaftliches Institut Wissenschaftliche Assistenz mit Promotionsmöglichkeit 50 - 60 % Am Lehrstuhl für Arbeits- und Privatrecht von Prof. Dr. iur. Roger Rudolph ist per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung die Stelle einer Assistenz mit Promotionsmöglichkeit (Dissertation) zu besetzen. Ihre Aufgaben Nebst den allgemeinen Lehrstuhlaufgaben besteht Ihre Tätigkeit darin, an Forschungsprojekten, Publikationen und Tagungen mitzuwirken sowie Studierende in Arbeitsgruppen, Übungen und Seminaren zu unterrichten bzw. zu begleiten. Ausserdem wird Ihnen genügend Zeit für das Verfassen Ihrer Dissertation eingeräumt. Ihr Profil Vorausgesetzt ist, dass Sie Ihr Bachelor- und vorzugsweise Master-Studium mit gutem Prädikat abgeschlossen haben und am Arbeitsrecht interessiert sind. Wichtig ist Freude an selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit und Freude an Teamarbeit. Wir bieten Ihnen Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich sowie Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Arbeitsort Rämistrasse 74, 8001 Zürich Stellenantritt 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung

Institute of Medical Microbiology Assistant Professorship: Support for SNSF Starting Grant in Microbiology 100 % The Institute of Medical Microbiology at the University of Zurich (UZH) is searching for pioneers in the field of Microbiology. We're actively seeking to support an applicant for an SNSF starting grant who demonstrates not only proficiency but also an innovative spirit. The chosen candidate will be assisted in their proposal submission to the Swiss National Science Foundation. If successful, an invitation to negotiate for a five-year non-tenure-track Assistant Professorship at the Institute of Medical Microbiology (UZH) awaits. Institutional and project background: Nestled in Zurich, the Institute of Medical Microbiology thrives as a powerhouse of innovation, seamlessly bridging routine diagnostics with cutting-edge research. The institute is the largest academic center for microbiological diagnostics in Switzerland and provides routine and highly specialized diagnostic service for the University Hospital Zurich and surrounding hospitals. It harbors the national reference center for Mycobacteria. A large biobank with clinical bacterial isolates is available. Our approach spans from deep, fundamental explorations to swift, translational applications, ensuring that our discoveries have real-world impact. Within our walls, five dynamic research groups collaborate and innovate together. Our strategic location and the fruitful environment we've cultivated are the keystones of a vast collaborative network, setting the stage for groundbreaking discoveries and partnerships. Job description: The incoming Assistant Professor is expected to dive deep, charting unexplored territories in microbiology - ideally the researcher shows a diagnostic interest. We're searching for a visionary - someone keen on introducing groundbreaking microbiological methods and theories with applications that resonate from the clinic to the very frontier of academic research. A passion for teaching, paired with the leadership skills required to lead a research team, is indispensable. Your profile: We seek excellence. Candidates must: Satisfy the eligibility criteria for SNSF starting grants, specifically targeting those with a track record showcasing 2 to 8 years of post-PhD research. Stand out with research outputs that not only exceed their doctoral contributions but also redefine boundaries in the field. We are particularly interested in the following expertise: "mechanisms of antimicrobial resistance or virulence", "protein and phage engineering", "metabolome analysis and mass spectrometry approaches to study microorganisms", "microfluidics and/or imaging in the context of infection biology", “data science in microbiology”, “organoids”, and/or “evolution of pathogens (bioinformatics)”. Strong applications of candidates with other expertise in the context of microbiology are also explicitly welcome. The University of Zurich champions individuals who display leadership, drive, and a commitment to fostering collaborative work cultures. Your workplace & What We Offer: The University of Zurich (UZH) is Switzerland's largest educational institution with a storied history dating back to 1833. As a pioneering university founded by a democratic political system, UZH holds membership in prestigious networks like the "League of European Research Universities" (LERU) and "Universitas 21" (U21). This stature is further highlighted by our twelve Nobel Laureates. With seven faculties offering a broad academic spectrum and over 28,000 students, our commitment extends beyond academia. UZH actively shares knowledge through public-access museums, libraries, and accessible research presentations. Joining our ranks means integrating into an environment of distinguished excellence, impacting not only the Canton of Zurich but also Switzerland at large. We Value Diversity: The University of Zurich is inclusive and stands firm on equal opportunity and fostering an environment where its members are respected and valued. We especially encourage applications from female scientists. Curious? So are we! Please apply online with: A comprehensive resume, publications list, and a highlight of your three most significant achievements. A research statement, not only outlining past works but also sketching a vision and future research directions (not exceeding 2 pages). A teaching and mentorship statement (limited to 1 page). A motivation letter that outlines and describes areas for potential collaborations with researchers and diagnostic units at the institute. For clarifications or queries, please reach out to Prof. Adrian Egli (Director of the Institute, aegli@imm.uzh.ch). Applications are welcomed until September 30th, 2023. Please submit your full application to Ms. Dagmar Blatter (dagmar.blatter@imm.uzh.ch). The promising candidates will be invited for online interviews on November 8, and the final decision will be communicated by November 10th. The call for SNSF starting grant applications opens on November 1st, with the deadline set for February 1, 2024. The anticipated start date will be early 2025.

Department of Chemistry Open PhD Student position in theoretical chemistry 60 % A 4-year PhD student position is available in the Luber group at the Department of Chemistry at University of Zurich (Switzerland). Our group focuses on forefront computational methods at the interface of chemistry, biology, physics, and materials science and has broad experience in modelling of reactions using DFT-MD, catalysis (such as water splitting), spectroscopy, excited states, and development of various other methodologies (e.g. in the CP2K package). For more details, see our group's website. Your responsibilities The PhD project will deal with development and application of novel, accurate approaches for the study of functional compounds. A possible direction of the project is the development of advanced dynamic approaches for detailed and realistic study of reaction mechanisms and reaction networks considering in a sophisticated manner environmental effects (also under catalytic conditions). This can include the development of advanced enhanced sampling approaches and embedding techniques for highly accurate description beyond the DFT level / at catalytic conditions (possibly also combined with machine learning). Additionally, the project(s) may be carried out in close collaboration with experimental or other computational groups. Your profile The candidate must hold an excellent Master's degree in chemistry, interdisciplinary natural sciences, physics, or related, and have profound English and autonomous learning ability skills. The successful candidate will be highly creative, ambitious, and motivated. Strong programming skills and very good knowledge about electronic structure theory, (ab initio) molecular dynamics and/or catalysis are an advantage. What we offer We offer a vibrant, inspiring environment in a brand-new building with cutting-edge resources and research, access to world-leading supercomputers, and high-profile interdisciplinary collaborations. Funding for the participation at summer schools, conferences etc. is also available. Place of work University of Zurich, Winterthurerstrasse 190, Zürich, Switzerland Start of employment Employment starts by arrangement. Interested applicants are encouraged to submit their application documents (cover letter, CV, diplomas, description of research experience and motivation, names of at least two academic references) as one pdf document . The pdf can also include a one-page statement discussing one or two publications of the group with respect to what the applicant finds particularly interesting and what could be possible future improvements of the research described in the publication(s).

Department of Chemistry Postdoctoral researcher in Organofluorine Chemistry and Catalysis 40 % We are seeking an outstanding candidate for a position as postdoctoral researcher in organofluorine chemistry. Our group focuses on the development of methods to chart unknown chemical space through two strategies: (I) unlocking unknown reactivity modes of known small molecules or (II) developing new reagents for the preparation of unknown compounds. For more information, please see our group's website and the following publications: Activation of SF6 (see ChemCatChem 2018 , 10, 2955., Angew. Chem. Int. Ed. 2020 , 59, 300. and Chem. Eur. J. 2021 , 27, 8088.) Hydroelementation of Triisopropyl silyl acetylene sulfur pentafluoride (TASP) (see ChemRXiv 2022 , DOIs: 10.26434/chemrxiv-2022-brg1w and 10.26434/chemrxiv-2022-01jhn; Chem. Eur. J. 2024 , e202304015). Your responsibilities You will be responsible for developing new synthesis methods and reagents, synthesizing the required substrates, optimizing reactions, and elucidating the underlying reaction mechanisms using spectroscopic, electrochemical, and mass spectrometric methods. Your profile We are looking for an enthusiastic, dedicated and creative individual. The successful candidate will be driven by curiosity and be a strong and proactive team player. You must have a doctoral degree in organic or inorganic chemistry. Basic communication skills in English are required. What we offer We are a dynamic young research group led by Dr. David Rombach. We strive to treat each other with respect and to create an encouraging and motivating work atmosphere that values the individual, whoever that may be. Our research combines aspects of synthetic inorganic, organic, radio and photochemistry with mechanistic studies using an integrated spectroscopic approach as well as computational chemistry. This project is embedded in a strong European collaborative network. Place of work Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment We are committed to diversity in all its forms and welcome applications from all countries. We encourage to apply excellent candidates regardless of their nationality, race, skin color, gender or any other personal identities. We are looking forward to receiving your application as a single PDF document including your letter of motivation, quickly describing what drives you to join our team, a short research summary (BSc, MSc, PhD etc.), your CV, your transcripts of records and certificates as well as the details of one reference.

Zentrum für Zahnmedizin Laborant*in Mikrobiologie und Immunologie 100 % Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Zahnerhaltung und Präventivzahnmedizin (ZPZ) befasst sich in Forschung, Lehre und Patientenversorgung mit der Gesundheitsvorsorge oraler Strukturen, den Erkrankungen des Zahnhalteapparates und der Zahnhartsubstanzen sowie des Endodonts. Der ZPZ-Bereich "Klinische Orale Mikrobiologie und Immunologie" befasst sich mit oralen Mikroorganismen und Entzündungsreaktionen. Im Fokus unserer Forschung stehen Multispezies-Biofilme, die an der Entstehung von oralen Erkrankungen beteiligt sind. Die Interaktion von Mikroorganismen im Biofilm, sowie neue Antibiofilm-Strategien werden mikrobiologisch, mikroskopisch und molekular untersucht. Ihre Aufgaben Kultivierung von oralen Mikroorganismen (fakultativ aerobe und obligat anaerobe Bakterien) Biofilmzüchtung Mikroskopie (CLSM) Zellkultur Anwendung grundlegender molekularbiologischer Methoden (DNA- und RNA-Präparation, PCR, ELISA) Mitwirken bei Projektgestaltung und Datenauswertung Praktische Betreuung von Masterstudierenden und Doktorand*innen Mithilfe bei der Labororganisation (Wartung der Ausrüstung, Kontrolle der Bestände an Verbrauchsmaterial, Verwaltung von Datenbanken) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in in Biologie oder einer verwandten Fachrichtung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Forschungslabor, idealerweise im Bereich der Mikrobiologie und Immunologie Fundierte Kenntnisse in mikrobiologischen Methoden, einschliesslich Kultivierungstechniken, biochemischer Analysen und molekularbiologischer Verfahren Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem besonderen Augenmerk auf eine akkurate Dokumentation von Experimenten und Ergebnissen. Gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) und Computerkenntnisse Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, und Motivation Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Flexibilität und Bereitschaft Herausforderungen konstruktiv anzugehen Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten Ihnen Wir sind ein kleines, hoch motiviertes und engagiertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und bieten die Möglichkeit, neue Technologien zu erlernen und Projekte mitzugestalten. Das Gehalt richtet sich nach den kantonalen Vorschriften und Ihrer Qualifikation. Wir befinden uns im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Arbeitsort UZH - Zentrum für Zahnmedizin, Plattenstrasse 11, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung. Bewerber*innen sollten einen detaillierten Lebenslauf, ein Anschreiben mit einer Beschreibung ihrer Motivation sowie zwei Referenzschreiben einreichen.

Department of Dermatology Laboratory Technician in mRNA research 100 % We are currently looking for a laboratory technician to join our team working on mRNA-based therapies and vaccines against cancer and infectious diseases. The research activities of our group include basic and translational research in vitro and in vivo in the fields of immunology and oncology. Your responsibilities The successful candidate will conduct experimental research on mRNA-based therapies and will work on optimizing the mRNA production process, including mRNA purification with HPLC but also be involved in the development of optimized mRNA designs for therapeutic applications. The work is performed in closecollaboration with other researchers in the department as well as with collaborators in the Zürich environment. The candidate will perform experiments with cell culture and molecular biology techniques. Therefore, the candidate is expected to have hands-on experience with cell culture, standard molecular biology techniques (e.g. ELISA, PCR etc.). Practical experience with experimental mouse models would be an advantage. Other responsibilities include presentation of data, organization of the lab as well as maintenance of equipment. Your profile Apprenticeship as a laboratory technician or BSc degree in biology, biochemistry, biotechnology, pharmacy, or an equivalent field Laboratory experience with aseptic cell culture techniques and standard molecular biology techniques (e.g. ELISA, PCR etc.) LTK or FELASA certificate and practical experience with mice would be a plus Excellent written and verbal communication skills in English and German Highly collaborative and motivated team-player Excellent organizational skills to order and maintain lab equipment and supplies What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. Place of work Wagistrasse 18, Schlieren, Switzerland Start of employment Employment start date to be mutually agreed.

In the context of a new ERC Synergy project (DELTA-LANG), our lab is interested in novel ways of phenotyping psychotic disorders, including quantitative analysis of language with large language models, combined with multimodal neuroimaging (model-based fMRI, neuromelanin imaging and others). The goal is to design and implement novel paradigms (e.g. combined fMRI and speech production) and use methods such as machine learning, multilevel analyses and computational modeling to decompose behavioral performance into interpretable aspects of cognitive and perceptual processing. Two ERC-funded postdoc positions in computational psychiatry Your responsibilities The successful candidates will have the chance to take a leading role in an exciting and timely international project, working together with a motivated and diverse team in Zurich and with investigators over three international sites. In addition, the candidate will have the opportunity to conduct analyses of behavioral and imaging data, disseminate study results in peer-reviewed journals, and supervise graduate and undergraduate students. The candidate will take part in ongoing projects and initiate new research within the team of Prof. Philipp Homan, who is also a Neuroscience Center Zurich (ZNZ) group leader. Your profile PhD degree in a relevant field including computational linguistics, cognitive neuroscience, electrical engineering, biomedical engineering, computer science Track record of strong first author publications and preprints Track record of successful mentorship of undergraduate or graduate students Excellent self-management skills Excellent skills in neuroimaging (experimental design and analysis) and computational linguistics Excellent data management and programming skills (Python, R, Matlab, Stan etc.) Commitment to Open Science and computational reproducibility Excellent verbal and written English skills What we offer To work in a diverse team of highly motivated young researchers who are passionate about computational linguistics, clinical psychiatry, cognitive neuroscience and date science To be part of a diverse and multinational ERC Synergy project that aims to apply cutting edge technology to a clinically relevant question A competitive salary and generous social benefits (salary 100'000 - 110'000 USD/year) Generous support for professional travel and research needs An inspiring work environment within the Department of Psychiatry at the University of Zurich and part of the Neuroscience Center Zurich (ZNZ) The opportunity to live in Zurich, one of the world's most attractive cities Please visit UZH for staff for further information. Further information Prof. Philipp Homan

Die medizinische Fakultät der Universität Zürich und das Institut für Medizinische Lehre der medizinischen Fakultät der Universität Bern kooperieren im Rahmen von verschiedenen Lehrforschungsprojekten um innovative, bedarfsgerechte und attraktive Ausbildungen und Bedingungen sicherzustellen. Beide Medizin-Studiengänge haben je eine fast 200-jährige Geschichte und umfassen die grössten Studierendenkohorten medizinischer Fakultäten der Schweiz. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n PhD Student:in (100%) für das Projekt - Begleitforschung für Curriculumsentwicklung an der medizinischen Fakultät der Universität Zürich -. Hauptziel dieses geförderten Projektes ist die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen rund um Ziele und Auswirkungen von aktuellen Curriculumsreformen. Mit multifaktoriellen Studien sollen verschiedene Eckwerte (z.B. Zufriedenheit, Wissen und Kompetenzen) von Medizinstudierenden vor und nach der Studienreform untersucht werden. Auch eine Längsschnittstudie ist in diesem Zusammenhang geplant. Im Rahmen der Forschungskooperation sollen evidenzbasierte Qualitätssicherung und Pflege der Curricula erprobt und etabliert werden. PhD Student:in (Begleitforschung für Curriculumsentwicklung) Ihre Aufgaben Als PhD Kandidat:in arbeiten Sie mit einer PhD-Betreuerin und einem Team aus Expert:innen an beiden Standorten (Zürich und Bern). Für die PhD Arbeit sind die folgenden Aufgaben zentral: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Studien Verwaltung, Analyse und Interpretation der erhobenen Daten Verfassen hochwertiger Forschungspublikationen Präsentation der Ergebnisse an Tagungen und Konferenzen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie oder "Life Sciences"; bei entsprechender Forschungserfahrung können auch Kandidat:innen mit Masterabschluss in Medizin berücksichtigt werden gute bis sehr gute methodische und statistische Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2/Muttersprache, komplette Dokumentation ist in deutscher Sprache) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Flair für wissenschaftliches Schreiben starkes Interesse an Lehrforschung und Karriereplanung im wissenschaftlichen Kontext gute Fähigkeiten zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen - Betreuung und Zusammenarbeit durch ein hoch motiviertes, internationales, interdisziplinäres Team aus Medizinpädagog:innen, Mediziner:innen und Psycholog:innen (Prof. S. Guttormsen, Universität Bern; Prof. D. Schaer, Universität Zürich und weitere Expert:innen) Doktoratsstudium an der Graduate School for Health Sciences (GHS) der Universität Bern (Kurse, Konferenzen, Seminare, etc.) Salär gemäss den Richtlinien des Schweizerischen Nationalfonds Weitere Auskünfte Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Prof. D. Schaer (Anfragen über aleksandra.todic@uzh.ch) oder an Frau Prof. Sissel Guttormsen, UniBE

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät ist mit rund 3600 Studierenden und 62 Lehrstühlen die grösste rechtswissenschaftliche Fakultät der Schweiz. Das Dekanat bildet mit den vier Prodekanaten die zentrale Dienstleistungseinheit in der Verwaltung der Fakultät. Der Bereich Administration des Dekanats ist insbesondere für die vielfältigen Tagesgeschäfte des Dekans und der Fakultätsleitung, die fakultäre Gremienverwaltung und die Organisation diverser fakultärer Veranstaltungen zuständig. Verwaltungsassistenz (eine Festanstellung sowie eine Mutterschaftsvertretung) Ihre Aufgaben In einem kleinen Team sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich: Vor- und Nachbearbeitung der fakultären Geschäftsleitungssitzungen (Zusammentragen von Traktanden, Dokumentation der Beschlussdokumente, vereinzelt Protokollierung) Organisation unterschiedlicher Sitzungen und Veranstaltungen (Diplomfeiern, Vorträge) Führen von Datenbanken, Statistiken und Übersichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Dokumentenablage, Postverarbeitung) Korrekturlesen verschiedener Dokumente, Erstellen von Präsentationen Terminkoordination für die fakultären Termine Erstellung/Versand von Newslettern Pflege der Webseiten des Zuständigkeitsbereichs Ihr Profil Diese vielseitige, anspruchsvolle und breit gefächerte Assistenzfunktion im Backoffice unserer Fakultätsleitung verlangt organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine hohe Sorgfaltspflicht. Sie überzeugen durch Diskretion, Loyalität und Dienstleistungsbereitschaft. Neben ihrer bestehenden kaufmännischen Fachkompetenz halten Sie Schritt mit neuen Entwicklungen und bringen sich einerseits mit Initiative und Kreativität proaktiv ein und erledigen andererseits auch wiederkehrende Arbeiten mit Freude. Wir wünschen uns eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft, einer positiven Grundeinstellung und der Motivation, eine eindrucksvolle Leistung im eigenen Aufgabenbereich zu erbringen. Weitere Anforderungen: KV/Kantonale Handelsschule oder ähnliche Ausbildung mit 2 bis 10-jähriger Berufserfahrung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Professionelle MS-Office Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, neue Programme (-Axioma-), Webcontent-Managementsoftware u.ä.) vertieft zu erlernen Wir bieten Ihnen In dieser Position erhalten Sie Einblick in spannende fakultäre Belange und Geschäfte der Fakultätsleitung. Sie arbeiten in einem dynamischen, engagierten und hochmotivierten Team und sind im Austausch mit diversen universitären und fakultären Ansprechspartner/innen. Es erwartet Sie ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Sie geniessen diverse universitäre Vergünstigungen (ASVZ, Lunchchecks etc.) und profitieren von einem umfassenden Weiterbildungsangebot. Die Anstellung und das Salär richten sich nach den Vorgaben des Kantons Zürich. Weitere Auskünfte Gabriella Godor, Leiterin Bereich Administration

Das Wyss Zurich Translational Center fördert herausragende Projektideen in den Bereichen Regenerative Medizin, Robotik und Bionik. Damit wollen wir vielversprechende Forschungsergebnisse sowohl in innovative Behandlungsmethoden und klinische Therapien als auch in neue Technologien und Produkte umsetzen. Das Wyss Zurich Translational Center ist ein gemeinsamer Accelerator der ETH Zürich und Universität Zürich, initiiert durch eine grosszügige Schenkung des Schweizer Unternehmers und Mäzens Dr. h.c. mult. Hansjörg Wyss. Zurzeit sind neun spannende Projekte am Wyss Zurich Translational Center angeschlossen. Die Anstellung erfolgt an der Universität Zürich (UZH). Fachperson für Finanzen und Buchhaltung Ihre Aufgaben Der/die Stelleninhaber*in ist die zentrale Ansprechperson für Finanzen und Controlling am Wyss Zurich Translational Center. Sie sind verantwortlich für: Budgetierung, Controlling und Verwaltung der ETH und UZH Head Office Fonds des Wyss Zurich Translational Centers Zusammenstellung der Finanzpräsentation für die Stiftungsratssitzungen der Wyss Zurich Foundation Accountverwaltung (Eröffnung/Schliessung/Umbuchung) und Überwachung von ETH und UZH Projekten und Plattformen Genehmigung von Rechnungen und Spesen im Rahmen der Finanzberechtigung Training und Unterstützung von Projektleitenden bei der Anwendung der Finanzhandbücher von UZH und ETH und der jeweiligen SAP Systeme Schulungen von grundlegendem Finanzmanagement und Kontrollmassnahmen für Projektleitende und Unterstützung bei deren Umsetzung Des Weiteren fungieren Sie als Verbindungsperson für die Controlling Abteilungen von UZH und ETH wie dem Sekretariat der Wyss Zurich Foundation und nehmen regelmässig an Head Office Meetings teil. Der/die Stelleninhaber*in rapportiert direkt an den/die Head of Operations. Ihr Profil Als ideale*r Kandidat*in verfügen Sie über die folgenden Erfahrungen/Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in BWL, Finanzwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer höheren Fachausbildung im Bereich Finanzen/Controlling Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im akademischen und/oder Startup Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Finanzplanung, Analyse und Reporting Vertiefte analytische Fähigkeiten, sichere Interpretation und Auslegung von Finanzdaten Eigenverantwortliche, selbstständige Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet Organisationstalent mit Umsetzungsstärke sowie präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine Arbeit in einem agilen und ideenreichen Umfeld mit spannenden Themen bei leistungsgerechter Entlohnung! Die Stelle ist unbefristet. Weitere Auskünfte Dr. Melanie Wiesel / Head of Operations

on Reconstructing and analysing the past evolution of rock glaciers in Switzerland within the project RoDynAlpS: Rock glacier dynamics in the Swiss Alps: evolution and drivers at multiple spatio-temporal scales Project context With the support of the Swiss National Science Foundation (SNSF), the Universities of Fribourg (UniFr), Lausanne (UNIL) and Zurich (UZH), and the WSL Institute for Snow and Avalanche Research (SLF) in Davos have launched the RoDynAlpS project, the first comprehensive and consistent study of past, present and regional evolution of rock glaciers in Switzerland. Through the combination of local and region-wide remote sensing analyses, integrative field-based studies and detailed numerical modelling, the project will provide a complete framework for understanding the dynamics of rock glaciers in the context of climate change. Read more about the project PhD position in Geomorphology Your responsibilities Rock glaciers are amongst the most emblematic permafrost-related landforms of the mountain cryosphere. These ice-rich landforms are substantially affected by climate change and can accelerate dramatically when permafrost temperatures and water contents rise. At present, the state of rock glaciers in the Swiss Alps is largely unknown. In particular, the understanding of current and past rock glacier dynamics remains limited, together with the factors controlling both rock glacier characteristics and creep rates. Decadal changes in rock glacier velocities that occurred during the last century in the (Swiss) Alps are documented only by a few time series. A representative overview of long-term evolution of rock glacier kinematics is lacking, although related data (repeated aerial photographs) are available for the Swiss Alps since the 1950s. In this project, a systematic computation of long-term series of rock glacier kinematics (horizontal velocities and vertical changes) will be compiled for a large number of sites located in various topo-climatic settings. This data is used to precisely and reliably describe and evaluate velocity patterns over the last decades. The long-term evolution will be compared to the current behavior of rock glaciers as derived from in-situ data and will further be used to develop and calibrate models simulating long-term changes in ice-rich alpine permafrost, both for the past and the future. In addition, attention will be given to so-called destabilized rock glaciers showing anomalous behavior. The success of the RoDynAlps project and the single sub-projects relies on the close collaboration with the other researchers involved. Thus collaborative tasks, such as publications, events, fieldwork, are planned. Your profile We are looking for a motivated, independent and committed person with a solid background in geomorphology and remote sensing fulfilling the following requirements: Master degree in physical geography, earth sciences, remote sensing or closely related discipline. Excellent skills in GIS and statistics and willingness to learn programming and photogrammetry softwares. Excellent written and oral communication skills in English. German language skills are an asset. Work experience in high-mountain terrain is beneficial. What we offer We offer a 3-year PhD full position (with the possibility to extend for another year). The successful applicant will join the Glaciology and Geomorphodynamics Group (3G) at the Department of Geography at the University of Zurich, Switzerland. The group engages in research of the cryosphere and related processes and impacts in the context of climate change. At our department, all PhD candidates pursue their doctorate within the Zurich Graduate School in Geography and Earth System Science, which provides insights across the breadth of Geography, contact to peers and opportunities to gain additional skills. In the team we build on collaboration, respect, initiative and flexibility. Further information For any question relative to the position and the application process, please contact Dr. Isabelle Gärtner-Roer

Department of Adult Psychiatry and Psychotherapy Two ERC-funded postdoc positions in computational psychiatry 80-100 % In the context of a new ERC Synergy project (DELTA-LANG), our lab is interested in novel ways of phenotyping psychotic disorders, including quantitative analysis of language with large language models, combined with multimodal neuroimaging (model-based fMRI, neuromelanin imaging and others). The goal is to design and implement novel paradigms (e.g. combined fMRI and speech production) and use methods such as machine learning, multilevel analyses and computational modeling to decompose behavioral performance into interpretable aspects of cognitive and perceptual processing. Your responsibilities The successful candidates will have the chance to take a leading role in an exciting and timely international project, working together with a motivated and diverse team in Zurich and with investigators over three international sites. In addition, the candidate will have the opportunity to conduct analyses of behavioral and imaging data, disseminate study results in peer-reviewed journals, and supervise graduate and undergraduate students. The candidate will take part in ongoing projects and initiate new research within the team of Prof. Philipp Homan, who is also a Neuroscience Center Zurich (ZNZ) group leader. Your profile PhD degree in a relevant field including computational linguistics, cognitive neuroscience, electrical engineering, biomedical engineering, computer science Track record of strong first author publications and preprints Track record of successful mentorship of undergraduate or graduate students Excellent self-management skills Excellent skills in neuroimaging (experimental design and analysis) and computational linguistics Excellent data management and programming skills (Python, R, Matlab, Stan etc.) Commitment to Open Science and computational reproducibility Excellent verbal and written English skills What we offer To work in a diverse team of highly motivated young researchers who are passionate about computational linguistics, clinical psychiatry, cognitive neuroscience and date science To be part of a diverse and multinational ERC Synergy project that aims to apply cutting edge technology to a clinically relevant question A competitive salary and generous social benefits (salary 100'000 - 110'000 USD/year) Generous support for professional travel and research needs An inspiring work environment within the Department of Psychiatry at the University of Zurich and part of the Neuroscience Center Zurich (ZNZ) The opportunity to live in Zurich, one of the world's most attractive cities Please visit UZH for staff for further information. Place of work Psychiatric University Hospital Zurich, Lenggstrasse 31, 8032 Zurich Start of employment June 1st, 2024 or until position is filled

Zentrum für Zahnmedizin Dentalassistent*in mit Röntgenberechtigung (RZM) 80-100% Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Rekonstruktive Zahnmedizin (RZM) stellt die Versorgung von Patient*innen mit Bedarf an Rekonstruktionen mit komplexer Ausgangslage und ästhetisch hohen Ansprüchen sicher. Zur Wiederherstellung der Kaufunktion und der Ästhetik nach Zahnverlust werden je nach Ausgangssituation zahnärztliche Implantate im Knochen verankert und als künstliche Zahnwurzeln verwendet. Ihre Aufgaben Assistenz bei komplexen zahnärztlichen Behandlungen Betreuung der Patient*innen Sicherstellen des täglichen Praxisbetriebes sowie der Praxishygiene Allgemeine administrative Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Dentalassistent*in Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft Einfühlungsvermögen und Freude an der Betreuung von Patient*innen Erfahrung in administrativen Arbeiten Erfahrungen im Bereich Kronen- und Brückenprothetik sowie im Bereich der Implantologie sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine Anstellung zu den kantonalen Bedingungen an einem mit den modernsten Technologien ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Arbeitsort UZH - Zentrum für Zahnmedizin, Plattenstrasse 11, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät ist mit rund 3600 Studierenden und 62 Lehrstühlen die grösste rechtswissenschaftliche Fakultät der Schweiz. Das Dekanat bildet mit den vier Prodekanaten die zentrale Dienstleistungseinheit in der Verwaltung der Fakultät. Der Bereich Administration des Dekanats ist insbesondere für die vielfältigen Tagesgeschäfte des Dekans und der Fakultätsleitung, die fakultäre Gremienverwaltung und die Organisation diverser fakultärer Veranstaltungen zuständig. Verwaltungsassistenz (eine Festanstellung sowie eine Mutterschaftsvertretung) Ihre Aufgaben In einem kleinen Team sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich: Vor- und Nachbearbeitung der fakultären Geschäftsleitungssitzungen (Zusammentragen von Traktanden, Dokumentation der Beschlussdokumente, vereinzelt Protokollierung) Organisation unterschiedlicher Sitzungen und Veranstaltungen (Diplomfeiern, Vorträge) Führen von Datenbanken, Statistiken und Übersichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Dokumentenablage, Postverarbeitung) Korrekturlesen verschiedener Dokumente, Erstellen von Präsentationen Terminkoordination für die fakultären Termine Erstellung/Versand von Newslettern Pflege der Webseiten des Zuständigkeitsbereichs Ihr Profil Diese vielseitige, anspruchsvolle und breit gefächerte Assistenzfunktion im Backoffice unserer Fakultätsleitung verlangt organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine hohe Sorgfaltspflicht. Sie überzeugen durch Diskretion, Loyalität und Dienstleistungsbereitschaft. Neben ihrer bestehenden kaufmännischen Fachkompetenz halten Sie Schritt mit neuen Entwicklungen und bringen sich einerseits mit Initiative und Kreativität proaktiv ein und erledigen andererseits auch wiederkehrende Arbeiten mit Freude. Wir wünschen uns eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft, einer positiven Grundeinstellung und der Motivation, eine eindrucksvolle Leistung im eigenen Aufgabenbereich zu erbringen. Weitere Anforderungen: KV/Kantonale Handelsschule oder ähnliche Ausbildung mit 2 bis 10-jähriger Berufserfahrung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Professionelle MS-Office Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, neue Programme (Axioma, Webcontent-Managementsoftware u.ä.) vertieft zu erlernen Wir bieten Ihnen In dieser Position erhalten Sie Einblick in spannende fakultäre Belange und Geschäfte der Fakultätsleitung. Sie arbeiten in einem dynamischen, engagierten und hochmotivierten Team und sind im Austausch mit diversen universitären und fakultären Ansprechspartner/innen. Es erwartet Sie ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Sie geniessen diverse universitäre Vergünstigungen (ASVZ, Lunchchecks etc.) und profitieren von einem umfassenden Weiterbildungsangebot. Die Anstellung und das Salär richten sich nach den Vorgaben des Kantons Zürich. Weitere Auskünfte E-Mail schreiben

Die medizinische Fakultät der Universität Zürich und das Institut für Medizinische Lehre der medizinischen Fakultät der Universität Bern kooperieren im Rahmen von verschiedenen Lehrforschungsprojekten um innovative, bedarfsgerechte und attraktive Ausbildungen und Bedingungen sicherzustellen. Beide Medizin-Studiengänge haben je eine fast 200-jährige Geschichte und umfassen die grössten Studierendenkohorten medizinischer Fakultäten der Schweiz. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n PhD Student:in (100%) für das Projekt “ Begleitforschung für Curriculumsentwicklung an der medizinischen Fakultät der Universität Zürich ”. Hauptziel dieses geförderten Projektes ist die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen rund um Ziele und Auswirkungen von aktuellen Curriculumsreformen. Mit multifaktoriellen Studien sollen verschiedene Eckwerte (z.B. Zufriedenheit, Wissen und Kompetenzen) von Medizinstudierenden vor und nach der Studienreform untersucht werden. Auch eine Längsschnittstudie ist in diesem Zusammenhang geplant. Im Rahmen der Forschungskooperation sollen evidenzbasierte Qualitätssicherung und Pflege der Curricula erprobt und etabliert werden. PhD Student:in (Begleitforschung für Curriculumsentwicklung) Ihre Aufgaben Als PhD Kandidat:in arbeiten Sie mit einer PhD-Betreuerin und einem Team aus Expert:innen an beiden Standorten (Zürich und Bern). Für die PhD Arbeit sind die folgenden Aufgaben zentral: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Studien Verwaltung, Analyse und Interpretation der erhobenen Daten Verfassen hochwertiger Forschungspublikationen Präsentation der Ergebnisse an Tagungen und Konferenzen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie oder "Life Sciences"; bei entsprechender Forschungserfahrung können auch Kandidat:innen mit Masterabschluss in Medizin berücksichtigt werden gute bis sehr gute methodische und statistische Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2/Muttersprache, komplette Dokumentation ist in deutscher Sprache) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Flair für wissenschaftliches Schreiben starkes Interesse an Lehrforschung und Karriereplanung im wissenschaftlichen Kontext gute Fähigkeiten zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen - Betreuung und Zusammenarbeit durch ein hoch motiviertes, internationales, interdisziplinäres Team aus Medizinpädagog:innen, Mediziner:innen und Psycholog:innen (Prof. S. Guttormsen, Universität Bern; Prof. D. Schaer, Universität Zürich und weitere Expert:innen) Doktoratsstudium an der Graduate School for Health Sciences (GHS) der Universität Bern (Kurse, Konferenzen, Seminare, etc.) Salär gemäss den Richtlinien des Schweizerischen Nationalfonds Weitere Auskünfte Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Prof. D. Schaer (Anfragen über E-Mail schreiben ) oder an E-Mail schreiben

Personal HR Business Partner*in 60 % Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden Europäischen Forschungsuniversitäten. Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich bei ihren Kernaufgaben in Forschung, Lehre und Dienstleistungen. In enger Zusammenarbeit mit den Instituten und Abteilungen betreut sie die Mitarbeitenden und berät und unterstützt die Führungsverantwortlichen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-erfahrene, selbständige und motivierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Sie wirken im Fachbereich Personalberatung der Abteilung Personal als HR Business Partner*in mit. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie für die Ihnen zugeordneten Organisationseinheiten zuständig und beraten die Führungspersonen aller Ebenen bei anstellungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere bei Führungs- und Rechtsfragen. Sie sind verantwortlich für die Einreihung von Stellen und Überprüfung und Festlegung von Gehältern innerhalb der Lohnstruktur der Universität. Sie beraten die Führungskräfte bezüglich Führungsmassnahmen und -instrumenten, und unterstützen sie bei der Betreuung und der Entwicklung der Mitarbeitenden. Durch Ihre Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten gestalten Sie unser professionelles Personalmanagement aktiv mit und nehmen auch die gelegentliche Vermittlung von HR-Themen wahr. Sie arbeiten in einem Team von sehr erfahrenen HR Business Partner*innen. Ihre vielfältige Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem ganzen HR Team sowie mit den Führungspersonen, den Mitarbeitenden sowie mit zahlreichen weiteren internen und externen Stellen. Ihr Profil Für diese Position setzen wir Ihre mehrjährige Praxiserfahrung als HR Business Partner*in voraus. In diesen Rollen haben Sie vor allem Beratungsdienstleistungen erbracht und verfügen idealerweise über eigene Führungserfahrung. Eine Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management wird vorausgesetzt, ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium ist von Vorteil. Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Sie sind sehr dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark sowie empathisch im Umgang, bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit. In Ihren Beratungen von Mitarbeitenden und Führungspersonen überzeugen Sie durch Einnehmen der Kund*innenperspektive, durch proaktives und präventives Agieren sowie durch professionelle und praxisgerechte Lösungsangebote. Sie sind gut organisiert und arbeiten selbständig, prozessorientiert und mit einem eigenen, hohen Qualitätsanspruch. Kenntnisse im öffentlichen Recht erleichtern Ihnen die Einarbeitung in unsere Themenstellungen. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem Team von HR Expert*innen an einer multikulturellen Universität mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Stadt Zürich. Arbeitsort Rämistrasse 42, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Sind Sie nun neugierig darauf, Ihr grosses Wissen im «Kosmos» einer Universität anzuwenden? Dann bewerben Sie sich über "Jetzt bewerben". Die Rekrutierung erfolgt durch unseren beauftragten Partner Avenir Consulting AG.

English Department Student Assistantship at Chair for Early Modern English Literature 10 % The English Department of the University of Zurich invites applications for a student assistant to start on 1 August 2024 at the Chair for Early Modern English Literature (Prof. Dr. Isabel Karremann). This student assistant position is initially limited to one year, with the possibility of extension until the MA-degree has been completed. The position is open to students at the English Department. Your responsibilities Our student assistant will support the Chair for Early Modern English Literature in research and teaching related tasks. Through this, you will get in touch with current publication projects, learn about conference organization, and be involved in the team meetings. This will give you deeper insights into current work done in early modern studies and give you the opportunity to work on your MA-thesis on a related topic. Your profile Candidates should be proficient in both English and German and have an excellent BA degree in the field of English literature. You should take a strong interest in the literature and culture from the Renaissance to around 1800. You have basic skills in office programs (word, power-point) and Adobe Reader. What we offer We offer a student assistantship position with a workload of 10 % in a collegial, supportive and stimulating work environment. The position is initially limited to a one-year period, with possible extensions per semester until the MA-degree has been completed. Place of work Englisches Seminar, Plattenstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment Start of employment is 1 July or 1 August 2024. Please submit your application in a single PDF document that includes a letter of motivation explaining how you fit the job profile, a CV, and a writing sample (a seminar paper or a chapter from your BA thesis) by 1 June 2024.

Die Abteilung Professuren der Universität Zürich (UZH) bearbeitet alle personellen Belange der Professor*innen, von der Berufung bis zum Antritt. Sie begleitet die Verhandlungen zur Gewinnung neuer Professor*innen, verantwortet die formale Anstellung, die Personal- und Lohnadministration und die Geschäftsführung einer Pensionskasse. Die Abteilung arbeitet eng mit der Universitätsleitung, dem operativen Leitungsorgan der UZH, sowie zahlreichen internen und externen Stellen zusammen. HR Mitarbeiter*in Berufungen Ihre Aufgaben Begleiten von Berufungsverhandlungen mit Professor*innen auf Deutsch und Englisch Erstellen von Personalanträgen an den Universitäts- und Vetsuisse-Rat sowie die Universitätsleitung Erstellen von Verfügungen im Auftrag der Universitätsleitung Betreuung des Bereichs Dual Career sowie Beratung und Unterstützung bei diversen Themen im Zusammenhang mit der Übersiedlung in die Schweiz Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung von Dokumenten und Prozessen Ihr Profil Sie bringen einen Hochschulabschluss mit und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer universitären, kantonalen oder anderen öffentlichen Verwaltung. Sie erledigen die vielfältigen, anspruchsvollen Aufgaben gut strukturiert, organisiert und speditiv. Sie schreiben sehr gute, prägnante Texte aufgrund von Berichten und Unterlagen, die teilweise auf Englisch vorliegen, und legen Wert auf einen stilsicheren Ausdruck in Deutsch. Sie erledigen Ihre Arbeiten präzise und effizient und verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe. Überdies sind Sie eine selbständig arbeitende und absolut diskrete, loyale Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne als Teil eines Teams. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team und einen Arbeitsplatz im Hochschulquartier von Zürich. Weitere Auskünfte Arlette Meienberger, Bereichsleiterin Berufungen und Recht Tel. 044 634 20 64

Institut für Veterinäranatomie, Molekularbiologisches Labor, Standort Lindau Agrovet Strickhof Laborant*in 80-100 % Das Institut für Veterinäranatomie der Vetsuisse-Fakultät Zürich, sucht zur Verstärkung des Teams im Bereich Molekularbiologie und Zellbiologie ein*en Laborant*in. Das Institut übernimmt die Verantwortung zur Ausbildung der angehenden Tierärzt*innen auf dem Gebiet der Veterinäranatomie, Histologie und Embryologie. Wissenschaftlich liegt der Forschungsschwerpunkt auf dem Gebiet der Biologie der Fortpflanzung der Haussäugetiere, um Grundlagen für besseres Verständnis der Physiologie sowie verbesserte Diagnose der Fruchtbarkeitsstörungen zu schaffen. Das Team ist interdisziplinär und international mit erfahrenen Forschenden/Gruppenleiter*innen und jungen Wissenschaftlern*innen, sowohl Doktorierenden als auch Postdoktorierenden. Die angebotene Stelle ist primär in der Arbeitsgruppe von PD Dr. Stefan Bauersachs eingegliedert (Forschung Bauersachs), die an der Forschungsstation AgroVet-Strickhof angesiedelt ist, welcher den primären Arbeitsort darstellt. Ihre Aufgaben Unterstützung laufender Forschungsarbeiten Unterstützung der Arbeiten von Wissenschaftler*innen, Postdoktorierenden, Doktorierenden und akademischen Gästen Unterstützung bei der Koordination der organisatorischen Abläufe im Labor weitere Labortätigkeiten entsprechend dem Bedarf des Instituts Ihr Profil Ausbildung als Biologielaborantin/Biologielaborant oder Vergleichbares (Lehrabgänger*innen sind willkommen) Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, selbstständig und präzise Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Begeisterung, die laufenden Forschungsprojekte voranzubringen Motivation zum Erlernen von neuen Techniken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und hoch interessante Labortätigkeit auf dem Gebiet der Molekularbiologie und Zellbiologie sowie ein interessantes, motiviertes und internationales Umfeld. Die Tätigkeit beinhaltet die Anwendung eines modernen Methodenspektrums in sehr gut ausgerüsteten Laboratorien. Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie die Aufgaben selbständig durchführen. Die Anstellungsbedingungen erfolgen nach kantonalen Richtlinien. Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den führenden veterinärmedizinischen, universitären Kompetenzzentren weltweit. Diversität und Integration sind uns wichtig. Arbeitsort AgroVet-Strickhof, Eschikon, Lindau, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt ab dem 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie einen Lebenslauf mit entsprechenden Zeugnissen und ein Motivationsschreiben (max. eine Seite) sowie 1-2 Referenzen ein (Name, Position und E-Mail-Adresse, nichtzutreffend bei gerade abgeschlossener Ausbildung). Die Bewerbungsunterlagen, wenn möglich in einem PDF, senden Sie bitte zuhanden von Prof. Dr. Mariusz Kowalewski, PhD.

Das Institut für Rechtsmedizin (IRM) untersucht im Auftrag der Strafuntersuchungsbehörden lebende und verstorbene Menschen unter rechtsmedizinischen Gesichtspunkten. In jedem Fall Klarheit zu schaffen - das haben wir uns zum Ziel gesetzt. Um dieses Ziel zum Nutzen der Gesellschaft zu erreichen, greifen wir die neusten Erkenntnisse unseres Fachs auf und setzen diese um. Das IRM-UZH steht für ein innovatives Institut für Rechtsmedizin. Werden Sie Teil davon! Systemadministrator:in / Supporter:in Ihre Aufgaben Sicherstellung des Systembetriebs und Administration sowie Monitoring und Wartung der gesamten IT-Architektur (Windows, Firewall, Exchange, VMware, Backup, SCCM) Inbetriebnahme von Soft- und Hardware-Komponenten Sie unterstützen bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenzugehörigkeiten und Berechtigungen im Active Directory Entgegennahme von allen Fragen, Anliegen und Fehlermeldungen unserer Benutzer:innen (1st und 2nd Level Support) Koordination von Aufträgen mit dem jeweiligen Dienstleister oder Hersteller Erstellung und Aktualisierung von Installations-, Anwender- und Betreiberdokumentationen Mitarbeit in IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Informatik der Universität Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker:in EFZ und mehrjährige Berufserfahrung Fundiertes Wissen in den Bereichen Server-Virtualisierung (VMware) und Windows Domain Umgebung Gute Kenntnisse in der Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Berechtigungen Vertiefte Erfahrung in der Administration von Domain Controllern (AD, DHCP, DNS, GPO) Fachwissen im Bereich Netzwerk (wie z.B. Routing, Security, Switching) Erfahrungen in der SCCM/Paketierung wünschenswert Deutsch Muttersprache; Englisch Grundkenntnisse Kommunikative und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Selbständigkeit, Flexibilität und Lösungsorientiertheit Ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und rasche Auffassungsgabe sowie analytische und strukturierte Denkweise und Arbeitsweise Stetige Lernbereitschaft und permanenter Weiterbildungswille Wir bieten Ihnen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden geschätzt und gefördert. Sie sind Teil von einem kleinen Team. Lohn gemäss den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Frau Alex Marquez, Personalverantwortliche

Der Nationale Forschungsschwerpunkt (NFS) Evolving Language sucht eine administrative Assistenz. Der NFS wird gemeinsam von den Universitäten Zürich, Genf und Neuchâtel getragen, mit weiteren Forschungsgruppen in der Schweiz. Der NFS umfasst Diszipline wie Neurowissenschaften, Sprachwissenschaft, Biologie, Informatik, Psychologie und Medizin und befasst sich mit dem Ursprung und der Zukunft der Sprache. Verwaltungsassistenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen in dieser interessanten Drehscheibenfunktion die Geschäftsführerinnen des NFS in allen administrativen Bereichen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Mithilfe bei der Kontrolle der NFS-Budgets; Mithilfe beim Erstellen der jährlichen finanziellen Berichte z. Hd. des SNF; Zahlungsaufträge erstellen; Abrechnungen von Mitarbeitenden und Dritten sowie Kreditorenrechnungen prüfen, einreichen und kontieren; Kreditkartenabrechnungen bearbeiten; Umbuchungen vornehmen; allgemeine Korrespondenz in Deutsch, Französisch und Englisch; Erteilung und Weiterleitung von Auskünften an interne und externe Stellen (telefonisch oder anderweitig) Unterstützung bei Eventorganisation, Rechercheaufgaben / Informationsbeschaffung allgemeine Sekretariatsarbeiten und administrative Unterstützung der Geschäftsführung des NFS Mithilfe Organisation von Kolloquien, Workshops und Reisen Ihr Profil Für diese teilweise anspruchsvolle und vielseitige Position suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit folgenden Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung von Vorteil vorzugsweise Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen an einer Hochschule vorausschauende, strukturierte und exakte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe engagierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil fundierte Kenntnisse mit MS Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Die Besoldung richtet sich nach den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Fabienne Fournichot, Head of Finance & Administration

Sarcoma and Anesthetics Research Department, Balgrist University Hospital Postdoctoral Researcher – image analysis/bioinformatics - Spatio-temporal genome and oncogene organization in cancer 80-100 % The Surdez lab at the University of Zurich is seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher with expertise in image analysis and bioinformatics. This position offers an exciting opportunity to visualize and decipher the spatio-temporal organization of the genome and oncogenes in cancer. Join our dynamic team, which focuses on aggressive pediatric bone cancers, particularly on Ewing sarcoma. In a recent study, we demonstrated how the STAG2 mutation, prevalent in this cancer, alters the formation of chromatin loops, resulting in increased invasive properties of mutated cells (Surdez et al. 2021, Cancer Cell). Currently, we are leveraging super-resolution microscopy and innovative molecular technologies to decipher and perturb these mechanisms in live cancer cell models. Your responsibilities As a Postdoctoral Researcher, you will be responsible for analyzing confocal and super-resolution microscopy data related to spatio-temporal genome and oncogene regulation. The role also involves comparing Hi-ChIP data with imaging data and developing computational tools to analyze and visualize chromatin conformation and oncogene regulation. Working closely with biologists, you will utilize cutting-edge computational approaches to model and decipher these mechanisms at the real-time scale. Your profile PhD or advanced experience in Bioinformatics, Computer Science, or a related discipline. Strong expertise in microscopy imaging analysis and bioinformatics, including experience in handling and analyzing high-dimensional data and various types of imaging data. Strong programming skills in R, MATLAB, or Python and experience with machine learning models. Solid understanding of the latest trends and methods in bioinformatics, super-resolution and confocal microscopy imaging. Excellent communication, interpersonal and problem-solving skills, with the ability to work collaboratively in a multidisciplinary team, demonstrating motivation and organizational skills. Excellent communication skills in both spoken and written English. Experience in scientific writing and publishing papers in peer-reviewed scientific journals. Knowledge in cancer biology and/or 3D genome organization is a plus. Hands-on experience with the analysis and interpretation of multiomics data is a plus. What we offer Join us in unraveling this novel aspect of cancer biology and making a meaningful impact in the field. This is an 80-100 % Postdoctoral Researcher position funded for an initial term of 2 years with a competitive salary/benefits and possibility of renewal. Place of work Balgrist Campus AG, Lengghalde, Zürich, Switzerland Start of employment The starting date is flexible, selection will start immediately and continue until the position is filled.

ZDU Finanzen Betriebs- und Serviceleiter/in (w/m/d) 90-100 % Das Buchungszentrum der Universität Zürich verarbeitet über 240'000 ein- und ausgehende Zahlungen pro Jahr. Durch pünktliche und korrekte Zahlungen tragen wir massgeblich zum Vertrauen in die Universität bei. Wir suchen eine motivierende Persönlichkeit, die als Betriebs- und Serviceleiter/in (w/m/d; 90-100%) die Bearbeitung von Zahlungen und von kundenspezifischen Anfragen gewährleistet. Ihre Aufgaben Die Führung des Teams (sieben Mitarbeitende) und die Gewährleistung reibungsloser Abläufe im elektronischen Kreditorenworkflow, in der Verarbeitung von Firmenkartentransaktionen und Spesen sowie von Zahlungsaufträgen. Die sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung der Stammdaten zu Lieferanten und Kunden der Universität. Die Unterstützung der Institute und Abteilungen bei allen Fragen zu Rechnungen. Die proaktive Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen. Die Unterstützung der Leiterin Zahlungsverkehr bei ad-hoc Aufgaben. Ihr Profil Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten können. Sie behalten stets den Überblick im Tagesgeschäft und stellen effektive Arbeitsabläufe sicher. Sie haben Freude daran, Abläufe kontinuierlich zu verbessern, auch in kleinen Schritten. Sie haben eine Ausbildung im Rechnungswesen (z.B. Fachausweis), eine höhere Ausbildung (Bachelor, Fachhochschule/Hochschule) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Operationsbereich (z.B. Call Center). Sie konnten allenfalls schon erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln oder sind bereit, diese zu erwerben. Sie arbeiten strukturiert und selbständige, setzen Prioritäten und kommunizieren adressatengerecht. Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Erfahrungen mit SAP SAP FI/CO sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktivem Arbeitsort in Zürich West. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Arbeitsort Pfingstweidstrasse 60B, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis am 04.06.2024 ein.

Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik Forschungsgärtnerin / Forschungsgärtner 50-70 % Das Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik (ISEB) der Universität Zürich hat das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Pflanzenvielfalt zu schaffen, um diese zu schützen und zu erhalten. Das ISEB umfasst die eigentliche Forschungseinrichtung, den Botanischen Garten, das Herbarium sowie die Saatgutbank. Zusammen mit dem Institut für Pflanzen- und Mikrobiologie (IPMB) ist es am Campus Botanischer Garten angesiedelt. Daraus ergibt sich ein vielfältiger, inspirierender und lebendiger Arbeitsort im Herzen von Zürich. Wir erbringen Leistungen in den Bereichen universitäre Forschung und Lehre sowie Artenschutz, Öffentlichkeitsbildung und Erholung. Wir sind ein internationales Team von ca. 80 Mitarbeitenden, bestehend aus Forschenden, administrativ technischem Personal sowie Gärtnerinnen und Gärtnern. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine Forschungsgärtnerin / einen Forschungsgärtner 50-70 %, unbefristet. Ihre Aufgaben Gärtnerische Betreuung wissenschaftlicher Versuche im Gewächs- und Freilandbereich in Zusammenarbeit mit den Forschenden Pflege der Gewächshäuser, der Versuchsflächen und deren Umgebung in Zusammenarbeit mit den Gärtnerkolleginnen und Kollegen Überwachung der Gewächshaustechnik in Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst der Universität Zürich Regelmässige Wochenenddienste (8 p.a.) und Mithilfe im Botanischen Garten Ihr Profil Gärtnerin / Gärtner EFZ Fachrichtung Zierpflanzen/Pflanzenproduktion oder B.Sc. Biologie/Umweltnaturwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung mit "grünem Daumen" Erfahrung mit Gewächshaustechnik und -steuerung, Führerausweis (Kat. B) sowie ein Grundverständnis für universitäre Forschung sind von Vorteil Gute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Sozialkompetenz, technische Begabung, Lernwille sowie ergebnisorientiertes und sorgfältiges Arbeiten Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst sowie einen schönen, vielfältigen und multikulturell geprägten Arbeitsplatz, welcher die Vielfalt der Natur ins Zentrum stellt. Anstellungsbedingungen und Salär richten sich nach den Richtlinien von Universität und Kanton Zürich. Arbeitsort Botanischer Garten der Universität Zürich, Zollikerstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Stellenantritt per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung.

Abteilung Professuren HR Mitarbeiter*in Berufungen 90 - 100% Die Abteilung Professuren der Universität Zürich (UZH) bearbeitet alle personellen Belange der Professor*innen, von der Berufung bis zum Austritt. Sie begleitet die Verhandlungen zur Gewinnung neuer Professor*innen, verantwortet die formale Anstellung, die Personal- und Lohnadministration und die Geschäftsführung einer Pensionskasse. Die Abteilung arbeitet eng mit der Universitätsleitung, dem operativen Leitungsorgan der UZH, sowie zahlreichen internen und externen Stellen zusammen. Ihre Aufgaben Begleiten von Berufungsverhandlungen mit Professor*innen auf Deutsch und Englisch Erstellen von Personalanträgen an den Universitäts- und Vetsuisse-Rat sowie die Universitätsleitung Erstellen von Verfügungen im Auftrag der Universitätsleitung Betreuung des Bereichs Dual Career sowie Beratung und Unterstützung bei diversen Themen im Zusammenhang mit der Übersiedlung in die Schweiz Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung von Dokumenten und Prozessen Ihr Profil Sie bringen einen Hochschulabschluss mit und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer universitären, kantonalen oder anderen öffentlichen Verwaltung. Sie erledigen die vielfältigen, anspruchsvollen Aufgaben gut strukturiert, organisiert und speditiv. Sie schreiben sehr gute, prägnante Texte aufgrund von Berichten und Unterlagen, die teilweise auf Englisch vorliegen, und legen Wert auf einen stilsicheren Ausdruck in Deutsch. Sie erledigen Ihre Arbeiten präzise und effizient und verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe. Überdies sind Sie eine selbständig arbeitende und absolut diskrete, loyale Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne als Teil eines Teams. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team und einen Arbeitsplatz im Hochschulquartier von Zürich. Arbeitsort Künstlergasse 15, 8001 Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt am 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung.

Das Institut für Rechtsmedizin in Zürich bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie als Oberärzt:in Rechtsmedizin eine wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, wie Forensiker:innen, Jurist:innen und Strafverfolgungsbehörden, spielen. Sie werden Teil eines Teams, das Lebenduntersuchungen, Legalinspektionen, Obduktionen und Untersuchungen mit modernsten bildgebenden Verfahren durchführt und somit einen wichtigen Beitrag zur Aufklärung von Straftaten und aussergewöhnlichen Todesfällen leistet. Das Institut für Rechtsmedizin in Zürich hat eine führende Position in der forensischen Medizin und ist bekannt für seine hervorragende Ausbildung und Forschung in diesem Bereich. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle von Medizin, Recht und forensischer Wissenschaft und haben die Möglichkeit, neueste Forschungserkenntnisse direkt in den praktischen Berufsalltag einzubringen. Es besteht ausserdem die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch den Erwerb von zusätzlichen Qualifikationen oder die Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Instituts. Oberärzt:in Rechtsmedizin Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von Assistenzärzt:innen mit und leisten mit Ihrer Leidenschaft für die Rechtsmedizin und der Wissensvermittlung einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Berufsstands sowie der persönlichen Weiterentwicklung. Als Oberärzt:in Rechtsmedizin beschäftigen sich mit forensischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Straftaten, Unfällen oder anderen rechtlichen Angelegenheiten. Insgesamt erfordert die Arbeit als Rechtsmediziner:in am Institut für Rechtsmedizin in Zürich eine Kombination aus medizinischem Fachwissen, forensischer Expertise und persönlichen Eigenschaften, um effektiv zu arbeiten und zur Gerechtigkeit beizutragen. Ihr Arbeitsort befindet sich direkt auf dem Campus der Universität Zürich, nahe an Fluss, See und Berge. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich von Schaffhausen bis in die Zentralschweiz und umfasst insgesamt acht Kantone. Unterstützt werden Sie dabei durch modernste Technologien und Forschungsmethoden und durch ein innovatives Team aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen und Forensic Nurses. Ebenso können Sie an Forschungsprojekten teilnehmen, um das Wissen und Verständnis in der forensischen Medizin weiter voranzutreiben. Ihr Profil Fachärztin:arzt für Rechtsmedizin mit forensischem Engagement und Bereitschaft zur Wissensvermittlung und Führung von Assistenzärzten:innen Freude in einem innovativen Team zu arbeiten und bereit gemeinsam neue Wege zu erkunden Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an eigener Forschungsarbeit und Weiterbildung Fahrausweis Kat. B (PKW) Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Modernste forensisch-bildgebende Verfahren (Virtopsy - Dual Source CT- und 3 Tesla MR) unterstützen Sie bei Ihren rechtsmedizinischen Tätigkeiten. Anstellungsbedingungen gem. Lohnsystem Kanton Zürich (42-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, Überstundenkompensation, Pikettentschädigung, bezahlte Weiter- und Fortbildungsangebote) sowie zahlreiche Benefits in den Bereichen Sport, Freizeit, Kultur, Familie und Beruf etc. Für Bewerber:innen aus dem Ausland übernehmen wir die Kosten der schweizerischen Facharztprüfung und unterstützen bei der Wohnungssuche. Wir leben Diversität im Berufsalltag, dies zeigt sich z.B. durch eine bunte internationale Gemeinschaft von Mitarbeitenden. Beste Voraussetzungen für Forschungstätigkeit durch Unterstützung in den Bereichen Forschungsbeiträge, Fördergelder und Beiträge an Forschungsaufenthalten im Ausland. Stellenantritt kann nach Vereinbarung erfolgen. Weitere Auskünfte Dr. med. Eva Meixner

Das Universitäre Tierspital Zürich ist führend im Bereich der Veterinärmedizin. Hier arbeiten begeisterte und kompetente Mitarbeitende, die etwas bewegen wollen im Einsatz für kranke und verunfallte Tiere aus der ganzen Schweiz und dem nahen Ausland. Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie verantwortlich für die Abwicklung der administrativen Personalgeschäfte für die Bereiche Pflege und Stab sowie die übergreifenden Personalprozesse. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Personalsachbearbeiter:in 100 %. Personalsachbearbeiter:in Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Personalgeschäfte umfassend Rekrutierung, Ein-/Austritte, Mutationen und Meldungen bei Unfall/Mutterschaft/EO und Weiteres Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zu Anstellungsbedingungen, Versicherungsfragen, Familienzulagen, UVG, BVG und Personalrecht Überwachung des Absenzen-Management Kontakte mit der zentralen Personalabteilung der UZH sowie mit verschiedenen Behörden Verfassen von Arbeitszeugnissen Erfassung und Kontrolle von Stunden und Zulagen und laufende Bearbeitung der Stellenpläne und Forecasts Regelmässige HR-Auswertungen und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und mit folgenden Qualifikationen: Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung inkl. Weiterbildung als Personalassisten:in oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit FA zwingend Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Erfahrung im Personalrecht des Kantons Zürich von Vorteil Anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherungen, Pensionskasse und vor allem Arbeitsbewilligungswesen Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, initiativ, zuverlässig, selbständig und vertrauenswürdig und behandeln Personaldaten und -informationen mit der erforderlichen Verschwiegenheit Für die Tätigkeit ist die stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache unerlässlich; ebenso werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben Hohe Sozialkompetenz, teamorientiertes Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und nicht alltäglichen Betrieb. Die Besoldung richtet sich nach dem kantonalen Personalrecht. Sie profitieren ausserdem von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Vergünstigungen. Arbeiten im Homeoffice ist bis zu 40 % möglich. Weitere Auskünfte Anfragen können nur per Mail entgegengenommen werden: stab_tierspital@vetclinics.uzh.ch

Das Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Zürich ist ein renommiertes, weltweit bekanntes Lehr- und Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften. Mit über 300 Institutsangehörigen forschen wir in internationalen Teams mit einem interdisziplinären Ansatz, der moderne Volkswirtschaftslehre mit politikwissenschaftlichen, psychologischen, biologischen und soziologischen Elementen verbindet. Für unsere Veranstaltungen Makroökonomik I/II und Mikroökonomik I/II suchen wir eine*n Teaching Assistent*in. Teaching Assistent*in für das ECON Teaching Center Ihre Aufgaben Du bekommst die Möglichkeit, deine makro/mikroökonomischen Kenntnisse praktisch anzuwenden und auszubauen Ihr Profil Du studierst im Bachelor Wirtschaftswissenschaften mit Hauptfach Economics. Idealerweise studierst du Informatik im Nebenfach oder vive versa. Du hast die Makroökonomik I, sowie Mikroökonomik I mit guten bis sehr guten Leistungen abgeschlossen. Du bist IT-affin. Du hast Kenntnisse in LaTex, html und anderen Programmen und /oder bist bereit dich gerne darin einzuarbeiten. Du bist gut organisiert, eigenständig und engagiert. Du bist teamfähig. Wir bieten Ihnen Du bekommst die Möglichkeit, deine makro/mikroökonomischen Kenntnisse praktisch anzuwenden und auszubauen. Du kannst selbst kleine Teilprojekte im Rahmen der digitalen Lehre leiten. Du verdienst im Stundenlohn, der aufgrund deines aktuellen Abschlusses festgesetzt wird. Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und somit optimal auf dein Studium abstimmen. Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten in einem eingespielten Team ausbauen und anwenden. Du bekommst einen spannenden Einblick hinter die Kulissen des Lehrbetriebs. Du bist willkommen in einem dynamischen Team, welches aktiv miteinander zusammenarbeitet. Weitere Auskünfte Andrea Pfortmueller

Das Institut für Chemie der Universität Zürich besteht aus über 20 Forschungsgruppen und umfasst ca. 300 Mitarbeitende, welche in den Bereichen Life Sciences, Energieforschung und anderen chemischen Gebieten intensiv Forschung und Lehre betreiben. Ein gut eingespieltes Team in der Institutsverwaltung stellt die Finanzflüsse des Instituts, insbesondere den Zahlungsverkehr und das Controlling, sicher. Verwaltungsassistent*in Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgaben Kontierung von Kreditorenrechnungen und Erstellung von Debitorenrechnungen und Zahlungsaufträgen Kontrolle der Zahlungseingänge und -ausgänge in SAP und in anderen Systemen Erstellung von Finanzrapporten Bearbeitung von Umbuchungsaufträgen Erstellung von Spesenabrechnungen nach Beleg Beratung von Kreditinhaber*innen auf Deutsch und Englisch über den korrekten und optimalen Einsatz ihrer Finanzmittel Klärung von Fragen im eigenen Aufgabenbereich mit universitätsinternen und -externen Personen Ihr Profil kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ, E-Profil) einige Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (Erfahrung im universitären Umfeld ist von Vorteil) sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools und gute Anwenderkenntnisse der SAP-Finanz-Tools sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Teamfähigkeit und jederzeit freundlich und zuvorkommend jederzeit selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit in einer angenehmen Arbeitsumgebung ein internationales Umfeld und Anstellungsbedingungen nach universitären Richtlinien Arbeitsplatz an attraktiver Lage auf dem Campus Irchel der Universität Zürich mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Weitere Auskünfte Natzyieli Rupprecht, Leiterin Finanzadministration Tel. +41 44 635 42 50

Das Historische Seminar der Universität Zürich ist eines der grössten geschichtswissenschaftlichen Institute im deutschsprachigen Raum. Rund 150 Mitarbeitende lehren und forschen hier; in den Bachelor- und Masterstudiengängen und im Doktorat sind fast 2'000 Studierende eingeschrieben. Am Lehrstuhl für die Geschichte des ersten Millenniums in Asien und Europa an der Universität Zürich entsteht in Kooperation mit dem Fachbereich Informatik ein innovatives KI-Labor, das neue Analysemethoden im Bereich der Geschichtswissenschaft auf der Basis KI-gestützter Modellierungen entwickelt. Für dieses Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in, der/die an der Schnittstelle von Geschichte und künstlicher Intelligenz forschen wird. Wissenschaftliche Mitarbeiterin Wissenschaftlicher Mitarbeiter Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Konzeption und der Erstellung von Anträgen für digitale Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Geschichtswissenschaft und der Informatik. Des Weiteren sind Sie für die Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten, die computergestützte Analysemethoden im Bereich der Geschichte nutzen, verantwortlich. Es wird erwartet, dass ein Aufbau eines Netzwerkes mit den kooperierenden Zürcher Hochschulen ZHdK, ZHAW, PHZH entsteht. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Computerlinguistik, Informatik oder einem benachbarten Fach. Hervorragende Kenntnisse in mindestens einem Bereich der künstlichen Intelligenz, z.B. Maschinelles Lernen, Natural Language Processing oder Datenanalyse. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung digitaler Projekte. Interesse an der Geschichte und Bereitschaft, sich intensiv in neue historische Forschungsfelder einzuarbeiten. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten Ihnen eine spannende und innovative Arbeitsumgebung an der Schnittstelle zwischen Geschichte und KI-gestützter Forschung. Dazu gibt es die Möglichkeit, zukunftsweisende Forschungsprojekte mitzugestalten und durchzuführen sowie in einem dynamischen und interdisziplinären Team mitzuwirken. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung auf maximal 5 Jahre ist möglich. Bei Interesse ist die Durchführung einer wissenschaftlichen Qualifikationsarbeit (Promotion/Habilitation) im Rahmen des Projektes möglich. Weitere Auskünfte Prof. Dr. Felix Maier

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich / KPPP Assistent:in Forschung 80-100 % Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich steht seit 1870 im Dienste der Behandlung psychisch Kranker und ist heute in Erfüllung ihres Leitungsauftrags für die regionale und überregionale psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung im Grossraum Zürich zuständig. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Als Universitätsklinik übernimmt sie Aufgaben in der universitären Lehre und Forschung sowie in der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit internationaler Vernetzung. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPPP) der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich ist verantwortlich für die ambulante, teilstationäre und stationäre Grund- und spezialisierte psychiatrische Versorgung Erwachsener. Das angegliederte Zentrum für Psychiatrische Forschung betreibt translationale Grundlagen-orientierte wie auch klinische Forschung. Ihre Aufgaben Führen von Profitcentern und Drittmittelverwaltung, Budgetplanung und Bilanzierung Personaladministration für Forschungsgruppen Sekretariats- und Koordinationsaufgaben sowie Protokollführung Organisation von internen und externen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Finanz-/Buchhaltungskenntnisse Fundierte MS-Office Kenntnisse Vernetztes, konzeptionelles und innovatives Denken Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige sowie ressourcen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Breitgefächertes Tätigkeitsfeld in einem interessanten und lebhaften Forschungsbetrieb mit viel Eigenverantwortung Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Kantonale Anstellungsbedingungen Arbeitsort Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Lenggstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Personalsachbearbeiter*in Ihre Aufgaben Zusammen mit der Personalverantwortlichen des ZZM sind Sie für die gesamten Personalprozesse und deren administrative Abwicklung zuständig (Eintritte, Mutationen, Austritte, Lohnrunden, Pauschalzahlungen) Innerhalb des ZZM sind Sie Ansprechperson für alle HR-Themen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte Sie verfassen Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen Sie arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung der Universität zusammen Sie erstellen und publizieren Stelleninserate und führen die Bewerbungsadministration Sie sind für die Abwicklung von sozialversicherungsrechtlichen Prozessen zuständig (Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigungen, Unfallmeldungen etc.) Sie erstellen Vereinbarungen für Gäste und Instruktor*innen des ZZM Sie unterstützen unsere Berufsbildner*innen bei der Selektion und Betreuung der Lernenden Dentalassistent*innen und gestalten den Zukunftstag Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine HR-spezifische Weiterbildung Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR, von Vorteil im öffentlich-rechtlichen Bereich Sie sind eine ausgeglichene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office Standardanwendungen und SAP Wir bieten Ihnen Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice wartet auf Sie. Ihr Arbeitsort liegt im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Weitere Auskünfte Karin Widmer, Personalverantwortliche Tel. 044 634 32 03

The History of Medicine Group within the Institute of Biomedical Ethics and History of Medicine and the Center for Medical Humanities at the University of Zurich, led by Professor Flurin Condrau, seeks to appoint a postdoctoral fellow (60-80 % FTE, competitive salary based on experience). The appointment is for three years with potential for extension by another three years. Applicants must have defended their doctoral degree within the last ten years. Closing date for applications is 31 May 2024. The Institute is an interdisciplinary research and teaching unit located within the Faculty of Medicine with close ties to the local History Department at the University of Zurich and the DGESS at ETH Zurich. Current externally funded research projects study the history of antibiotics on Swiss farms in the context of One Health, as well as a comparative history of intensive care in Switzerland and the UK after 1945. Postdoctoral Fellow in the History of Medicine Your responsibilities The appointee will work closely with members of the group and contribute to the intellectual life of the small but lively unit. They will have ample time to pursue their research and will be expected to apply for fellowships and grants during their tenure. Postdoctoral fellows' responsibilities also include contributing to the delivery of teaching at all levels (usually no more than one course unit per semester in collaboration with other group members). Your profile We welcome applications from scholars with research expertise in any aspect of the history of medicine, in any region of the world, with preference for projects that focus on the recent history of medicine and make strong connections with issues of contemporary relevance. We particularly welcome applications from women and minority scholars. Usable German language skills are essential at the start of the job, even if English is the first language. Postdoctoral Fellows are expected to be in residence for the duration of the fellowship. What we offer The University of Zurich is the largest university in Switzerland. As a member of the "League of European Research Universities" (LERU) and the "Universitas 21" (U21) network, the University of Zurich belongs to Europe's most prestigious research institutions. It is committed to promoting diversity, fostering dialogue, and advancing interdisciplinary work. Further information Informal enquiries via email can be directed to the current post-holder Yvan Prkachin, PhD or the group leader Professor Flurin Condrau.

Department of Comparative Language Science PhD Position in First Language Acquisition - Gurung Project 80 % The NCCR Evolving Language (www.evolvinglanguage.ch) invites applications for one PhD position to work in a project studying and documenting the use and the acquisition of Gurung, a Sino-Tibetan language spoken in Western Nepal. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. Your responsibilities Employment is at 80 % FTE (including 10 % teaching assistant tasks). The position is a training opportunity and the successful candidate is expected to use the remaining unpaid 20 % for own further training and skill development. The successful candidate is expected to acquire a working knowledge of Nepali in the first phase of their employment. Further, the position requires fieldwork, i.e. the candidate will spend several months at a time in a remote village in Nepal to record children and adults, and to conduct experiments. Your profile The successful candidate has a background in linguistics and/or developmental psychology or language acquisition research. Familiarity with languages of Nepal, command of Nepali, fieldwork experience, and good data science skills and experience in conducting experiments are welcome assets. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Excellent communication and collaboration skills are essential. Further, cultural sensitivity is a must. What we offer The position is financed up to 4 years, subject to yearly performance review; the PhD position leads to a dissertation under the main supervision of Professor Sabine Stoll together with other colleagues. Further, cultural sensitivity is a must. UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive: Salary ranges, guidelines for employees in SNSF-funded projects SNCF salary ranges We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Place of work The position is located at the Department of Comparative Language Science at the University of Zurich (UZH). Start of employment Start of employment will be June 1,2024 or upon agreement. Please upload a cover letter that explains what motivates you to apply to this position, your CV, names and e-mail addresses of two references, and one or two samples of your work and your transcripts with grades in a single PDF . The name of the PDF should include your name and end in _GurungProject.pdf. We will begin reviewing applications in May and keep the position open until filled.

Institut für Chemie Verwaltungsassistent*in Personaladministration (vorerst befristet, mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung) 50 % Das Institut für Chemie der Universität Zürich besteht aus über 20 Forschungsgruppen und umfasst ca. 300 Mitarbeitende, welche in den Bereichen Life Sciences, Energieforschung und anderen chemischen Gebieten intensiv Forschung und Lehre betreiben. Ein gut eingespieltes Team in der Institutsverwaltung stellt die Abwicklung der Personaladministration für das Institut sicher. Ihre Aufgaben vollständige Abwicklung von Anstellungen (Eintritt bis Austritt, inkl. Anstellungsverlängerungen) der kantonalen, Nationalfond- und Drittmittelangestellten Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen einholen bzw. verlängern Anlaufstelle der Mitarbeitenden in Personalfragen selbständige Korrespondenz in Deutsch und Englisch allgemeine administrative Aufgaben (Übersichtslisten und Datenbanken führen) Ihr Profil kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ, E-Profil) mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration (Erfahrung im universitären Umfeld ist von Vorteil) sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools und gute SAP-HR-Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Advanced Level) hohe Teamfähigkeit und jederzeit freundlich und zuvorkommend vorausdenkende, selbständige und präzise Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine vorerst befristete Stelle mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit in einer angenehmen Arbeitsumgebung ein internationales Umfeld und Anstellungsbedingungen nach universitären Richtlinien Arbeitsplatz an attraktiver Lage auf dem Campus Irchel der Universität Zürich mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitsort Institut für Chemie, University of Zurich, Winterthurerstrasse 190, Zürich, Schweiz Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so rasch wie möglich, jedoch spätestens bis am 5. Juni 2024 ein.

Zentrum für Zahnmedizin Personalsachbearbeiter*in 80-100 % Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Ihre Aufgaben Zusammen mit der Personalverantwortlichen des ZZM sind Sie für die gesamten Personalprozesse und deren administrative Abwicklung zuständig (Eintritte, Mutationen, Austritte, Lohnrunden, Pauschalzahlungen) Innerhalb des ZZM sind Sie Ansprechperson für alle HR-Themen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte Sie verfassen Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen Sie arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung der Universität zusammen Sie erstellen und publizieren Stelleninserate und führen die Bewerbungsadministration Sie sind für die Abwicklung von sozialversicherungsrechtlichen Prozessen zuständig (Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigungen, Unfallmeldungen etc.) Sie erstellen Vereinbarungen für Gäste und Instruktor*innen des ZZM Sie unterstützen unsere Berufsbildner*innen bei der Selektion und Betreuung der Lernenden Dentalassistent*innen und gestalten den Zukunftstag Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine HR-spezifische Weiterbildung Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR, von Vorteil im öffentlich-rechtlichen Bereich Sie sind eine ausgeglichene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick behält Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office Standardanwendungen und SAP Wir bieten Ihnen Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice wartet auf Sie. Ihr Arbeitsort liegt im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Arbeitsort UZH - Zentrum für Zahnmedizin, Plattenstrasse 11, Zürich, Schweiz Stellenantritt 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

The NCCR Evolving Language invites applications for a Postdoctoral Researcher in population genomics and bioinformatics to study human language diversification from the viewpoints of the spread of humans and domesticated crop species at the Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies, University of Zurich. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. Postdoc in population genomics and bioinformatics on language evolution Your responsibilities The similarity of the genetic and linguistic evolution was pointed out by Charles Darwin. In the first phase of the NCCR, we found that both match and mismatch are common world-wide using the database of genomic and linguistic data GeLaTo (GEnes and LAnguage TOgether). Barbieri et al. PNAS 2023 as well as local case studies: Matsumae et al. Science Advance 2021, Arango-Isaza et al. Curr Biol 2023. In the second phase, we plan to strengthen population genetic analysis including demographic analysis and genome-wide association studies to study the evolution of languages. This project is a part of the "Population History" Task in the Work Package Stationarity of the NCCR which includes Prof. Dr. Kentaro Shimizu ( Main PI of this position), Prof. Balthasar Bickel (Department of Comparative Language Science), Prof. Andrea Migliano (Department of Evolutionary Anthropology), Prof. Chiara Barbieri (Univ. Cagliari) and a planned new professor in genetics of language. We expect further collaboration within and beyond the NCCR. Furthermore, we plan to analyze genomes of crop plants to examine the farming/language dispersal hypothesis stating that many language families dispersed along with farmers and crop species. Your profile PhD degree in biology using genome-wide polymorphism analysis to infer demography, selection or genome-wide association studies. Experience in linguistic data or machine learning will be an asset. Experience either in human or plant data is not essential but the motivation to study them is important. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. The University of Zurich offers a highly international, mostly English speaking and an interdisciplinary collaborative environment. In addition to NCCR, the opportunity to interact with colleagues in computational and experimental biology is available at the Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies (Prof. Shimizu as the Director) as well as through the University Research Priority Program Evolution in Action (as a Co-Director). Zurich offers a great quality of life, consistently ranking in the top three cities worldwide. UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive. The project timeframe is 4 years on the basis of a yearly renewed contract. We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Further information Judith Baumgartner

Institute of Biomedical Ethics and History of Medicine and the Center for Medical Humanities Postdoctoral Fellow in the History of Medicine 60-80 % The History of Medicine Group within the Institute of Biomedical Ethics and History of Medicine and the Center for Medical Humanities at the University of Zurich, led by Professor Flurin Condrau, seeks to appoint a postdoctoral fellow (60-80 % FTE, competitive salary based on experience). The appointment is for three years with potential for extension by another three years. Applicants must have defended their doctoral degree within the last ten years. Closing date for applications is 31 May 2024. The Institute is an interdisciplinary research and teaching unit located within the Faculty of Medicine with close ties to the local History Department at the University of Zurich and the DGESS at ETH Zurich. Current externally funded research projects study the history of antibiotics on Swiss farms in the context of One Health, as well as a comparative history of intensive care in Switzerland and the UK after 1945. Your responsibilities The appointee will work closely with members of the group and contribute to the intellectual life of the small but lively unit. They will have ample time to pursue their research and will be expected to apply for fellowships and grants during their tenure. Postdoctoral fellows' responsibilities also include contributing to the delivery of teaching at all levels (usually no more than one course unit per semester in collaboration with other group members). Your profile We welcome applications from scholars with research expertise in any aspect of the history of medicine, in any region of the world, with preference for projects that focus on the recent history of medicine and make strong connections with issues of contemporary relevance. We particularly welcome applications from women and minority scholars. Usable German language skills are essential at the start of the job, even if English is the first language. Postdoctoral Fellows are expected to be in residence for the duration of the fellowship. What we offer The University of Zurich is the largest university in Switzerland. As a member of the "League of European Research Universities" (LERU) and the "Universitas 21" (U21) network, the University of Zurich belongs to Europe's most prestigious research institutions. It is committed to promoting diversity, fostering dialogue, and advancing interdisciplinary work. Place of work Institute of Biomedical Ethics and History of Medicine Winterthurerstrasse 30 8006 Zurich Start of employment 1 September 2024 Closing date for applications is 31 May 2024. Please include in your application PDF a current CV and a Cover Letter detailing your interest in the position, past and future research projects, and teaching experience. We are looking forward to your application.

The Department of Finance at the University of Zurich pursues academic excellence, high-quality and modern teaching and social relevance in its four core areas of Banking & Insurance, Corporate Finance, Financial Economics and Quantitative Finance. With 20 professorships and over 160 employees, the Department of Finance is one of the leading finance departments in Europe. Research Assistant / Student Assistant Your responsibilities This joint project represents a unique collaboration between the fields of finance, banking, applied mathematics, and statistics. It aims to leverage interdisciplinary approaches to address complex challenges in the financial sector, utilizing advanced mathematical models and computational techniques. Our new research assistant will develop and maintain a web-based platform to allow end-users to run several of our advanced portfolio optimization methodologies on their own data. We aim to popularize our successful academic constructs and methodologies by sparing the user from needing to program them him- or herself. With this website service, we would gain greater citations on our work, and confirmation from other academics and industry practitioners that our methodologies indeed deliver higher risk-adjusted performance. Your profile Applicants should ideally have a solid programming background, enabling them to quickly adapt to the technical requirements of the project. Required Qualifications: Experience with Git, as project collaboration will be facilitated through GitHub. Knowledge of the Linux terminal and SSH, for efficient remote work and server management. Understanding of server management, particularly in relation to web hosting. Competence in database management, with specific emphasis on SQL and Clickhouse. Proficiency in Python, including familiarity with Flask, Pandas, and Numpy. This is crucial for developing and testing our models. HTML and Bootstrap 5 skills, for the development of project interfaces. Additional Qualifications: Familiarity with Matlab, as some of the original code is written in this language. Understanding of the basics of C/C++ including Make & CMake, to contribute to parts of the project requiring these languages. Experience with Docker, to assist in the future portability of our project components. Knowledge of Amazon AWS, for cloud-based project deployment and testing. An interest in modern financial tools. While prior experience is not required, a keen interest will be beneficial. What we offer This position offers an exciting opportunity to be at the forefront of financial research, working within a dynamic and interdisciplinary team. The project aims to foster an environment of learning, innovation, and collaboration. We offer a research assistantship position with a workload of 20-40 % in a collegial, supportive and stimulating work environment. Diversity and inclusion are important to us. Further information Prof. Dr. Marc Paolella

Die Kinder-Universität Zürich bietet Kindern im 3. bis 6. Schuljahr einen allgemeinbildenden Einblick in die an der Universität Zürich gebotene Vielfalt wissenschaftlicher Themen. Wissenschaftler:innen vermitteln in Vorlesungen, Workshops und Exkursionen kindgerecht Erkenntnisse aus ihrer Forschung, aber auch Erklärungen zu Fragen des Alltags. Für den operativen Betrieb der Kinder-Universität ist eine Geschäftsstelle zuständig. Damit die Kinder-Universität auch weiterhin den Kindern einen Einblick in die Universität Zürich geben kann, suchen wir eine vielseitige Verwaltungsassistenz für die Organisation und die Administration der Veranstaltungen der Kinder-Universität sowie für allgemeine Sekretariatsarbeiten und die Finanzverwaltung. Während der Veranstaltungen sind Sie vor Ort und für den reibungslosen Ablauf verantwortlich. Sie stehen aber auch den Kindern und Eltern bei Fragen zur Seite. Weitere Informationen zur Kinder-Universität Zürich finden Sie auf unserer Website. Verwaltungsassistenz Ihre Aufgaben Organisation und Administration des Veranstaltungsangebots inkl. Anwesenheit vor Ort Anmeldeverwaltung Betreuung des Sekretariats Rechnungswesen und Finanzadministration inkl. Erstellung des Budgets und der Jahresrechnung Bewirtschaftung der Website Ihr Profil Kaufmännische oder äquivalente Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Zahlenflair und buchhalterische Kenntnisse Stilsicheres Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, ZOOM, SAP) Hohe Dienstleistungsbereitschaft Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Belastbarkeit und ein hohes Mass an Flexibilität (die Kinder-Universität läuft im Semester-Betrieb mit zwei jährlichen Peaks) Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir sind ein kleines, motiviertes Team und freuen uns auf eine:n kommunikative:n Teamplayer:in. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Themen im Umfeld der Universität Zürich. Weitere Auskünfte Ladina Härtli, Geschäftsführerin Kinder-Universität Zürich

Universität Zürich Wildtiertrainer*in / Tierpfleger*in 50-70 % Die Universität Zürich unterhält im Rahmen von Forschungsprojekten verschiedene Zoo-ähnliche Wildtierhaltungen. Bei der Qualität der Tierhaltungen, der Tierpflege und des Wohlbefindens der Tiere nimmt die Universität Zürich im Forschungsbereich weltweit eine führende Rolle ein. Als Teil eines interdisziplinären Teams werden Sie an der Schnittstelle zwischen Verhaltensforschung und Tierpflege arbeiten und dabei mitverantwortlich für das Wohlergehen und Training einer Gruppe von Tieren sein. Obwohl wir derzeit von einem Pensum von 50-70 % ausgehen, ist ein höheres Pensum nicht ausgeschlossen. Ihre Aufgaben Sie trainieren Tiere im Rahmen der Tierpflege und Verhaltensforschung. Sie sind verantwortlich für das Erstellen und Umsetzten eines Enrichment Programms, also die artgerechte und abwechselnde Beschäftigung der Tiere. Sie beobachten und dokumentieren das Verhalten und Wohlbefinden der Tiere. Sie helfen bei der Tierpflege mit (Gehegereinigung, Fütterung). Gelengetliche Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden sind zu erwarten und sind Teil der regulären Arbeitszeit. Ihr Profil Langjährige Erfahrung mit dem Training von Tieren/Wildtieren (Clicker-Training mit Positive Reinforcement). Ausbildung in Tierpflege. Erfahrung mit dem Erstellen von Beschäftigungsprogrammen erwünscht. Eigeninitiative und Kreativität zur kontinuierlichen Verbesserung von Tierhaltung und Pflege. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernfähigkeit. Gute mündliche Englischkenntnisse. Schriftliche Englischkenntnisse wären hilfreich beim Lesen von Dokumenten. Wir bieten Ihnen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, interessanten und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsort Universität Zürich Campus Irchel, Winterthurerstrasse 190, Zürich, Schweiz Stellenantritt 1.5.2024 oder nach Vereinbarung.

Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies Postdoc in population genomics and bioinformatics on language evolution 70-80 % The NCCR Evolving Language invites applications for a Postdoctoral Researcher in population genomics and bioinformatics to study human language diversification from the viewpoints of the spread of humans and domesticated crop species at the Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies, University of Zurich. The NCCR is a Swiss National Center of Competence in Research with the goal of creating a new discipline, Evolutionary Language Science, that targets the past and future of language. The center consists of leading scientists from traditionally separated academic domains, which allows us to harvest the diverse expertise from the humanities, social sciences, computational sciences, natural sciences and medicine towards a broadscale interdisciplinary collaboration. Your responsibilities The similarity of the genetic and linguistic evolution was pointed out by Charles Darwin. In the first phase of the NCCR, we found that both match and mismatch are common world-wide using the database of genomic and linguistic data GeLaTo (GEnes and LAnguage TOgether). Barbieri et al. PNAS 2023 as well as local case studies: Matsumae et al. Science Advance 2021, Arango-Isaza et al. Curr Biol 2023. In the second phase, we plan to strengthen population genetic analysis including demographic analysis and genome-wide association studies to study the evolution of languages. This project is a part of the "Population History" Task in the Work Package Stationarity of the NCCR which includes Prof. Dr. Kentaro Shimizu (Main PI of this position), Prof. Balthasar Bickel (Department of Comparative Language Science), Prof. Andrea Migliano (Department of Evolutionary Anthropology), Prof. Chiara Barbieri (Univ. Cagliari) and a planned new professor in genetics of language. We expect further collaboration within and beyond the NCCR. Furthermore, we plan to analyze genomes of crop plants to examine the farming/language dispersal hypothesis stating that many language families dispersed along with farmers and crop species. Your profile PhD degree in biology using genome-wide polymorphism analysis to infer demography, selection or genome-wide association studies. Experience in linguistic data or machine learning will be an asset. Experience either in human or plant data is not essential but the motivation to study them is important. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. The University of Zurich offers a highly international, mostly English speaking and an interdisciplinary collaborative environment. In addition to NCCR, the opportunity to interact with colleagues in computational and experimental biology is available at the Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies (Prof. Shimizu as the Director) as well as through the University Research Priority Program Evolution in Action (as a Co-Director). Zurich offers a great quality of life, consistently ranking in the top three cities worldwide. UZH offers excellent opportunities and strong support for career development. Salaries are internationally competitive. The project timeframe is 4 years on the basis of a yearly renewed contract. We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions. Place of work Winterthurerstrasse, Zürich, Switzerland Start of employment We will begin reviewing applications end of April 2024 and seek to fill the position by June 2024. Earlier or later start points may be negotiated. Application procedure Please submit your application including your past research achievements, a letter of motivation that highlights your interests, your CV and two or more contacts for reference (or reference letters) and one or two samples of your work in a single PDF.

Department of Finance Research Assistant / Student Assistant 20-40 % The Department of Finance at the University of Zurich pursues academic excellence, high-quality and modern teaching and social relevance in its four core areas of Banking & Insurance, Corporate Finance, Financial Economics and Quantitative Finance. With 20 professorships and over 160 employees, the Department of Finance is one of the leading finance departments in Europe. Your responsibilities This joint project represents a unique collaboration between the fields of finance, banking, applied mathematics, and statistics. It aims to leverage interdisciplinary approaches to address complex challenges in the financial sector, utilizing advanced mathematical models and computational techniques. Our new research assistant will develop and maintain a web-based platform to allow end-users to run several of our advanced portfolio optimization methodologies on their own data. We aim to popularize our successful academic constructs and methodologies by sparing the user from needing to program them him- or herself. With this website service, we would gain greater citations on our work, and confirmation from other academics and industry practitioners that our methodologies indeed deliver higher risk-adjusted performance. Your profile Applicants should ideally have a solid programming background, enabling them to quickly adapt to the technical requirements of the project. 1. Required Qualifications: Experience with Git, as project collaboration will be facilitated through GitHub. Knowledge of the Linux terminal and SSH, for efficient remote work and server management. Understanding of server management, particularly in relation to web hosting. Competence in database management, with specific emphasis on SQL and Clickhouse. Proficiency in Python, including familiarity with Flask, Pandas, and Numpy. This is crucial for developing and testing our models. HTML and Bootstrap 5 skills, for the development of project interfaces. 2. Additional Qualifications: Familiarity with Matlab, as some of the original code is written in this language. Understanding of the basics of C/C++ including Make & CMake, to contribute to parts of the project requiring these languages. Experience with Docker, to assist in the future portability of our project components. Knowledge of Amazon AWS, for cloud-based project deployment and testing. An interest in modern financial tools. While prior experience is not required, a keen interest will be beneficial. What we offer This position offers an exciting opportunity to be at the forefront of financial research, working within a dynamic and interdisciplinary team. The project aims to foster an environment of learning, innovation, and collaboration. We offer a research assistantship position with a workload of 20-40 % in a collegial, supportive and stimulating work environment. Diversity and inclusion are important to us. Place of work Plattenstrasse 14, Zürich, Switzerland Start of employment Employment start date to be mutually agreed. Please submit your application until May 31, 2024.

The University of Zurich is the largest research university in Switzerland. IKMZ is one of the leading communication departments in Europe. The University of Zurich is interested in the equality of men and women in scientific positions and encourages applications from women. The International and Comparative Media Research Division (Prof. Frank Esser) at the Department of Communication and Media Research (IKMZ) is seeking to fill the position of a postdoctoral researcher within the SNSF-funded research project -Political Social Media Influencers: An Empirical Investigation into Their Role and Influence on Youth Political Engagement-. The project investigates the mechanisms through which political social media influencers (PSMIs) affect the political engagement of young people across different countries and media systems. Using cutting-edge methods (natural language processing, computer vision, panel experiments, data donations), our project aims to map the landscape of PSMIs on platforms like TikTok, Instagram, and YouTube, and to understand how these influencers shape political discourse and mobilize young voters across three diverse media environments (Germany, Poland, and the United States). This position offers an excellent opportunity to contribute to a pioneering area of political communication and media research, with implications for both academic understanding and practical policy development in digital political communication and political engagement. Postdoctoral Researcher in Political Communication at the University of Zurich (3+1 years) Your responsibilities Interest in advancing communication research on the role of political social media influencers Take a leading role in the project's work package on the influence of PSMIs on political discourse and engagement. This includes applying computational social science methods using large multi-lingual and multi-modal social media datasets, and working with donated social media data. Develop your own research agenda within the broader scope of the project Conduct and publish high-quality research in leading communication journals and at presentations at international conferences Collaborate with other project members and research assistants Provide support for project-related management and administrative tasks Your profile A very good doctoral degree in communication science (or close to completing) or an adjacent field (e.g. political science, sociology, social computing) with an interest in political communication and computational social science. Experience with computational text analysis methods, including large language models. Experience or interest in computer vision and/or network analysis is an additional asset. Strong programming skills in R and/or Python Analytical skills and capacity for independent, internationally visible research Enthusiasm for working in teams Willingness to move to Zurich and willingness to travel internationally to engage with project-relevant scientific communities Strong command of English. Knowledge of a language related to the project's regional focus (German, Polish) is an additional asset What we offer Participation in a cutting-edge research project funded by the Swiss National Science Foundation Opportunity to develop your own research agenda within the framework of the project Funding for conferences, additional training, and research activities 3 years of employment, with a possible extension of 1 year. The position's employment rate is 80%. An internationally competitive salary (ca. 5,000 CHF/month after taxes) A supportive, well connected, research-oriented team An attractive work environment: the University of Zurich is Switzerland's largest university. Zurich is a vibrant, cosmopolitan city that regularly ranks as one of the cities with the highest quality of life in the world Further information For informal inquiries and further information, please contact the current members of the project team Frank Esser or Christian Pipal.

Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll - in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Lehrstuhls - einen neuen Onlinekurs konzipieren und aufnehmen. Der englischsprachige Onlinekurs hat den Titel -Introduction to Computational Law: Legal NLP, Document Automation, Use of Large Language Models and Prompting-. Themen des Kurses sollen sein: Basic Python Programming, Basic Natural Language Processing (in the legal context), Webscraping (of legal data), Large Language Models and Prompting (for lawyers). Zum Teil kann für die Kurserstellung auf Vorarbeiten aus dem bestehenden Onlinekurs I ("Statistische Textanalyse") zurückgegriffen werden, einige Teile müssen aber völlig neu konzipiert und aufgenommen werden. Für die Aufnahmen wird zu einem späteren Zeitpunkt eine muttersprachliche Hilfskraft eingesetzt. Der neue Onlinekurs richtet sich primär an fortgeschrittene Studierende der Rechtswissenschaft. Er soll Grundkenntnisse vermitteln, die sie brauchen, um eigene einfache empirische Projekte basierend auf Textdaten zu konzipieren und durchzuführen (typischerweise als Teil einer Dissertation oder Masterarbeit). Wissenschaftliche*r Hilfsassistent*in im Bereich Informatik oder Computerlinguistik (oder einem verwandten Fach Ihre Aufgaben Selbständige Mitarbeit an interdisziplinärem Lehrprojekt Selbständige Erarbeitung eines Kursmanuskripts in englischer Sprache für die Videosequenzen Konzeptionierung von Übungsaufgaben und weiterer Lernmaterialien Ggf. Aufnahme neuer Lehrvideos Ihr Profil Studium der Computer Science, der Computerlinguistik oder eines verwandten Fachs Programmierkenntnisse in Python Sehr gute Kenntnisse in Natural Language Processing Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit Weitere Auskünfte Prof. Dr. Tilmann Altwicker

In the context of a new ERC Synergy project (DELTA-LANG), our lab is interested in novel ways of phenotyping psychotic disorders, including quantitative analysis of language with large language models, combined with multimodal neuroimaging (model-based fMRI, neuromelanin imaging and others). The goal is to design and implement novel paradigms (e.g. combined fMRI and speech production) and use methods such as machine learning, multilevel analyses and computational modeling to decompose behavioral performance into interpretable aspects of cognitive and perceptual processing. ERC-funded PhD position in computational psychiatry Your responsibilities The successful candidates will have the chance to work in an exciting and timely international project, together with a motivated and diverse team in Zurich and with investigators over three international sites. In addition, the candidate will have the opportunity to conduct analyses of behavioral and imaging data, disseminate study results in peer-reviewed journals, and supervise undergraduate students. The candidate will take part in ongoing projects and initiate new research within the team of Prof. Philipp Homan, who is also a Neuroscience Center Zurich (ZNZ) group leader. Your profile Master's degree in a relevant field including computational linguistics, cognitive neuroscience, electrical engineering, biomedical engineering, computer science Excellent self-management skills Experience with neuroimaging (experimental design and analysis) and computational linguistics Experience with data management and programming (Python, R, Matlab, Stan etc.) Commitment to Open Science and computational reproducibility Excellent verbal and written English skills What we offer To work in a diverse team of highly motivated young researchers who are passionate about computational linguistics, clinical psychiatry, cognitive neuroscience and date science To be part of a diverse and multinational ERC Synergy project that aims to apply cutting edge technology to a clinically relevant question A competitive salary and generous social benefits Generous support for professional travel and research needs An inspiring work environment within the Department of Psychiatry at the University of Zurich and part of the Neuroscience Center Zurich (ZNZ) The opportunity to live in Zurich, one of the world's most attractive cities Please visit UZH for staff for further information. Further information Prof. Philipp Homan

The Department of History of the University of Zurich, Switzerland, is one of the leading history departments in continental Europe (fifteen chairs). It is home to about 150 scholars who teach and do research as well as to almost 2,000 students (BA, MA, PhD). PhD Researcher Your responsibilities The successful applicant will join the Swiss National Science Foundation-Ambizione research group -A War Without End? The Legacy of the Cold War in Russia- led by Dr. Vassily Klimentov. The supervisors of the PhD will be Prof. Dr. Jeronim Perovic, Dr. Vassily Klimentov, and Prof. Dr. Martin Dusinberre. The -A War Without End- project, located at the intersection of history, sociology and international relations, explores the memory of the Cold War in Russia after the break-up of the Soviet Union and how it became formative of national identity. It examines how the assessment of the Cold War evolved from the Boris Yeltsin to the Vladimir Putin eras while it integrated collective memory and what role the memory of the Cold War has played in developing and supporting national narratives. It analyses how the Cold War has featured in Russian public discourse and society since 1992 and how Russian far-right, leftist, nationalist, liberal, Orthodox and other ideological groups and mnemonic communities such as Soviet-Afghan War veterans, former communist elites and victims of Soviet repressions have taken hold of the Cold War. In parallel, it examines these groups' social prominence and influence on the Kremlin. It asks how understanding Russian elites' complex relationship to the Cold War's legacy helps make sense of Russia's neo-imperial policies in Ukraine and elsewhere. The PhD project focuses on how Russian history textbooks have treated the Cold War. It will examine Russian history textbooks production and their representation of the Cold War since 1992. It will at the same time engage with the broader topic of the instrumentalization of history for political legitimacy in Russia over the past thirty years. The project will furthermore deal with broader methodological and theoretical experts as it explores how collective memory and history interact. The successful applicant will conduct their independent research project with the support of Dr. Vassily Klimentov and Prof. Dr. Jeronim Perovic. The successful applicant will contribute to the collaborative aspect of the project, including academic and public outreach activities at international conferences, online content curation, and, the possibility of co-authored publications. Your profile Outstanding undergraduate and postgraduate training in history, international relations, or a related field (MA awarded when the appointment begins) Experience in conducting historical research on the post-Soviet space Excellent command of Russian Excellent command of English Excellent research and organizational skills Ability to work in a research group Interested applicants should send their cover letter, CV, certificates of higher education (BA and MA academic transcripts), and an academic writing sample in English (up to 20 pages) in a single PDF file. Applicants are also responsible for ensuring that two confidential academic letters of reference are sent by the application deadline. What we offer We offer varied and interesting work in an inspiring and socially relevant environment. Diversity and inclusion are important to us. This position offers attractive working conditions, including dedicated office space, an annual research allowance, and excellent UZH research resources. The salary is according to the guidelines of the Swiss National Science Foundation. Further information Dr. Vassily Klimentov

Am Institut für Kommunikationswissenschaft und Medienforschung der Universität Zürich (IKMZ) ist ab dem 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in, 100%, 3 Jahre) in einem Projekt unter der Leitung von Dr. Sarah Geber zu besetzen. Die Anstellung erfolgt in dem vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten Projekt "Alternative Medien, Alternative Normen?". Das Projekt untersucht den Zusammenhang zwischen Alternativen Medien und Normen des Massnahmen-Widerstands im Kontext der Klimakrise. Es integriert Theorien und Kenntnisse der Mediennutzungs- und Medienwirkungsforschung (z. B. Nutzerschaft Alternativer Medien, Hostile Media-Effekt) mit sozialpsychologischen und soziologischen Konzepten (z.B. soziale Identität, soziale Normen). Methodisch werden in dem Projekt Befragungsdaten und neuere (AI-basierte) Ansätze der Inhaltsanalyse in einem mehrwelligen Design kombiniert. Das Projekt beinhaltet Zusammenarbeiten mit dem Forschungszentrum Öffentlichkeit und Gesellschaft sowie der Linguistic Research Infrastructure an der Universität Zürich. Weitere Informationen zum Projekt sind hier ( https://www.ikmz.uzh.ch/de/research/divisions/lecturer/projects.html ) zu finden. Das IKMZ ist mit seinen rund 80 Mitarbeiter*innen eines der grössten und erfolgreichsten kommunikationswissenschaftlichen Institute in Europa und stellt eine hervorragende Infrastruktur für Forschung und Lehre, ein inspirierendes akademisches Umfeld sowie ausgezeichnete Anstellungsbedingungen zur Verfügung. Die Universität Zürich bietet darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie vielfältige interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Die Universität Zürich ist an der Gleichstellung von Männern und Frauen in wissenschaftlichen Positionen interessiert und fordert Frauen zur Bewerbung auf. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in, 3 Jahre) im SNF-Projekt «Alternative Medien, Alternative Normen?» (Dr. Sarah Geber) Ihre Aufgaben Konzeptionelle Mitarbeit und Koordinationstätigkeiten in dem Projekt "Alternative Medien, Alternative Normen?": Konzeption der Erhebungsinstrumente und Datenanalyse Koordination und Abstimmung mit Projektpartner*innen Publikationen und Konferenzteilnahmen Forschungstransfer Ihr Profil Promotion in Kommunikations- und Medienwissenschaft oder einem angrenzenden Forschungsfeld, das für das skizzierte Projekt von Bedeutung ist (Bewerbungen können auch vor dem Abschluss eingereicht werden) Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich Mediennutzungs- und Medienwirkungsforschung und/oder Klimakommunikation Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und Analyseverfahren (insbesondere Befragungs- und Inhaltsanalysen, Analyseverfahren für mehrwellige Daten) Kenntnisse in Computational Science sind von Vorteil Interesse an interdisziplinärer Forschung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen Hervorragende Möglichkeiten der Weiterqualifikation und starke Unterstützung bei Karriereentwicklung Inspirierendes und kollegiales akademisches Umfeld Hervorragende Infrastruktur für Forschung und interdisziplinäre Kooperationen Weitere Auskünfte Dr. Sarah Geber

Die Universität Zürich ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Supply Chain Management erbringt für die Universität Dienstleistungen im Bereich der Beschaffung, der Logistik und dem Unterhalt wissenschaftlicher Güter. Das Materialzentrum führt einen Shop für Forschung und Lehre mit diversen Verbrauchsmaterialien für das Labor. Wir betreuen auch eine E-Procurement Plattform und sind für die Logistik der bestellten Güter verantwortlich. Einkäufer*in Laborausrüstung/Chemikalien Ihre Aufgaben Einkauf und Disposition von Laborartikeln und Chemikalien Verantwortlich für Artikelsortiment im Shop, Verhandlungen mit Lieferanten Erfassen und Pflege des Artikelstammes im SAP-System Bearbeiten von Freitextbestellungen Beschaffungsberatung unserer Kundschaft aus universitären Instituten Analyse von Preislisten und Aufbereitung von Einkaufsdaten zur Entscheidungsfindung Ihr Profil Einkaufsfachmann/-frau (eidg. FA) mit einer technischen oder kaufmännischen Grundausbildung Kenntnisse über Chemikalien sowie Reagenzien und Erfahrung im Einkauf solcher Produkte sind von Vorteil Versierte MS Office und SAP-Kenntnisse (Modul MM) Deutsch Niveau C2, Englisch Niveau B1 Dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Stellen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gesundes Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe, in der Sie unmittelbar die Forschung und Lehre an der Universität Zürich unterstützen. Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team an einem attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich (Campus Irchel). Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien. Weitere Auskünfte Paul Sintic, Leiter Materialzentrum Telefon 044 635 40 50

Institut für Pflanzen- und Mikrobiologie (IPMB) Gärtner*in EFZ Fachrichtung Zierpflanzen oder Pflanzenproduktion Phytotechnologe*in 100 % Das Institut für Pflanzen- und Mikrobiologie (IPMB) befindet sich zusammen mit dem Institut für Systematische und Evolutionäre Botanik im wunderschönen Botanischen Garten der Universität Zürich (UZH) und umfasst eine bunt gemischte, kosmopolitische und lebhafte Belegschaft von rund 180 Studierenden und Forschenden aus ca. 60 Nationen. Die Qualität unseres Pflanzenmaterials ist essenziell für unsere Forschung. Deshalb ist die sorgfältige Anzucht und Pflege der Pflanzen und der Betrieb der dazu nötigen Infrastruktur von grosser Wichtigkeit. Wir suchen für diese verantwortungsvolle Aufgabe einen*ne Gärtner*in mit technischem Geschick, Erfahrung in der Pflanzenkultur in Gewächshäusern, guten Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkentnissen in Deutsch und Englisch. Ihre Aufgaben Als Gärtner*in am IPMB sind Sie verantwortlich für die Bedienung und die technische Überwachung der Gewächshaussysteme und Phytotrons. Sie arbeiten dazu mit dem Betriebsdienst der UZH, weiteren Gärtnern des Instituts und des Botanischen Gartens Zürichs sowie mit externen Partnern zusammen. Sie beraten die Forschenden in der Kultur und Pflege der Pflanzen und beschaffen das nötige Material. Zusammen mit den Forschenden überwachen Sie die Pflanzenkulturen, erkennen Probleme und betreiben, wo nötig, Pflanzenschutz. In Absprache mit den Nutzenden und dem Betriebsdienst nehmen Sie Anpassungen an der Soft- und Hardware der Gewächshäuser oder Phytotrons vor und fordern bei Problemen die geeignete technische Unterstützung an. Sie haben Ideen zur Umsetzung von Projekten mit speziellen Kulturanforderungen und bauen und betreiben die entworfenen Anlagen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Anzucht von Pflanzen für Praktika im Rahmen des Biologiestudiums an der UZH. Ihr Profil Sie sind Gärtner*in EFZ Fachrichtung Zierpflanzen/Pflanzenproduktion oder Pflanzentechnologe*in und besitzen einen Führerausweis (mind. Kat. B). Dokumentierte Erfahrung im Betrieb von Gewächshäusern sowie in der Programmierung und Bedienung von Gewächshaussteuerungen (z.B. Siemens oder RAM) ist von Vorteil. Sie sind technisch begabt, belastbar, selbstständig, sorgfältig, kreativ und dienstleistungsorientiert. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache mündlich und schriftlich. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Sozialkompetenz. Wir bieten Ihnen In einem lebhaften, stark multikulturell geprägten Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Arbeit in einem wissenschaftlich spannenden und gesellschaftlich relevanten Bereich an. Arbeitsort Campus Botanischer Garten, Zollikerstrasse 107, 8008 Zürich Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung.

Zentrum für Zahnmedizin System Betreuer*in / System Engineer 100 % Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt*innen und Wissenschaftler*innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Ihre Aufgaben Betrieb, Wartung, Weiterentwicklung, Monitoring und Troubleshooting einer vielseitigen IT-Infrastruktur, inklusive Einleiten und Durchführen der erforderlichen Massnahmen im Support Unterstützung der Mitarbeitenden im Support ist ebenfalls Teil Ihres spannenden und vielseitigen Aufgabengebietes Sie planen, evaluieren, migrieren, konfigurieren und testen Systeme und überführen diese in den produktiven Betrieb Erstellung und Pflege der Dokumentationen für die zu betreuenden Systeme Umsetzung von internen und externen IT-Projekten Ihr Profil Lehrabschluss als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Weiterbildung als Informatiker FA oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von komplexen IT-Infrastrukturen Sie haben Expertenkenntnisse in den Bereichen Windows und MAC Systemen und haben mehrere Jahre Erfahrung in komplexen Infrastruktur Projekten Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VMware, Windows Servern, Citrix Knowhow im Bereich Softwareverteilsystem Microsoft SCCM Erfahrung mit IT-Projekten ergänzen Ihr Profil Hohe Selbständigkeit, Übernahme von Verantwortung, interdisziplinäres Denken und Teamorientiertes Arbeiten Sie haben (Schweizer-)Deutsch als Muttersprache, Französisch oder Englisch erleichtert zudem Ihre Arbeit mit den Kolleg*innen in den verschiedenen Instituten Sie sind eine zuverlässige, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit Ihre Arbeitsweise ist effizient und exakt und Sie sind es sich gewohnt sowohl selbständig wie auch im Team zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen mit den modernsten Technologien ausgerüsteten Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Arbeitsort UZH - Zentrum für Zahnmedizin, Plattenstrasse 11, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.